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情報掲載期間:2022年5月12日~2022年6月8日

情報提供元:エン転職

エン・ジャパン株式会社

契約・嘱託社員

在宅勤務の営業アシスタント ★急募!早期入社可能な方、歓迎です!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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北海道(営業アシスタント)の新着転職・求人情報

仕事内容

<事業>
掲載企業数35万社を誇る、国内最大級の採用支援ツール 『engage』に携わっていただきます。
[URL]https://en-gage.net/

<ミッション>
■困っている営業を助ける仕事です。
あなたにお任せしたいのは、規模の大きなクライアントを複数社担当している営業のバックアップ業務。営業が企業との“商談”に専念できるよう、資料作成や社内手続きを代わりに対応します。

<具体的な業務内容>
■提案資料の作成
└PowerPointやExcelを使って、営業からの指示にしたがってフォーマット入力します。
■事例収集
└営業からのオーダーに合わせて、上手く採用に結びついた事例を専用システムから調べます。
■申請業務
└専用システム上で、求人単位での設定業務をお任せします。
■求人作成依頼
└営業からの情報共有に基づいて、必要情報を埋めて、制作部隊に求人作成を依頼します。
■レポート作成
└専用システムからデータを抽出してレポートにおこします。
■営業からの問い合わせ対応
└システムの利用方法や請求・業績計上など、幅広く問い合わせを受け付けます。
※マニュアルの範囲内であれば回答いただき、そうでなければ上司へエスカレーションしてもらえばOK。

<ポイント>
★フォーマット、あります!
提案資料やレポートなど、フォーマットを用意しているため、調べた情報を入力するだけでOKです。業界知識などは必要ありません。

★OJT、あります!
基本的に業務の進め方や社内システムの利用方法は入社後にイチから学べるため、ご安心ください。もちろんわからないことがあれば上司がしっかりフォローするので、気軽に質問してくださいね。

この求人のポイント

通勤時間を自分のために有効活用したい。地方に住んでいても、自分に合った仕事に挑戦したい。在宅勤務のメリットはさまざまです。

一方で、在宅勤務が初めての方にとっては期待と同じだけ、不安もあるのではないでしょうか。近くに、一緒に働く仲間がいないことで心細い思いをするかもしれません。

その点はご安心ください。エン・ジャパンは早くから会社全体で在宅勤務の導入を進めてきました。これまでにもたくさんの受入実績があり、在宅勤務で働くあなたを支える準備があります。

ただし、成長事業に携わるため、業務フローの変更やマニュアルの更新が予想されます。あくまで定型業務をお任せしますが、その変化をともに乗り越えていく覚悟は必要です。

正直にお伝えすると、事業戦略に合わせて、途中で新しい業務を覚えることもあると思います。現場で頑張る営業と一緒に右往左往することもあると思います。
その結果、得られるのは「大変だった。けど、やってよかった」経験とその先のキャリアです。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験OK、第二新卒歓迎、早期入社歓迎】※学歴不問
■2年以上の社会人経験(派遣社員、契約社員、正社員などでの就業経験)をお持ちの方
■Excelスキルをお持ちの方
└SUM関数やVLOOKUPを利用できることを想定しています。

★正確性に自信のある方、歓迎!
入力作業が中心ですが、誤った入力がないよう正確に作業を進められる方が望ましいです。

★主体性のある方、歓迎!
業務フローに合わせてマニュアルの更新なども見込まれるので、業務効率化に向けたアイデアをお待ちしています。

★学習意欲のある方、歓迎!
営業からの問い合わせに広く応えていくため、覚えるべき知識は多いです。
給与 【関東(1都3県)にお住まいの方】
月給20万円
※一律支給の地域手当・1万円を含む

【関東以外にお住まいの方】
月給19万円

【共通】
※上記金額には、下記が含まれます。
 関東(1都3県)にお住まいの方:固定残業代(22時間分・2万8000円)
 関東以外にお住まいの方:固定残業代(14時間分・1万8000円)
※上記固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 全国47都道府県(ご自宅での勤務となります)
※転勤はありません。100%テレワーク!

本社/東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業はほとんどなく、定時退社が基本。時々10~30分ほどの残業が発生する程度です。
休日 【年間休日120日】
■完全週休2日制(土、日)
■祝日
■夏季休暇(一部、計画年休)
■年末年始休暇(一部、計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■産前産後休暇
■看護休暇
■介護休業
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■在宅勤務手当(月3000円※規定あり)
■通勤手当(万が一何らかの事情により出社した場合は実費支給※上限月3万円)
■iPhone貸与
■PC貸与
■定期健康診断
■健保組合提携の保養施設利用
■従業員持株会

【自社の研修サービスも、受講可能♪】
Excelスキル、ビジネスマナーなどの実務スキルを学べる『エンカレッジオンライン』の無料受講が可能。約500種類の講座から自由に選べます!

【在宅でも安心のコミュニケーションツール♪】
コミュニケーションツールを使って、一緒に働く仲間といつでもチャットや電話ができます!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属先について 配属先では、20代を中心とするメンバーが活躍中。新卒、中途入社ともに活躍しており、中途入社者のほとんどは異業界・未経験からの転職となっています。部署内では大半の社員がテレワーク中。社内ではMicrosoft TeamsやZoomなど、チャットやオンライン会議システムも活用し、コミュニケーションを取りながら仕事を進めています。在宅でも仲間といつでも繋がれる環境なので、安心してくださいね。

★社内の雰囲気が分かる社内報も公開していますので、ぜひともご覧ください!
⇒【https://www.en-soku.com】

会社について

エン・ジャパン株式会社

事業内容 人材採用・入社後活躍サービスの提供
(1)インターネットを活用した求人求職情報サービス
(2)人材紹介(厚生労働大臣許可番号 13-ユ-080296)
(3)社員研修
(4)人事コンサルティング、適性テスト

国連で採択されたSDGs(持続可能な開発目標)に照らし合わせて、当社では”本業での社会貢献”に取り組んでいます。例えば「入社後の活躍」による仕事人生の充実や経済成長、社会人向けの教育サービスの普及や質的向上など。具体的には以下をご参照ください。
https://corp.en-japan.com/sustainability/social.html
設立 2000年1月
代表者 代表取締役社長 鈴木 孝二
取締役会長 越智 通勝
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

11億9499万円(2022年3月末時点)/
【連結】2928名
【単体】1450名
(2022年3月末時点)
【連結】545億4500万円
【単体】352億8100万円
(2022年3月期実績)
【連結】101億3900万円
【単体】102億9300万円
(2022年3月期実績)

問い合わせ

エン・ジャパン株式会社

https://corp.en-japan.com/

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