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情報掲載期間:2021年9月24日~2021年10月21日

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株式会社ジョブクラウン

正社員

ITサポート◆平均年齢30歳◆1カ月の研修あり◆残業月10h◆年間休日125日以上

Uターン 週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし

仕事内容


【仕事内容】
入社後は研修からスタートします。

【入社後の研修の流れ】
▼1ヶ月間の基礎研修
配属後に問題なく活躍できるよう下記2軸の研修を行います。
・ビジネスマナー研修
・IT研修(ITとは?プロジェクトとは?といった基礎知識を習得)

▼マンツーマンのフォロー体制
基礎研修後は、研修で習った内容を活用してプロジェクトに配属!その後も2ヶ月に1回、フォローアップ面談を実施。ステップアップのアドバイスや悩みの解消を行います。

【具体的な業務】
◇書類作成・スケジュール調整・会議の議事録作成など、エンジニアの事務サポート
◇お客様からの問い合わせに対して電話・メールなどで対応
◇各種データ入力
※プロジェクト先は様々。有名な企業や製品に関連する業務にも携われます!

【社内コミュニケーション】
SlackやUniposを使用しています。業務はもちろん、例えば「ゲーム好きがゲームを語る部屋」といったサークル感覚のさまざまなチャットルームもあり、社内交流が活発です。また、気軽にやり取りができるため、「ありがとう」といった感謝の言葉をすぐに伝えることができます。

【IT業界未経験者大歓迎!イチからスキルを身に付けるチャンス☆】
入社時の研修だけでなく、配属後もフォローアップ担当のリーダーが、あなたの成長をしっかりとサポートします。2ヶ月に1回のフォローアップ面談では、将来どんなキャリアを描きたいのかしっかりヒアリング!IT事務のスペシャリストとして、人材育成やマネジメント、後輩の指導に関わっていくことも可能です。また、IT事務の仕事を通して、エンジニアに興味を持った方は、希望に応じてITエンジニアへのキャリアチェンジも可能!一人ひとりの想いに合わせた独自の目標設定シートをご用意し、理想のキャリアを描いていくことができます。

【コロナ禍でも昨対110%の成長率!その成長の秘訣は?】
常に成長を続けている当社。それには現況に即した変化を柔軟に取り入れていることが要因として挙げられます。

例えば…
■リモートワーク規則の整備
■在宅勤務対応PCの導入
■社内イベントや面談のオンライン化
など

上記はあくまで一例。
その他にも社員の声を吸い上げて、急ピッチで“新しい働き方”の導入を進めています。

【手がける商品・サービス】
【今年4月に自社サービスをプレリリースしました!】
「定価取引」をコンセプトにした、個人間取引(CtoC)のためのマーケットプレイスを当社独自のサービスとして開発しています。すでにプレリリースを行い、これからさらにブラッシュアップしていきます。自社サービスの開発はお客様先で経験を積んだエンジニアがどんどん参画をしています。
※社員が企画したサービスを事業化しました!

株式会社ジョブクラウンの画像・写真 株式会社ジョブクラウンの画像・写真 株式会社ジョブクラウンの画像・写真

この求人のポイント

急成長企業でIT業界デビュー!
将来を見据えてキャリアを描きたい方を待っています。


当社は2015年の設立から6期を迎えました。
コロナ過においても業績は好調!現在は10期までに上場を目指し、
好調なシステムソリューション事業+自社プロダクトの企画開発を行い、
この2軸で土台作りを行うフェーズに入っています。

そんな当社で、「エンジニアを目指して第一歩を踏み出したい」という方を募集します!
「自分にできるのかな?」と不安になるかもしれませんがご安心ください。
未経験の方が安心してご活躍できるようサポート体制をご用意しました!

■サポート体制の一例■
・1ヶ月の研修からスタート!
・社外研修も受講OK
・残業月平均10h、年間休日125日以上
・産育休実績多数、女性が活躍中
・リモートワークや時短勤務あり
・希望によりエンジニアへのステップアップ可
etc…

今年4月には「定価取引」をコンセプトにした、
個人間取引(CtoC)のためのマーケットプレイスをプレリリース!
コロナ過においても成長中のIT企業だからこそ、
安心して長く安定したキャリアを描けるはずです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ★★事務職の経験不問!第二新卒の方も歓迎★★
■学歴不問
■書類作成・電話対応・メール対応などの業務経験がある方
(Word、Excel、PowerPointなど)
┗ExcelはWEBで調べながら関数が使えるレベルでOK!

≪こんな方をお待ちしています≫
■生涯活かせるスキルを身に付けたい方
■長期で活躍するために安定した環境で働きたい方

【歓迎する経験・スキル】
※下記は必須ではなく、あくまで歓迎する経験です。
◎タッチタイピングが出来る方は優遇します。
◎コミュニケーション力や相手が望んでいることを汲み取る理解力、
 人と接する際の立ち居振る舞いが上手、そんな方は即戦力として活躍頂けます。

【過去の採用例】
≪様々な前職の先輩が活躍中!≫
まったくの未経験から、研修でイチから学び活躍している先輩が多数在籍。
ファミレスの店員・事務員・保育士・アパレル販売・美容師・小学校の先生など、別業界・別職種からチャレンジした方ばかりです。

給与 【想定給与】
月給22万円~+賞与(実績3ヶ月分)+報奨金など
※経験や能力を考慮のうえ、決定いたします
※みなし残業20時間分(3万円~)を含む/超過分は別途支給
※試用期間6か月間あり。期間中の給与・待遇の差異はございません

【実際の給与例】
▼年収モデル
年収480万円/経験3年/26歳(月給33万円+賞与)
年収600万円/経験5年/28歳(月給40万円+賞与)

勤務地詳細 都内近郊(東京、千葉、神奈川、埼玉)のプロジェクト先となります

【本社】
東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F

☆U・Iターン歓迎!
☆転居を伴う配属はありません
☆勤務地は希望を考慮の上、決定します

※受動喫煙対策
・本社/屋内禁煙
・プロジェクト先/配属先により異なります


埼玉県 千葉県 東京23区 横浜市 川崎市

【交通・詳細】
※プロジェクト先に準じます

【東京本社】
東京メトロ銀座線「末広町駅」から徒歩3分
JR各線・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」から徒歩6分

勤務時間 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

※配属先により、異なる場合があります

【残業について】
■残業は平均で月10時間程度!
安定稼働案件に絞った受注をしており、各プロジェクトでもマネージャーが過度な業務にならないよう調整しています。ON/OFFのメリハリをしっかりと付け、プライベートを充実させながらキャリア形成を図っていけます。

休日 ≪年間休日125日以上≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■有給休暇
■GW休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

☆社員の声をカタチにしています!
有給とは別に取得できる『特別休暇』や、
妊娠・子育て中も働きやすくなる『リモートワーク制度』は
社員の声から生まれた制度です。
福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年実績:3ヶ月分)
■通勤交通費支給(月3万円まで)
※クライアント先から本社への移動等は別途支給
■時間外手当(月20時間超過分)
■役職手当
■退職金
■報奨金
■資格手当(プロジェクトマネージャー/10万円、応用情報技術者/3万円、など)
■社会保険完備
■リモートワーク制度
■研修制度
■健康ソリューション
■屋内禁煙
■全社イベント「NAC会」(事業展開の共有、パーティー)
■私の企画発表会
■社内サークル活動(ゲーム、ボルダリング、ピンポン、ローラースケート、スキー・スノボ etc)

<適正な評価制度>
性別や年齢に関わらず、責任のあるポジションをお任せします。
理想のキャリアを目指して活躍して下さい。

◎実績
・27歳のサブリーダー
・29歳の10名規模のチームリーダー
・女性のリーダー
など

【産休・育休取得状況】
★産休育休の実績あり!
他にも時短勤務制度など、ライフイベントを迎えても働き続けられる制度が充実しています。

会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

募集背景 【2020年も増収増益│事業拡大中に伴う複数名の増員募集】
5年後の株式上場を見据え、堅調な成長を続ける当社。好調なシステムソリューション事業に加え、自社サービスも積極的に企画・開発。今後はこの両輪で上場のための土台作りをしていきます。そんな私たちと共に新しいチャレンジを楽しんでいける方、大歓迎です!
取材担当者より 今回取材に伺ったジョブクラウンは、設立10年目での株式上場に向けて成長を続けるITベンチャーだ(現在6年目)。コロナ禍においても売上高を伸ばし、一方でリモートワークなどの施策で、社員が無理なく安心して働ける環境づくりも推し進めている。その上で、社長自らがエンジニアをケアできるようにと、キャリアコンサルタントの資格を取得するなど、何ともエンジニアに優しい社風も印象に残る。その中で、評価制度もしっかりと整え、頑張った人が頑張った分だけきちんと評価される仕組みもあるのだそうだ。個々の理想像を尊重し、後押しできるだけの豊富な案件数と強い営業力を有してもいる。さらに、今年は自社サービスもすでにプレリリースまで進捗している。攻守ともに盤石の事業展開は、転職先として大いに期待が持てるのではないだろうか。
この仕事に向いている人・向いていない人 -
身につくスキル・キャリアパス ★★フォローアップ面談(オンライン・隔月開催)★★
「日々の業務をどう思ってるのか」「どういうキャリアを歩んでいきたいのか」を親身にヒアリング。“将来のために今必要なこと”を具体的な取り組みに落とし込めるよう、相談に乗ります!
入社後の成長サポート 【スキルの幅を広げられる勉強サポート】
定期的な開発言語の勉強会や、最先端技術の勉強会を開催しています。(※自由参加)
□AIやYoutubeなどのWebアプリ開発にも用いられるPythonの勉強会
□社内ゲームサークル
□スキルレベル毎の定期的な研修 など

【資格取得に向けたフォロー体制】
□受験料補助:資格試験に合格した際の費用を全額負担
□報奨金:合格時の受験費用+一時金としての資格手当を支給
≪報奨金・手当一例≫
・日商簿記3級 1万円
・メンタルヘルスマネジメントⅡ種以上 1万円
・ITパスポート 受験料負担
など
⇒+αで4月の昇給時に給与アップ(一時金で終わらず頑張りをしっかりと評価に還元します)

会社について

株式会社ジョブクラウン

事業内容 事業内容
===今回の求人のポイント===
■報奨金や資格手当ほか、頑張りを還元。月給100万円も可能
■自社サービス開発が進行中
■自社制作の映画関連アプリやVR・AI案件に携わるチャンスも
■年休125日・残業月10時間以内・賞与3ヶ月分

≪事業内容≫
■アプリケーションサービス事業
・自社サービス開発

■システムソリューション事業
・スマートフォンアプリケーションの開発
・業務システムの開発
・ネットワークの構築

≪主要取引先≫
インフォセンス株式会社/NECネッツエスアイ株式会社/キーウェアソリューションズ株式会社/Sky株式会社/トランスコスモス株式会社

※許認可
・労働者派遣届出受理番号 派13-306273
・職業紹介届出受理番号 13-ユ-307583




資本金:5000万円
設立 2015年10月14日
代表者 代表取締役CEO 反町 好克

【代表者略歴】
公認会計士、税理士、行政書士、日本大学の講師、映画製作会社の取締役という複数の肩書きを持つ経営者。キャリアコンサルタントの資格を取得するなどエンジニアの働きやすい環境作りに取り組んでいます。

上場分類 非公開
従業員数 53名

【平均年齢】
30歳

【男女比】
約3割ほどが女性です

問い合わせ

株式会社ジョブクラウン

http://jobcrown.co.jp/

【住所】

東京都台東区上野3-2-1 エクセレントビル2F


【電話番号】

03-3837-7701

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株式会社ジョブクラウン

ITサポート◆平均年齢30歳◆1カ月の研修あり◆残業月10h◆年間休日125日以上

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 ストックオプション 転勤なし
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県
  • 【想定給与】月給22万円~+賞与(実績3ヶ月分…
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