正社員
事 務 職 ★年間休日130日以上／残業ほぼナシ／有給消化率90％超／産休取得率100％★未経験OK
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2019年11月14日～2019年12月18日
情報提供元:
Person's株式会社
仕事内容
クリエイティブ、金融、IT、医療など、幅広い業界のお客様と取引をする当社。あなたには、クライアント先でのカンタンな事務作業から、ちょっとレベルの高いお仕事まで、希望や能力に応じて、最適なお仕事をお任せします！
＜具体的な仕事内容＞
・電話やメールでの問い合わせ対応
・来客対応
・データ入力
・書類作成・ファイリング
・議事録作成や会議資料の準備 他
＜配属先の一例＞
■大手通信会社での一般事務業務、及び経理データの入力
■IT企業のエンジニア部門における各種書類作成
■大手保険会社での業務サポート
■企業システム部門におけるヘルプデスク業務
■医療機関での事務業務 他
◎クライアントは、誰もが知る大手からベンチャー企業までと様々です。
◎１年おきに配属先を変更して様々な経験を積みたいという場合は、都度配属先を変更しますが、慣れ親しんだ職場で働きたい場合やクライアントからご指名で依頼がきた場合には、同じ職場で長くご活躍いただくことになります。
★スキルアップを全面的にバックアップします！
WordやExcelの能力を証明する資格（ITパスポートやMOS、VBA）の取得もしっかりサポート☆事務職として活躍していく上で生涯の武器となる資格です。日常業務を通じてスキルを磨く事はもちろん、セミナー参加やテキスト購入なども費用は会社が負担しますので、積極的に取り組んでください！
この求人のポイント
◎レディースデーにレイトショーで話題の映画を鑑賞。
◎仕事あがりに、彼とオシャレなお店でディナーデート。
こんな風にオフも楽しみながら、生涯活かせるスキルを手にできるのがパーソンズ。
デスクワークの経験がないという方も、入社後まずは2週間の研修で、ビジネスマナーやパソコンの使い方などからレクチャー。その後も、スキルアップに向けたフォローはもちろん、パソコンスキルを証明する資格（MOSやITパスポート）の取得も全面的にバックアップ。ゼロから、ワンランク上の事務を目指せる環境です。
実際、学生以来パソコンを触ったことがないという元・販売スタッフの先輩も、今ではブラインドタッチはもちろん、ITパスポートを取得。クリエイティブ、金融、ITなど、様々な業界のお客様から引っ張りだこの存在になっています！
年間休日130日以上で定時退社なので、ライフステージが変わっても長く活躍し続けることができる環境です。あなたも当社でプライベートの充実とスキルアップ、どちらも叶えませんか！？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜☆職種・業種未経験OK☆、第二新卒者、歓迎！学歴不問＞ 経験は一切問いません。営業や保育士など、異業種出身者が多く活躍しています。 必要に応じてビジネスマナーからPCスキルと幅広くお教えするので、未経験の方も安心してスタートできます♪ ★ライフステージの変化に合わせて、ムリなく長く活躍できる環境を整えています。 趣味や習い事はもちろん、家事や子育てと両立するために転職してきた中途入社者も多いです。 |
| 給与 | 月給22万円以上 ※年齢や能力を考慮し、決定いたします。 ※上記には一律支給のみなし残業手当（30時間相当分／4万3000円以上）が含まれています。超過分は別途全額支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 首都圏を中心としたクライアント先 （東京・丸の内・品川・新宿・渋谷・六本木・秋葉原・池袋・横浜・大宮・千葉 等） ※経験・能力、希望条件等に応じて、配属先を決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※月に1回、本社・渋谷本店（東京都渋谷区渋谷1-12-2 クロスオフィス渋谷8階）にて帰社会（定例ミーティング）を行なっています。（任意） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） または 10:00～19:00（実働8時間） ※配属先により異なります。 ※いずれの勤務先においても、残業はほとんどありません（月10h以内）。 |
| 休日 | ★★ 年間休日130日以上 ★★ ▽完全週休2日制(土・日） ▽祝日 ▽年末年始休暇 ▽GW休暇 ▽夏季休暇 ▽慶弔休暇 ▽介護休暇 ▽年次有給休暇（初年度10日） ▽有給休暇（取得率90％超） ▽産前産後休暇（取得率100％） ▽育児休暇（実績あり） |
| 福利厚生 | ▽給与査定年1回 ▽社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ▽通勤交通費支給（上限2万5千円／月） ▽私服勤務可能！ ▽保育所紹介サポート ※保育士の紹介事業を行なっており、保育施設との繋がりもあります。そのため、自社社員のお子さんの預け先を紹介することも可能です♪ ＜スキルアップを全面的にバックアップします！＞ ▽資格取得支援制度…ITパスポートやMOS、VBAといった資格取得費用を会社が負担します。 ▽書籍備品購入制度…勉強のために必要なテキスト等の購入費用を負担します。 ▽セミナー（勉強会）支援…興味のあるセミナーがあれば、費用会社負担で参加できます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | ＞＞安心して事務デビューを迎えられるよう、入社後まずは２週間の研修を実施します！ ビジネスマナーをはじめ、メール文面や資料の作り方、WordやExcelの基本操作などを社内外の研修を通じて学びます。研修内容は経験や能力に応じてカスタマイズします。必要とあらば、パソコンの電源の入れ方からレクチャーするので、デスクワークが初めてという方も、安心してチャレンジしてください。 研修を経て準備が整ったら、いよいよ本配属です。既に先輩社員が活躍している職場への配属になりますので、不安なことや困ったことがあれば、いつでも先輩に頼ってください。もちろん、営業担当も小まめに顔を出し、面談等を通じてフォローします。 |
|---|---|
| 先輩について | 20代・30代を中心に、女性社員が活躍しています。中途入社が半数以上で、前職は保育士や営業といった異業種からの転職者がほとんどです！！趣味や習い事と両立しながらスキルアップに励んでいる若手メンバーはもちろん、家事や育児と両立しながら活躍している先輩もいます。産休取得率は100％で社会復帰も安心。ライフステージが変わっても長く活躍し続けられる環境が、当社の強みです☆ |
会社について
Person's株式会社
| 事業内容 | ■一般労働者派遣事業 （派13-306027） ■有料職業紹介事業 （13-ユ-307175） ▽保育所への保育士、栄養士、調理師の一般派遣・紹介予定派遣 ▽施設への栄養士・調理師の派遣 ▽プログラマーの派遣 ▽幼稚園への幼稚園教諭の一般派遣・紹介予定派遣 |
|---|---|
| 設立 | 2014年5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 金子 伸太郎／代表取締役 込山伸哉 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円／ |
| 問い合わせ |
Person's株式会社 https://persons.jp |
「事 務 職 ★年間休日130日以上／残業ほぼナシ／有給消化率90％超／産休取得率100％★未経験OK」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |