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情報掲載期間:2022年5月26日~2022年7月6日

情報提供元:エン転職

藤和照明株式会社

正社員

事務スタッフ ★創業50年以上/毎日定時退社/実働7.5h/賞与実績3.5ヶ月分/年休120日

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

住宅・店舗などに使用される「LED照明カバー」をはじめとした照明器具の企画設計をはじめ、製造・販売・メンテナンスなど一貫して事業を展開している当社。会社を支える事務スタッフとして、コツコツと業務を手掛けてください。

<当社が手掛けている商品について>
施設用LED照明、店舗用LED照明器具、LED防犯灯、住宅照明器具、グロー式照明器具、ラピッド式蛍光灯器具、作業灯…など。最近は空気殺菌装置や殺菌灯などの設計・製造も手掛けていました。学校やオフィス、大手の百貨店や駐車場、工場や倉庫などに使われています。

<お任せしたい業務について>
◆受付
LEDを取り扱っている商社や専業メーカーのお客様がいらっしゃった際に、会議室へのご案内やお茶出しをお任せします。現在活躍している2名の事務スタッフと協力して対応していきます。

◆電話対応
お客様からの問い合わせに対応。自分で回答を考えることはなく、担当営業や課長、部長などに電話を取り次ぐだけでOKです。事務スタッフや設計士などと協力して対応します。

◆受発注管理
お客様からメールやFAXで注文を受けるので、それに対して受注完了の返信を行ないます。その後、注文内容(商品名・金額・数量)を専用のシステムに打ち間違えないように入力し、生産加工の指示書をつけて製造部門へ引き継ぎます。

※作成した資料などは社長が確認するので、ご安心ください。
※1日あたり20件ほどの受発注管理を担当。業務は全て就業時間内に完結します。

★空き時間を使って、他部署のサポートをお願いします。
事務の仕事は業務量がそこまで多くなく、ゆとりを持って働くことができる環境です。そのため、2~3時間などの空き時間が発生した場合は、製造部門の簡単なサポートなどをお願いします。

この求人のポイント

★創業50年以上、黒字経営&賞与支給を実現しています。
照明器具メーカーとして、創業50年以上の歴史を誇る当社。LED照明などの設計・製造・販売・メンテナンスを一貫して担当していることから、現在も多くのお客様に支持いただいています。創業以来黒字経営を実現し、賞与を途切れることなく支給し続けているのが特徴です。

★残業はナシ。毎日定時退社ができる環境です。
事務スタッフは1日の中で手が空くタイミングもあるほど、業務量は少なめ。そのため、別部署のサポートなどをお願いすることも。基本的に残業はなく、毎日定時退社ができます。仕事と私生活を両立できるので、長く活躍してくれている社員が多いのが特徴です。

★年間休日は120日!基本的に土日休みです。
月1で土曜出勤がありますが、基本的には土日休みで年間休日は120日。有休も半休から取得できるので、月1で有休を取得している先輩もいますよ。私生活を大切にしたいと考える方は、ぜひ当社の事務スタッフをオススメします。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
◎これまでの経験は一切不問です。事務職デビューの方も歓迎します。
◎社会人経験が10年以上ある方や、就業ブランクがある方も歓迎です。
◎必須ではありませんが、お客様と接する販売の経験があれば活かせます!
給与 月給20万円以上 +賞与年3回+皆勤手当(月5000円)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※万が一、残業が発生した場合は残業代を100%支給します。
勤務地詳細 【本社】東京都葛飾区奥戸4-18-15
※転勤はありません。腰を据えて働けます。
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
※残業はなく、毎日定時退社ができます。
休日 <年間休日120日>
■週休2日制(土・日)※月に1回土曜出勤があります。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇 ★月1で取得する社員もいるなど、取得率は高めです!半休での取得も可能です!
■産休・育休(社内規定による)
■慶弔休暇
■介護休暇(社内規定による)
福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(7月・12月)※創業以来、支給しています。
■業績賞与(10月)※昨年度も含め、ほぼ毎年支給しています。
└昨年度の賞与支給実績3回(賞与+業績賞与)/3.5ヶ月分 
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■職能手当
└事務業務だけではなく、技術部や製造部などのサポートをするなど、日々の頑張りなどを見て、月1万円ほど支給となる可能性があります。
■役職手当
■皆勤・精勤手当(月5000円)
■食事補助(仕出し弁当があり、400円ほどで購入できます/大きめの休憩室もあります)

■財形貯蓄
■退職金(社内規定による)
■副業OK
■オフィス内禁煙
■社員旅行
■制服貸与
■マイカー通勤OK
■制服貸与
■資格取得支援
■保養所(電機健康保険組合での共同利用所)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 退職する先輩社員(入社8年の女性)から業務を引き継いでいきます。今回あなたが入社し、業務を引き継ぐまでは会社にいてくれるので、わからないことがあればなんでも聞いてくださいね。1ヶ月ほどかけて、受発注管理などを覚えたり、受付や電話対応のコツなどを学んだりします。先輩と一緒に業務を手掛けながら、徐々に習得していってくれたら嬉しいです。

一緒に働く事務スタッフ2名は勤続11年、25年のベテランですし、業務、管理、設計の先輩たちも何かあればスグにサポートします!

会社について

藤和照明株式会社

事業内容 照明器具製造販売、照明器具メンテナンス、リフォーム

[製造品目]
施設用LED照明/店舗用LED照明器具 LED防犯灯/住宅照明器具/グロー式照明器具/ラピッド式蛍光灯器具/殺菌灯・作業灯
設立 1980年(昭和55年)12月1日
代表者 代表取締役 森田 英資
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
35人(2022年5月現在)
5億3290万円(2021年10月期実績)
4億1380万円(2020年10月期実績)
4億6497万円(2019年10月期実績)
5億289万円(2018年10月期実績)

問い合わせ

藤和照明株式会社

http://www.towa-shomei.jp/

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