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情報掲載期間:2020年1月16日~2020年2月12日

情報提供元:エン転職

パーソルワークスデザイン株式会社

契約・嘱託社員

事務プロジェクトのサポートスタッフ ★残業少なめ★土日祝休み★正社員登用あり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

様々な分野の企業から事務業務(プロジェクト)を受託している当社。あなたには、実際に作業を行なうパート・アルバイトスタッフを取りまとめる「業務管理」やお客様との打合せなど、プロジェクト全体の管理・運用をお任せします。

<どんなプロジェクト?>
◎事務…ITを用いて企業の業務を改善/保険の加入書類作成や証書発行・発送など
◎運営事務…大学入試や検定試験の願書受付や採点、合否通知の発送など/子育て支援に関する事業
これはほんの一例。さまざまなプロジェクトの、データ入力や書類チェックといった事務作業をします。

<あなたの仕事は?>
◎パート・アルバイトの業務管理
実際の作業を行なうスタッフに対して、作業の指示出しや進捗管理、シフト管理、予算や実績の管理などをお任せ。作業の進め方を記載したマニュアルや工程表の作成も手がけます。スタッフは20~50代(女性)が中心。1つの課で40~50人のスタッフが在籍しています。

⇒プロジェクトの進め方については、お客さまと正社員メンバーが中心になって進めます。あなたには正社員メンバーと現場スタッフとの橋渡しの役割を担当していただきます。
⇒プロジェクトによっては、正社員メンバーと一緒にお客さま先へ訪問することもあります。

<入社後は>
まずは先輩のアシスタントからスタート。1~2ヶ月かけて、仕事の進め方などを学んでいきます。その後は、先輩のフォローを受けながら、独り立ちを目指していきます。先輩は経験豊富なメンバーばかりなので、遠慮せずに何でも質問してください。

<アイデアが活かせます>
マニュアルや工程表を改善するなど、「いかに効率よく業務を進められるか」を考えることが重要です。「私の改善案で作業時間が半分になった」など、効果が出た時には大きな達成感を味わえます。

この求人のポイント

そう語るのは、携帯電話の販売員から転職した先輩。月ごとのシフト制で予定が立てにくい生活を変えたいと、結婚を機に転職。最初は不安もあったそうですが……。

◇年間休日120日以上!
毎週土日と祝日がお休み。しかも残業は月に平均15時間と少なめなので、会社帰りに買い物だって行けちゃいます。チームで協力するから一人に負担がかかりすぎず、休みもしっかり。先輩も、夫婦での旅行を楽しんでいるのだとか。

◇黙々、だけじゃない!
また別の先輩は、保育士から転職。現在は検定や講座に関する事務業務をするスタッフの管理をしています。デスクワークの他、スタッフやお客さまとのコミュニケーションも多め。「仕事内容のバランスが、ちょうどいい」と語ってくれました。

◇アイデア・意見大歓迎!
たとえば、スケジュール調整で作業を効率化。その結果、作業時間が半分になったことも。これにはスタッフもお客さまも大喜び。あなたのモチベーションにもつながるでしょう。充実と働きやすさを手に入れた先輩たちに、あなたも続きませんか?

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します!】
■業務上でのPC利用経験(タッチタイピングができるレベルを想定しています)
◎学歴、就業ブランクは問いません。

【以下のご経験がある方は業務に活かしてご活躍いただけます】
・販売や接客経験
・店長やSVなどのスタッフ管理経験
・営業事務などのマルチタスクをこなした経験
給与 月給22万円~26万円+残業代100%支給
※交通費は別途支給です。
※ご経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※試用期間3か月あり(期間中も待遇に変更ありません)

【正社員登用の実績豊富】
年に2回、登用のチャンスがあります。
登用率は約80%!
正社員登用後のモデル年収400万円以上。
勤務地詳細 ■池袋本社
東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル

■練馬アウトソーシングセンター
東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル

※転居を伴う異動や転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均10~15時間ほど。プライベートも大切にできます。
休日 ≪年間休日120日以上≫
【休日】
■完全週休二日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■年次有給休暇(初年度10日)
■フレックス休暇
■年末年始休暇
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇 など
※産前産後・育児休暇など、取得実績あり。
福利厚生 ■昇給・昇格 年1回(6月)※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■賞与年2回(6月・12月)※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■各種社会保険完備
(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険)
■交通費全額支給
■時間外手当
■時短勤務(勤続1年以上の方が対象)
■服装自由
■確定拠出型企業年金(401K ※正社員登用後に適用)
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
(有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能)
■パーソル福利厚生
(海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

今年、正社員登用されたMYさんに質問! ■転職理由は?
以前はコールセンターのSVで残業が多く、自分の時間はほぼナシ。その生活に疲れて転職しました。ここは予想以上に会社全体が「効率よく働いて、残業せずに帰ろう」という雰囲気。平日に友達と約束があっても、堂々と帰れます。

■現在の仕事とやりがいは?
事務のパート・アルバイトさんを取りまとめています。協力して業務効率を改善したり、快適に働けるような仕組みをつくったり。頼ってもらえた時「この仕事を選んで良かったな」って。今後は、もっと幅広く挑戦していきたいですね!

■転職者に一言。
スタッフの前職は、業界も雇用形態もバラバラ。だから気にする人もいないです。今度入社する方にも安心していただきたいです!
スキルアップ支援について 自己学習に役立てていただけるよう、70種類以上のE-Learning環境を準備しています。

<講座例>
・ビジネスベーシック知識
 ロジカルシンキング、プレゼンスキル、Excel/Word/PowerPoint応用編など
・マネジメント知識
 リーダースキルとマネジメント、組織マネジメント、プロジェクトマネジメントなど
・MBA知識
 マーケティング戦略、経営戦略、アカウンティング、経営分析など
・語学
 ビジネス英語基礎編・応用編、TOEIC対策講座など

会社について

パーソルワークスデザイン株式会社

事業内容 ■BPOソリューション
■HRソリューション
■ITサポート/ヘルプデスク
■コールセンター
■健康支援
■地域活性化支援
■採用代行

【認可】
■労働者派遣事業/派13-312089
■有料職業紹介事業/13-ユ-309883

【認証】
■プライバシーマーク/10820396(08)
■国際情報セキュリティー標準規格
■ISO27001/IS 506401、JQA-IM0424
設立 1971年1月
※創立/1968年12月
代表者 代表取締役社長 平林 由義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9365万円/
1458名
9258億1800万円(2019年3月期実績)
7221億8300万円(2018年3月期実績)
5919億9500万円(2017年3月期実績)
5175億9700万円(2016年3月期実績)
4010億5600万円(2015年3月期実績)
※パーソルグループ70社連結決算

問い合わせ

パーソルワークスデザイン株式会社

https://www.persol-wd.co.jp/recruit/

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