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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月21日

情報提供元:エン転職

株式会社エンジン

正社員

経理総務スタッフ(急成長中のスタートアップ企業を支える存在)★月給25万円~/完全週休2日※土日祝休

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

2017年に設立したばかりのスタートアップ企業である当社にて、経理および総務周りのバックオフィス業務をお任せ。当社の経理業務を幅広くご担当いただきます。まずは先輩社員と分担しながら行なっていきます。

【主な仕事内容】
・書類作成(請求書や財務書類など)
・入出金管理
・伝票の仕分け業務
・外部機関の窓口対応(会計事務所とのやりとり、税務署への申告業務など)
・部門別の収支管理
・与信管理
・原価管理
・社内制度の整備(経理フローの作成など)
・月次・年次決算、申告業務 など
※経理ソフトは「freee」を使用していただきます。

★その他、電話対応や来客対応、営業サポートなどの総務、営業事務領域の内勤業務もお任せする予定です。

◎社長直下のポジションです!
これまで、経理総務はバックオフィスのスタッフが分担して対応していました。そのため、専任スタッフを募集するのは初めて。「ここはもっとこうしたほうがスムーズではありませんか?」などの指摘や提案は大歓迎。社長と直接やり取りができる、やりがいのある仕事です。もちろん、仕事内容は入社後、先輩スタッフがイチからしっかり教えるので、安心してくださいね。

この求人のポイント

2017年10月設立の当社。2018年度の売上が1億1000万円を突破するなど、急成長を遂げています。提供するのは、住宅の修復や復元、塗装を施すリペアサービスや検査、リノベーションなど。全国に職人のネットワークを構築することで、日本全国で質の高い補修・建築検査を可能にしました。

高品質なサービスが評価され、大手ゼネコンを始めハウスメーカーや建材メーカーなどと多数の取引を実現。多くの引き合いをいただき今期の売上も好調です。

今回会社の更なる成長を見込み、経理を一任するポジションを募集します。経理を専属で任せる方の募集は今回が初めて。当社の経理はただ黙々と作業するだけではありません。経営に関わる数字も扱うため、社長に直接アドバイスをする機会もあったりと、積極的にコミュニケーションを取りながらスタートアップ企業を支える存在です。経理としてスキルアップしたい方にピッタリの業務です。

「コミュニケーションが得意」「会話が好き」…そんなスキルを活かせる環境です。私たちと共に会社の成長に携わりませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【業種未経験歓迎、学歴、ブランク不問!】
■基本的なPCスキル(Excel、ブラインドタッチなど)をお持ちの方

<こんな方を歓迎します>
□経理の実務経験がある
□総務の一環として経理に携わったことがある
□個人的に簿記の勉強をしていた(日商簿記など)
□経理だけではなく、経営に関わる業務にも挑戦したい
□効率を求めすぎない方
□今取り組んでいる業務が、何のためにやっているか考えられる方
給与 月給25万円以上+決算賞与
※前職の年収にもよりますが、初年度年収は360~400万円程を想定しております。
※あなたの経験・能力や前職での給与を考慮し決定します。
※上記金額には月45時間・6万3000円以上の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。
勤務地詳細 本社/東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス4F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
休日 <年間休日125日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(計画年休により消化)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇の取得が可能です
福利厚生 ■評価見直し制度 年1回
■決算賞与
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(規定あり)
■時間外手当
■役職手当
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社エンジン

事業内容 □総合補修工事業(内装補修工事業等)
□リノベーション事業
□建築検査事業
□建設サービスコンテンツの開発・請負事業
□不動産業に関するコンサルティング事業
□建設業に関するコンサルティング事業
□建設×テック事業(SaaS)
設立 2017年10月2日
代表者 代表取締役 橋口 昌弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9000万円/
30名※職人含む(2019年4月現在)
1億1000万円(2018年9月期実績)

問い合わせ

株式会社エンジン

https://engene.co.jp/

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