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情報掲載期間:2019年6月10日~2019年7月14日

情報提供元:エン転職

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社

正社員

事務スタッフ《完全週休2日制》☆未経験から社員として事務デビュー!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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東京都(営業事務)の新着転職・求人情報

仕事内容

《未経験から社員としてオフィスワークデビュー♪》
まずはPCのデータ入力や書類作成等カンタンな事務業務からスタートできます。

パナソニックグループを中心に、あなたの希望にピッタリ合う事務のお仕事を紹介します。大手優良企業で事務デビューするチャンスです。

☆最初は研修でサポート☆
社会人として必要なマナー研修はもちろん、WordやExcelなどのスキルを身につけるためのOA研修などをご用意しています。配属先での勤務がスタートしてからも、必要に応じてスキルアップが可能です。

<具体的には>
■PCのデータ入力やファイリング
■カンタンな書類作成やコピー
■電話・来客対応
■営業サポート など
配属先やあなたのスキルによって、お任せする仕事はさまざま。自分の強みを活かしたり、新しい知識を習得したりすることができますよ。

☆専任担当がフォロー☆
定期的にあなた専任の担当が面談を実施します。配属先での不安や悩みを打ち明けたり、次に挑戦してみたい業務について相談したり、あなたのパートナーとしていつでも頼ってくださいね。

☆ミライコンパスの魅力☆
当社の新しいサービス『ミライコンパス』では、契約社員や派遣社員のような契約期限がなく、正社員と同じようにずっと腰を据えて働けます。また、月給制で毎月のお給料が安定していますし、賞与も年2回支給されるため、貯金も可能です。さらに、大手企業の案件が豊富なため、未経験から大手の一員としてデビューできます。

☆先輩たちも“事務職経験ゼロ”からスタートしています。
アパレルや百貨店などの販売職、ホテルや飲食店での接客・サービス業、生保営業、第二新卒、アルバイト経験のみの方など…。
先輩の多くが、事務職未経験者。共通しているのは「事務職に就きたい」という想いだけ。次はあなたの番です!

この求人のポイント

事務経験がなくても、オフィスで働いた経験がなくても、心配いりません。私たちが責任を持ってサポートします。

★しっかりフォローする体制が整っています。
パナソニックの人材パートナー会社である当社。希望の仕事や不安な点も、相談しやすい環境です。入社前に気になることは説明会で詳しくご説明し、入社後のお悩みには専属の営業がじっくりと向き合います。

★事務スキルは入社後に身につきます。
研修制度もしっかり整っています。入社時にパソコン研修があるので、未経験でも基礎から学べます。配属後に必要になったスキルは、e-ラーニングなどのスキルアップサポートで補えるのでご安心を。

★入社したらほったらかし…なんて有り得ません。
仕事がスタートした後も、営業から「順調ですか?」とメッセージが届くので直接言いにくいことも気軽に相談してください。さらに、定期的に営業があなたの働くオフィスに顔を出して、直接声を掛けます。フォローの手厚さは変わりませんのでご安心ください。

あなたの新しい一歩を、私たちが支えます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界経験不問、学歴不問、第二新卒、歓迎!】
☆事務経験はもちろん、PCを使った仕事の経験がなくても大丈夫!入社後はイチからあなたの事務デビューを応援します。

<こんな方をお待ちしてます>
◆誰かの役に立てることを嬉しいと思える方
◆オフィスワークデビューしたい方
◆事務スキルをアップさせて長く活躍したい方

◎プライベート充実の働き方!
お仕事をスタートして、「自分磨きに英語や中国語レッスンに通い始めた」「ご褒美に、ずっと欲しかったインテリアを買った」「友人と休みが合うので、アニメや声優のイベント、音楽フェスティバル、旅行にも行けるようになった」など、プライベートも充実させられた人がたくさんいます!

『経験はないけど、事務職にチャレンジしたい!』
『無理なく続けられる仕事がしたいな』
『プライベートも大切にしたい♪』
――そんなアナタは、ぜひご応募ください!
給与 月給20万円以上+賞与年2回+各種手当
※勤務地により異なります。
勤務地詳細 東京都内または大阪府内にある、パナソニックグループをはじめとする企業
☆転居を伴なう転勤はありません。希望勤務地を考慮します。
☆ずっと腰を据えて働けます!
勤務時間 実働7時間45分
※配属先企業により異なります。

【勤務時間例】
9:00~17:30
☆希望に応じて、残業月20時間以下の案件も選んでいただけます。
休日 ■完全週休2日制
└曜日は配属先により異なりますが、土日祝休みの案件など、ご希望に応じます。
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
※配属先企業により異なります。
福利厚生 ■賞与年2回
■交通費支給(社内規定による)
■時間外手当100%支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■パナソニック健康保険組合加入(他社よりも自己負担が少なくなります)
■パナソニックグループ各施設利用可(スポーツクラブ、旅行・宿泊・レジャーの割引など)
■健康診断
■ベビーシッター割引制度
会社からの
メッセージ
-

会社について

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社

事業内容 ■労働者派遣法に基づく労働者派遣事業
■職業安定法に基づく有料職業紹介事業
■企業の経営・管理に関するコンサルタント業務
■財務に関する書類作成などの経理処理の請負
■タイプ・ワープロ入力、筆耕などの事務処理の請負
■コンピュータ・システムおよびプログラム開発・設計の請負
■能力開発、人材育成に関する研修の受託
■アウトソーシング事業の受託・請負
■前各号に付帯または関連する一切の業務

※労働者派遣事業許認可番号:派27-010226
※有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-010074
設立 1989年3月
代表者 代表取締役社長 木村 和成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9,000万円/
588名(2017年3月末現在)
<グループ連結>
716億円(2017年3月期実績)
663億円(2016年3月期実績)
645億円(2015年3月期実績)
640億円(2014年3月期実績)
631億円(2013年3月期実績)
※20年連続で売上増収しています。

問い合わせ

パーソル パナソニック HRパートナーズ株式会社

https://persol-hrpartners.co.jp

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