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情報掲載期間:2019年12月23日~2020年1月26日

情報提供元:エン転職

日野興業株式会社

正社員

営業事務 ◎残業月20h以内◎1週間連続休暇も可能!◎賞与年2回(6.6ヵ月分)◎神戸営業所勤務

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

仮設トイレのレンタルや販売を行なっている当社。営業事務として、受注管理などの対応お願いします。営業が本来の業務に集中できるように、バックオフィスからサポートしましょう。

【主な業務内容】

<受注管理>
依頼は主に、電話・メール・FAXなどでお受けします。搬入であれば地図や配置図がメールやFAXで送付され、撤去であれば「●月●日に撤去してほしい」といった依頼が入ります。1時間に4件~5件程対応するため、優先順位をその都度判断して処理しましょう。在庫管理から発注作業まで、一元管理できる専用システムを使用します。

■受注管理の流れ
▼依頼を受ける:搬入・撤去の連絡を受けます。
▼帳票作成:受けた依頼に基づいて帳票を作成します。
▼受発注ソフトへの入力:管理ソフトに帳票の内容を入力。
▼請求書作成:納品や設置が完了したら請求書を作成します。

<問い合わせ対応>
簡単な商品の問い合わせには対応しますが、難しい商品の問い合わせやクレームなどがあった場合は営業に取り次ぎます。難しい知識は必要ありません。明るく丁寧な対応を心がけてください。

<その他>
専用システムや既存のエクセルのフォーマットを使い、書類を発行することもあります。

【営業からの「ありがとう」が嬉しい仕事】
営業は多忙のため、直接仕事を依頼する時間がないことも。そんな時、「見積り作りますよ」「コレやっておきましょうか」といった先回りの行動がとても助けになります。営業事務のサポートがあってこそ営業は力を発揮できるため、「ありがとう」と感謝の言葉がつねに飛び交う環境です。

【メリハリつけて働けます!】
残業は月20時間程で、長期休暇も取得しやすい環境です。オンオフのメリハリをつけて、一生懸命働いた分、しっかりプライベートを満喫できます。

この求人のポイント

転職してから生活がガラッと変わりました。前の職場は忙しくてプライベートの時間もないし、社員同士の会話も少なくて…。日野興業は、そんな悩みをぜんぶ払拭してくれました!

私の仕事は、仮設トイレの搬入や撤去の依頼を受けて手配することがメイン。業務中は、正直ヒマではありません。でも、17時半以降の電話はすべて留守電にまわしているので、月の残業時間は20時間程!だから平日もちゃんとプライベートを楽しめています。

それに、有休も取得しやすいので休日も満喫できます。私は土日と組み合わせた1週間の長期休暇にして、オーストラリアへ行きました!ちなみに…6.6ヵ月分の賞与をありがたく使用して、ちょっとリッチなホテルに宿泊(笑)そんな出来事を、お土産を片手に先輩や営業の方たちみんなと話すのも楽しみのひとつです。

こんなに働きやすいのも、働き方改革に力を入れている真っ最中だから。待遇が良いだけじゃなく、社内も和気あいあいとしてるので本当に働きやすいです。今の職場に悩んでいる方には、ぜひウチをオススメしたいですね!

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>
■社会人経験のある方(年数や経験されてきた仕事内容は問いません)
※学歴・転職回数は問いません。
給与 固定給制 月給17万円~23万5000円+賞与年2回(+期末賞与)
★賞与の昨年度実績は6.6ヵ月分です。
★社内規定・能力に応じて、スタート時の給与を決定します。
勤務地詳細 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区磯辺通3-2-17ワールド三宮ビル3F
※転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
★月の平均残業時間は20時間以内。
★隔週の土曜出社時は、9:00~12:00の勤務になります。
休日 2018年度はお盆6連休、年末年始9連休、それ以外にも特別休暇で4日間の休みがありました。長期連続休暇を取りやすい環境です。連休を利用して、国内外に旅行へ行くメンバーも多数います。

■週休2日制(日・月2回土曜日)
└日曜は固定。土曜日の休みについては、【第2・第4土曜日が休みのグループ】【第1・第3土曜日が休みのグループ】の2つに分かれ、1週間交代で休みを取得。第5土曜日は出勤となります。土曜出社時は、9:00~12:00の勤務です。
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■代休
■育休・産休
■特別休暇
└5月~9月の間に3日間~4日間(年によって変動あり)の休みを取得可
福利厚生 ■昇給年1回(10月)
■賞与年2回(7月、12月/昨年度実績6.6ヵ月分)※昨年度10月は臨時期末賞与実績あり。
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■時間外手当
■出張手当
■住宅手当(世帯主の場合、一律支給の住宅手当に加えて月7000円を支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月4000円)
■役職手当
■職能手当
■社員旅行
■報奨金
■退職金
■財形貯蓄
■社員持株制度
■地域手当(東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

配属部署 あなたが勤務する神戸営業所には、20代後半~30代前半の事務社員2名、業務社員1名、営業社員3名が在籍しています。和気あいあいとした雰囲気で、休憩時間には、昨日見たテレビの話題で盛り上がることも。旅行に行ったメンバーがいれば、お土産のお菓子を囲んで旅行の話題に花が咲きます。営業とも毎日顔を合わせるため、冗談を言い合うこともあるなど、社員同士の仲が良い職場です。
教育制度と今後のキャリア メンバー同士の関係が良好な職場では、分からないことはすぐに聞ける距離の近さがあります。そのため、事務の経験がなかったとしても安心して働き始められる環境です。入社後1ヵ月~2ヵ月くらいは電話応対を中心に覚え、徐々に入力や書類作成を覚えましょう。先輩メンバーのサポートを受けながら、独り立ちを目指せます。

会社について

日野興業株式会社

事業内容 仮設トイレや常設トイレをはじめとする屋外トイレ・風呂・シャワー・ガードマンボックス(守衛室)・シンク等のサニタリーユニット、並びにプレハブ・ユニットハウス・物置等の、製造・販売・レンタル事業
設立 1952年4月(創業:1937年2月)
代表者 代表取締役 積田 喜信
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
350名(2019年4月時点)
109億4000万円(2018年9月期実績)
103億4100万円(2017年9月期実績)
92億7200万円(2016年9月期実績)
84億1200万円(2015年9月期実績)
83億7000万円(2014年9月期実績)
77億3400万円(2013年9月期実績)
70億7500万円(2012年9月期実績)
67億5400万円(2011年9月期実績)
58億9400万円(2010年9月期実績)

問い合わせ

日野興業株式会社

http://www.hinokogyo.co.jp/

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