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情報掲載期間:2020年1月20日~2020年2月23日

情報提供元:エン転職

社会福祉法人サン・ビジョン

正社員

管理部門事務スタッフ(人事・経理)★未経験OK│残業月5h以下!住居等各種手当・保養所など待遇充実!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

介護・福祉施設を運営する当法人の江南岐阜エリア・事務センターにて、人事や経理に関する事務業務をお任せします。入社後は第2ジョイフル江南で2週間~1ヶ月程度の研修があり、イチから丁寧に教えます。未経験の方も安心してスタートできます!

<具体的な仕事内容>
■人事業務
・新卒採用に関する、合同説明会やインターンシップの対応
・中途採用の求人広告・WEB広告を掲載、応募者の対応
・職員寮の管理

■経理業務
・予算や売上の管理(経営戦略会議に向け、実際の収支状況を調査した資料を作成します。)

・給与や買掛金台帳のチェック(給与計算や買掛金台帳への入力は、各施設が行ないます。あなたには、各施設から上がってきた給与データの正誤確認や買掛金台帳の内容確認をお願いします。)

・その他、施設利用料の発送業務、請求書や労務手続きに関するチェック、ISO事務局、電話対応(利用料の請求書に関する問い合わせ)等もお任せします。

■宿直業務(月2~4回)手当支給!
宿直は、通常業務終了後の18時から翌日9時までとなります。
本人の事情次第では、宿直はなしでもOKです。
電話・来客の対応メイン業務で、基本は、宿直室で待機となります。(仮眠ベッドあり)

<キャリアアップも可能!>
まずはひと通りの事務業務を把握していただき、十分な経験を積んだら入社後3~5年ほどで事務主任をお任せ。ゆくゆくは、事務部長として活躍していただくことが可能です。

この求人のポイント

「将来に向けてキャリアを積み、安定した生活も叶えたい」――そんなアナタに最適な環境がここにあります。

東海方面にて介護・福祉施設を運営し、地区トップクラスの実績を誇る当法人。同エリア内最大級の事業所数を展開し、安定した基盤を築いています。

あなたにお任せするのは、人事・経理に関する事務業務。幅広いスキルを身につけられるポジションです。コツコツと取り組むことで確かなキャリアが積んでいくことができます。

まずはひと通りの業務を経験し、3~5年ほどで主任に。着実なステップを踏み、ゆくゆくは「事務部長」を目指していただきます。明確なキャリアパスがあり、昇格すれば当然給与もアップ。モチベーション高く仕事に励めますよ。

さらに残業月5時間以下とプライベートと両立しやすく、福利厚生も充実しており“働きやすさ”もきちんと整った職場です。将来を本気で考えるなら当法人に飛び込んできませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<業種・職種未経験、第二新卒、歓迎!>

★介護職経験のある方は、そのスキルを活かしてご活躍いただけます!
給与 月給18万1000円~28万5000円
※経験・前給与などは考慮。
※上記には、特定処遇改善手当金(5000円)を含む。その他の手当は別途支給。

<月収例>
27万7800円(30~40代/日商簿記2級所持・住宅ローン有・扶養家族3名の場合)
※上記例は下記の手当含む。
・ISO事務局・事務員手当(月千円~1.5万円)
・資格手当(月7千円)日商簿記2級の場合
・住居手当(月1.5万円~2万円)
・扶養手当(配偶者:月1万円・子一人:月5千円)
・特定処遇改善手当金(月5千円)
・宿直4回(月2万円/1回5千円)
勤務地詳細 江南岐阜エリア事務センター(第2ジョイフル江南)/愛知県江南市河野町五十間51
※転居を伴う転勤は原則ありません。
勤務時間 <標準勤務時間>
9:00~18:00
※変形時間労働制(週平均実働40時間)
※残業は月5時間以下です。
休日 ■週休2日制(月8日~9日)※月2~3回ほど土日出勤あり
■年次有給休暇(消化率70%以上)
■結婚休暇
■忌引休暇
■慰労休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■育児休業(取得実績あり)
■介護休業
■看護休業
■産前産後休暇の取得実績あり
福利厚生 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度支給実績3ヶ月分
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■宿直手当(1回5000円、月0~4回程度)
■役職手当
■職務手当(ISO事務局・事務員手当:月1000円~1万5000円他)
■資格手当(介護福祉士:月1万2000円、社会福祉士:月1万円、日商簿記:2級7000円・3級3000円、その他あり) 
■扶養手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円)
■住居手当(月1万5000円~2万円)
■社宅あり
■資格取得支援制度
■退職金制度
■食事補助あり
■マイカー通勤可
■駐車場完備
■海外研修あり
■制服あり
■慶弔制度(結婚祝い金、出産祝い金、傷害見舞金、災害見舞金他)
■福利厚生助成金制度(職員の親睦旅行や懇親会への支給)
■家族の利用料減免制度
■永年勤続表彰制度
■優秀職員表彰制度
■会員制リゾートホテル
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 まずは入社から2週間~1ヶ月程度かけて研修を行ないます。利用者様の面会に来られたご家族への対応、電話対応など、最初のうちは施設受付業務からスタート。事務職の業務全般を経験しつつ、施設に所属する一般事務職の仕事を学んでいただきます。十分に職場に慣れてきたら、給与や台帳のチェックといった管理業務を覚えて頂きます。先輩と一緒に実務を進めながら、基礎からしっかりと必要なスキルを身につけていただきます。未経験からでも不安なく始められる体制が整っているので、安心して飛び込んできてください。
配属部署 配属先は、第2ジョイフル江南にある江南岐阜エリア事務センター。現在、人事担当の事務主任1名・経理担当主任1名・事務スタッフ1名の計3名が在籍しています。3名全員が30代~40代の男性で、そのうち一番短くても入社12年とベテランばかり。施設内の一般事務職は20~40代の女性が中心なので、男女問わず活躍できる環境です。そんな確かなキャリアのある先輩たちがしっかりとサポートします。

会社について

社会福祉法人サン・ビジョン

事業内容 高齢者福祉事業、賃貸事業、保育事業、地域活性化事業
設立 1987年
代表者 理事長 堤修三
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

社会福祉法人のため、資本金はありません/
2541名

問い合わせ

社会福祉法人サン・ビジョン

https://sun-vision.or.jp/

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