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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月9日

情報提供元:エン転職

大竹産業株式会社

正社員

営業サポート ◎大正12年創業の老舗企業 ◎業績も右肩あがり。

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

エクステリア商社の営業サポートとして、お客様に代わって商品をメーカーへ注文する仕事をお任せします。どの企業を担当するかは、難易度や経験をふまえて割り振りますのでご安心ください。営業が受注した後のお客様対応や、受発注管理、見積書の作成などもお願いします。現場の訪問、新規開拓などは一切ありませんが、営業が新規で取引を始めたお客様とのコミュニケーションのアップの為に営業と一緒に挨拶に行く事などを実施しています。

【仕事の流れ】
▼8:45 出社。
現場の職人から依頼された発注に対応します。依頼はすべて電話またはFAXで、1人20社ほどを担当。特に週明けは電話が多く、忙しくなります。
▼11:00 発注対応を締め切ります。
その後の発注依頼は翌日便扱いとなります。あわせて「いつまでに・何を・いくつ」といった発注頼内容をPCに入力していきます。
▼午後からは、問い合わせ対応が中心。
「施工方法が分からない」「古い商品の在庫はあるか」「追加発注はOK?」といった質問に答えます。自分なりに調べて答えるほか、新たなご提案をすることもあります。
▼電話の合間に、配送手続き、伝票処理、見積書の作成も行ないます。
▼営業と連携し、現場の施工図面から判断して必要なパーツがあれば、発注。納期の調整などもします。
受注後や、すでにお取り引きのあるお客様は、営業から引き継いで納品を担当します。

【サブチーフ・チーフとなった後は…】
早ければ3年程度でサブチーフをお任せしていきたい考え。その後、支店の営業サポートをまとめるチーフとなり、業務管理や新人育成、メンバーの評価といったマネジメント業務にも携わっていただきます。また、各支店のチーフが集まるチーフ会議(業務改善ミーティング)などにも出席していただきます。

この求人のポイント

もう少し給与が上がれば。残業が減ったら。家族との時間が増えたら…――当社には、そんな”働き方の希望”を叶えた社員がたくさんいます。

◆家族と過ごす時間が増えました!(29歳/男性社員)
前職では毎日遅くまで残業してましたが、今は退勤時間を自分で調整できるから、残業も少なめ。実は最近娘が生まれたばかりで…早めに帰ると妻をサポートできるのでありがたいですね。また、基本は土日休みですし、お盆や年末年始の休暇も長いから、ここでなら家族の思い出もたくさん作れそうです。

◆やりがいも給与も、大満足です!(35歳/男性社員)
“営業サポート”とはいえ、お客様との関係を長期的に築く役割なので、自分の仕事が会社の売上につながっている実感がもてます。社内からもしっかり評価してもらえるので、給与も安定的にアップ。転勤もなく、お客様の会社が大きくなっていく様子を見守れるのも嬉しいですね。お客様と一緒に成長していく喜びが感じられますから。

有意義な仕事をして、サクッと帰宅。そんなバランスのいい働き方はいかがですか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上 ≪業界・職種未経験、第二新卒歓迎!≫

■WordやExcelといった基本的なPCスキルをお持ちの方。
⇒決まったフォーマットがあるため、打ち込み業務ができる程度でOKです。

★営業・接客・販売からのキャリアチェンジ歓迎!
人と話すことが好きな方にピッタリな仕事です。
給与 固定給制 月給22万円~32万円
※上記には一律のみなし残業代(月20~30時間/4万円~5万円分)が含まれます。時間超過分は追加支給いたします。等級により異なります。
※経験・能力を考慮の上、決定します。
勤務地詳細 相模原店/神奈川県相模原市中央区横山2-13-4
横浜店/神奈川県横浜市神奈川区羽沢町781-1
仙台店/宮城県岩沼市相の原2-4-1
足立店/東京都足立区西伊興4-8-3

※勤務地は希望を考慮します。
※転勤はありません。
勤務時間 8:45~17:30
※残業あり。平均して月20時間~30時間です。
※退勤時間は自分でコントロールしやすい環境です。2~3月頃は少し残業時間が増える事もあります。
休日 ■週休2日制(土・日/月1回土曜日出社あり)
■祝日
■夏季休暇(9日)8/10~18
■年末年始休暇(8日)12/29~1/5
■有給休暇、慶弔休暇

<年間休日116日>
福利厚生 ■昇給年1回 (4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■住宅手当
■家族手当
■退職金制度、財形貯蓄制度
■私服勤務可
■提携サービス(ホテル・アミューズメント施設割引等あり)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

当社の歴史と今後のビジョン 現社長の大竹は、年齢の高い社員が多く仕事に緩慢な態度で臨む傾向にあった当社の風土を変えることに尽力。新卒採用を行なって人材をイチから育てる体制に切り替え、各店舗、各部署に自ら足を運んで社員と意思疎通を図りました。その結果、7年目に増収増益を達成。現在も安定的な業績を築いています。

4年前に売上目標100億を達成し、次の売上目標は150億円、その後200~300億円を見据えてサービス強化、事業拡大を図ります。具体的には、主力事業であるエクステリアとインテリアの販売売上向上、そして大手ゼネコンからの工事請負事業の強化等。その過程で新サービスの案が出れば、新規事業としてスタートさせたいと考えています。
配属部署 相模原店・・・営業7人、営業サポート6人、事務1人
横浜店・・・営業4人、営業サポート4人、事務1人
仙台店・・・営業2人、営業サポート2人
足立店・・・営業5人、営業サポート4人、事務2人
※営業サポートスタッフの約70パーセントが男性です。

職種に関係なく仲が良く、家族のような社風が自慢。あなたにもいち早く慣れていただければ嬉しいです。社員の約90%が中途入社ですので、あなたもすぐに慣れていただけるでしょう。

会社について

大竹産業株式会社

事業内容 ■住宅関連資材の販売・施工(エクステリア製品・建築資材)
■生活関連商品の販売(インテリア・組立家具・電動工具・園芸用品)
■学校教材の販売
設立 1947年8月4日
創業/1923年9月17日
代表者 代表取締役社長 大竹 隆弘
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
147名(2019年9月現在)
136億円(2019年3月期実績)
119億円(2018年3月期実績)
107億円(2017年3月期実績) 
100億円(2016年3月期実績)
96億円(2015年3月期実績)
90億円(2014年3月期実績)
82億円(2013年3月期実績)
75億円(2012年3月期実績)
70億円(2011年3月期実績)
66億円(2010年3月期実績)
67億円(2009年3月期実績)
65億円(2008年3月期実績)
61億円(2007年3月期実績)
55億円(2006年3月期実績)
50億円(2005年3月期実績)

問い合わせ

大竹産業株式会社

http://www.otake-sangyo.co.jp/

大竹産業株式会社

営業サポート ◎大正12年創業の老舗企業 ◎業績も右肩あがり。

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 宮城県,東京都,神奈川県
  • 固定給制 月給22万円~32万円※上記には一律…
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