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情報掲載期間:2022年6月23日～2022年8月3日

情報提供元:エン転職

白山開発株式会社

正社員

サービススタッフ ★未経験歓迎｜社宅あり｜ユニークな福利厚生｜残業月10h｜5日以上の連続休暇◎

語学 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ゴルフ場を中心に、レストランやホテルなども含めた複合リゾート施設「ココパリゾートクラブ」を運営している私たち。あなたにはお客様が快適に過ごせるよう、さまざまなサービスをお任せします。

＜仕事内容＞
■ゴルフ場・ホテルのフロント業務
・来場時の受付、精算
・宿泊のチェックイン、チェックアウト対応
・施設に関するご案内（「今日のコース、どんなコンディション？」「近くで観光できるところない？」などの質問にお答えします）
・アルバイトスタッフ（20～50代）の教育、指示出し

◎フロントの体制
ゴルフ場1ヶ所、ホテル2～3ヶ所に分かれ、正社員・アルバイト合わせて10～20名で業務を進めます。

■レストランのホール業務
・テーブルへのご案内
・オーダー受付
・料理提供
・アルバイトスタッフの教育、指示出し

◎レストランホールの体制
来場者数によって人数に変動がありますが、10～30名体制で業務を分担しています。

※フロント・ホールどちらかの業務からスタートし、いずれは両方を経験します！

＜仕事のポイント＞
★誇りをもって働けます！
日本女子オープンゴルフ選手権などのトーナメントが開催されたり、テレビ番組の撮影が行なわれたり。知名度と実績のある施設で働く誇らしさを感じられます。

★協力しながら進めます！
サービススタッフとして、フロント業務やホール業務など幅広く対応します。お互いに手伝いながら流動的に仕事を進めていくのが当社のスタイルです。

★お客様と、信頼関係を築けます！
予約時に目的や一緒にいらっしゃる方との間柄などを伺い、一人ひとりに合ったサービスを心がけます。あまりかしこまらない、フレンドリーな接客が特長。お客様はリピートされる会員様が多いので、いつの間にか雑談するような間柄になれることもあります。

この求人のポイント

「最近お客さんが増えてきたね」
「若い人の間で、ゴルフがブームらしいですよ。3密を避けられるスポーツですしね」

こんな風に、お客様との会話を日々楽しんでいます。サービススタッフはホテルの受付やレストランでの接客など、幅広く仕事を網羅するポジション。いろんな場面でお客様と接します。

そんな中で信頼していただき、いつの間にか仲良くしてくださるのが嬉しいですね。私は入社するまでゴルフをやったことがなかったので、最近はお客様から教えてもらっています（笑）。

――ゴルフ場やレストラン、ホテルなどが併設された大型複合リゾート施設を展開している当社。3つあるゴルフコースは合わせて72ホール、敷地面積は160万坪を誇り、来場者数は年間28万人にも及びます。日本女子オープンゴルフ選手権などのトーナメントを開催したこともあり、実績は抜群。

そんな当社で、お客様に喜ばれる仕事をしませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問＜職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎！＞
※ブランクのある方や、社会人経験10年以上の方も、歓迎します！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜下記の経験・スキルをお持ちの方は、活かせます！＞
◎ゴルフ場でのフロント業務経験
◎ホテルでのフロント業務経験
◎英語や中国語のスキル
└2005年からインバウンド戦略に力を入れており、外国からのお客様もいらっしゃいます。そのため、多言語に対応できるスタッフも複数在籍。あなたがお持ちの語学スキルも活かせる環境です！※必須ではありませんのでご安心ください。

＜ゴルフ未経験でも大丈夫！＞
ゴルフ未経験で入ったスタッフも多いですが、従業員割引などを使って楽しむうちに、いつの間にかゴルフ好きになっているケースが多いのが特徴。お客様からゴルフについて教わることもあります（笑）。入社時はゴルフについて詳しくなくてもOKなので、安心してください！
給与 月給18万円以上＋賞与年2回（会社実績により支給）
※上記は最低保証額。経験・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※残業手当は別途全額支給します。
※交通費別途支給。
勤務地詳細 ■白山ヴィレッジゴルフコース
三重県津市白山町川口6262

◎転勤はありません。
◎U・Iターン歓迎！
◎マイカー通勤OK！駐車場完備。
◎社宅も完備！

＼こんなエリアから通っています／
津市、松阪市、鈴鹿市、名張市、伊賀市、伊勢市、奈良県、大阪府、愛知県など
勤務時間 シフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
6：00～22：00
15：00～10：00

◎残業は月平均10時間程度です。
休日 ■シフト制（年間公休数100日で月ごとに変動制）
■有給休暇
■産前・産後休暇 ※取得・復職実績あり
■育児休暇 ※取得・復職実績あり

◎5日以上の連続休暇も取得可能です。
福利厚生 ■昇給年1回（5月）※実績により実施
■賞与年2回（7月・12月）※実績により支給
■交通費（上限月2万1500円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■子ども手当
■配偶者手当
■役職手当
■業務手当
■皆勤・精勤手当（月6000円）
■社宅あり
■海外出張あり
■制服貸与
■車通勤可、駐車場完備
■オフィス内禁煙
■インフルエンザ予防接種補助
■産後復帰手当
■永年勤続表彰（1年～）

＜ココパリゾートクラブならではの福利厚生も充実！＞
◎ゴルフ割引制度
◎宿泊割引制度
◎クリスマスプレゼント（食事券など）
◎集客ポイント制度（COCOPAポイント）
◎インセンティブ制度（会員権を販売）

＜社宅も完備！＞
敷地内にある独身寮を、1万2000円の家賃で利用可能！必要最低限の家具・家電も完備しているため、すぐに一人暮らしがスタートできます！
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ／キャリアステップ ■入社後の流れ
経験の浅い方であれば社会人としてのマナーや敬語の使い方など、基本的なことから指導（社会人経験の長い方などであれば、早い段階で現場配属となる可能性あり）。現場では指導責任者のもと、OJTで仕事を覚えていきます。OJTの期間は3ヶ月ほど。一通りの流れに慣れるまでは、1年ほどを想定しています。

■キャリアステップ
一般社員→キャプテン→主任→係長→課長といった流れでステップアップ。年功序列はなく、実力をつければどんどん昇格できる環境です。キャリアパスについては【https://cocopa-recruit.jp/style】もご参照ください。
配属部署 サービススタッフは現在約20名在籍しています。ゴルフ場のフロントは男女比3：4で、年齢層は20代がメイン。ホテルのフロントは男女比7：2で、10～50代まで幅広い世代がいるのが特徴です。レストランは男女比4：3で、20～50代とこちらも幅広い年齢層。皆頻繁にコミュニケーションをとっており、休日は一緒にゴルフを楽しむなど仲良しです！

会社全体を通して、アイデアや意見の発信を歓迎する風土が根付いています。たとえばミーティングで業務フローの効率化を検討したり、売店のディスプレイ変更を提案したり。実力主義なので、経験が浅くても実績を積めば管理職を目指せる環境です！

会社について

白山開発株式会社

事業内容 ゴルフコースの運営
設立 1990年12月
代表者 福田 正興
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
150人（2022年5月現在）
14億1000万円（2022年5月期実績）
15億8200万円（2021年5月期実績）
17億2100万円（2020年5月期実績）
問い合わせ

白山開発株式会社

https://cocopa.co.jp/

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