正社員
イオンの店舗スタッフ ★年間休日125日｜20連休あり｜残業月5.8時間│平均年12日の有休取得
Uターン
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2022年6月23日～2022年7月20日
情報提供元:
イオンリテール株式会社
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岐阜県（販売）の新着転職・求人情報
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有限会社アロマフーズ
[社][契]日本文化の抹茶を広めるカフェStaff(店長候補)- 勤務地:岐阜県,愛知県
- 給与:[社]月給20万6000円～27万円 [契]時給1100円～ ※経験・能力などを考慮し決定します。 ※店長として採用した場合は、月給25万円～
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ATTACHER ～パティスリー アタッシェ～
[社]販売・マネージャー候補 [A][P]販売・製造補助- 勤務地:岐阜県
- 給与:[社]月給25万円～40万円 [A][P]時給1000～1500円
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株式会社エムテックサービス
[社]立体駐車場の点検スタッフ★教育制度もバッチリ- 勤務地:岐阜県,静岡県,愛知県
- 給与:月給25万円以上+各種手当+賞与年2回 ★昇給/年1回(4月)★賞与/年2回(2月・8月) ※時間外手当100%支給。※上記月給は、あくまでも最低支給額です。経験や能力を考慮の上決定します。
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株式会社サイプレス
[社][1]キッチン・ホール [2]料理長・店長- 勤務地:岐阜県
- 給与:[1]月給27万円～35万円[2]月給32万円～45万円
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有限会社ウイナズ
[社]脱毛サロンスタッフ<残業無&プライベート充実>- 勤務地:岐阜県,愛知県
- 給与:接客・サービス業経験者/月給19万円～ 未経験者/月給18万円～ ※年齢・経験は十分に考慮 エステサロン経験者歓迎!
情報提供元:
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株式会社サイプレス
[社][1]キッチン・ホール [2]料理長・店長- 勤務地:岐阜県
- 給与:[1]月給27万円～35万円[2]月給32万円～45万円
情報提供元:
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河合石灰工業株式会社
[社][残業月平均10時間未満]石灰の製造・出荷管理業務- 勤務地:岐阜県
- 給与:3交替制/月給20万円～(一律交代勤務手当、一律深夜業務手当含む) 日勤/月給17万4000円～ ※通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当、時間外手当を別途支給
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株式会社やまと
きもの販売スタッフ*未経験OK*丁寧な研修あり*年休132日～*賞与年2回- 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,長野県,岐阜県,愛知県,大阪府,兵庫県,奈良県,岡山県,広島県,徳島県,愛媛県,福岡県,長崎県,大分県,鹿児島県
- 給与:☆年収500万円以上も可能!☆年間賞与100万円越えの社員も月給143,520円～171,600円+賞与年2回+各種手当※勤務地や勤務日数よって異なるため、詳細は応募後にご説明いたします※試用期間3ヵ...
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株式会社ザ・フォウルビ ～ジェイエステティック～
ビューティーアドバイザー/経験者大歓迎!年間休日120日&賞与年2回- 勤務地:群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,鳥取県,広島県,福岡県,佐賀県,熊本県
- 給与:月給20万円～25万円(一律手当含む/経験・能力等を考慮)※経験者には経験手当別途支給(社内規定あり)※上記金額には固定残業代(2万円・14～16時間/月)を含みます。 超過分は残業代を別途支給します...
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株式会社湘美会 湘南美容クリニック
美容カウンセラー*大卒月給26万円*社会人経験1年以上歓迎*賞与年2回*連休可- 勤務地:埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,福井県,岐阜県,愛知県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,広島県,徳島県,高知県,福岡県,大分県,宮崎県
- 給与:《入社3年目の平均年収530万円》月給26万円+賞与年2回+短期業績手当年4回(四大卒)※研修期間中は月給24万円月給25万円+賞与年2回+短期業績手当年4回(専門・短大卒)※研修期間中は月給23万円...
情報提供元:
仕事内容
＜店舗数・売上高ともに業界トップクラスです！＞
地域の皆様おなじみの、食品・衣料品・日用品を幅広く取り扱う総合スーパー『イオン』『イオンスタイル』で売り場作りや接客を担当いただきます。
＜配属について＞
イオンモール内の店舗や路面店などに配属され、「鮮魚」「農産」「惣菜」「日配品」「衣料品」などの売り場、「レジ」「サービスカウンター」などのうち、いずれかを担当していただきます。
＜具体的な仕事内容＞
■品出し・売り場のレイアウト作成
■接客・販売
■商品の仕入れ・発注
■販売計画の立案
＜研修充実あり！＞
入社後は、ビジネスの基礎から学べる集合研修のほか、目指すポジションに応じた階層別の研修があります。マネージャーや店長だけでなく、イオングループ内の人事やマーケティングなど、様々な分野へのキャリアチェンジも可能。着実に成長できる環境です！
＜イオンで働くポイント＞
★お客様に合わせ、おすすめを考えます。
売り場は、基本的に販売計画や目標に基づいて作りましょう。大枠の方針は、本部からの指示を受けられるので安心です。その上で、お客様に合わせて仕入れの量を考えたり、自分の言葉でおすすめ商品のPOPを書いたり…と工夫できます！
★データを読む力が身に付きます。
店舗ごとに、「どのように売上目標を達成するか」を考えます。前年のデータからヒット商品を割り出したり、仕入れ商品を考えたりと、目標達成に向けた管理力を磨きましょう。
★3年ほどでマネージャーへ！
パート・アルバイト社員をまとめ、売り場を丸ごと管理するのがマネージャーです。責任者として販売計画を立てるのはもちろん、売上管理や採用などにも携わります。
★ノウハウは、他店と共有します。
売り場の画像を共有し合い、他店の売り場を参考にしたり、互いに称賛し合ったりしています。
この求人のポイント
「このままずっと同じ仕事を続けるのは不安」
「でも、プライベートの時間を削って勉強するのは大変そう」
そうお考えなら、まずは当社でキャリアの一歩目を踏み出しませんか？プライベートの時間も確保しながら、無理のない成長を後押しします。
◆基礎研修でスキルを身につけられる
入社後は集合研修でビジネスの基礎から学習。「売上分析」「仕入れ」「目標管理」など、どこに行っても役立つスキルを身につけられます。
◆社内大学で専門性を高める
目指すキャリアに合わせて95種類のプログラムから必要な講座を受けられる「イオンビジネススクール」。この5年で575人の先輩が受講しています。
◆昇格も社内転職もあなた次第
明確な昇格条件があり、社歴に関わらず昇給もキャリアアップ可能。また、店舗スタッフ以外の仕事に「社内転職」のチャンスもあります。
◆プライベートの時間に勉強できる
残業は月平均5.8時間。年間休日は125日とプライベートの時間がたっぷり取れます。趣味や家族との時間を減らさず、キャリアアップに向けた勉強の時間も取れますよ。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 ＜未経験者、第二新卒者、歓迎です＞ 一切のご経験や能力を問わない募集です！ ★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問です。 ★学歴、就業ブランクは問いません。 ＼ 1つでも当てはまる方、ぜひご応募を！／ □ 将来、キャリアアップしていきたい □ 誰かの役に立つことにやりがいを感じる □ 資格を取得して手に職をつけたい □ 好きな街で、プライベートの時間も大切にしたい ★ご応募の際には、ぜひ “イオンで何をしたいか” を考えていただければと思います。 「こんな仕事に挑戦してみたい」「こんな研修を受けてみたい」「地域に寄り添うスーパーで働きたい…」などの想いは、面接でもぜひ聞かせてくださいね！ |
| 給与 | ―― 地域専任職／中部ブロック ―― 月給18万円～21万7500円+各種手当 ※年齢・経験・能力を考慮し、当社規定により優遇します。 ▼月収例▼ 月収21万2500円／入社1年目・大卒 ―― ローカル社員／地域限定社員 ―― 月給15万5000円～21万1500円+各種手当 ※年齢・経験・勤務地を考慮し、当社規定により優遇します。 ▼月収例▼ 17万円以上／愛知県の店舗の場合 |
| 勤務地詳細 | 愛知県・岐阜県・三重県・静岡県の各店舗 ■面接内で、以下の2つのうちご希望の働き方をお伺いして決定します。 (1)「地域専任職（転居を伴う転勤あり）」 (2)「ローカル社員（転勤なし）」 (1)地域専任職 最初の配属先は、愛知・岐阜・三重・静岡になります。その後の配属については、愛知・岐阜・三重・静岡・長野・富山・石川・和歌山の各店舗の勤務となります。 ★社宅の制度もあります！ ※転居を伴う転勤があります。 (2)ローカル社員（地域限定社員） 愛知・岐阜・三重・静岡の対象店舗 ※転居を伴わない異動の可能性があります。 ※勤務地は希望を考慮します。 |
| 勤務時間 | 1ヶ月単位の変形労働時間制（年間所定労働時間1920時間を設定します／週平均実働40時間） ◎1日4～10時間の1時間単位で、業務の繁閑に応じて日ごとに勤務時間を設定します。“勤務時間が色々あるシフト制” をイメージしていただければと思います。 ◎残業時間はほとんどなく、月平均5.8時間程度です！ |
| 休日 | ＜年間休日125日以上＞ ■シフト制（月8日～12日） ■長期休日（年間20日） └20日間まとめて取ることも可能。10日×2回、5日×2回＋10日のいずれかでも取得できます。 ■看護休暇 ■慶弔休暇 ■年次有給休暇 └全社員が少なくとも年7日以上取っています。平均で年12日ほどです。 ■育児休職（勤続1年以上の方対象） └取得率は女性100％、男性4.0％。育休復帰率は100％です！ ◎“従業員を守る” 会社です。 年の3分の1以上が休日で、プライベートも大事にできます。当然ですが、コンプライアンスを徹底し、サービス残業などは決して発生させません。従業員が健康でイキイキと働けることを何より大切にしている会社です。 |
| 福利厚生 | ＜安心の収入でお迎えします＞ ■昇給年1回（3月） ■賞与年2回（7月・12月） └地域専任職の場合は+業績変動賞与（5月）あり ■各種社会保険完備 ■交通費（全額） ■残業手当 ■地域手当 ■出張手当 ■財形貯蓄制度 ■社員持ち株会 ■退職金制度 ＜家族も大事にできます＞ ■結婚祝金 ■育児補助 ■子女教育手当（子ども1人：月3000円～2万円／当社規定による） ■育児休職、育児勤務（復帰率100％）※ ■リ・エントリー制度 ※ ■結婚特例制度 ■介護休職、介護勤務 ※ ■転居停止制度 ＜その他、様々な制度あり！＞ ■制服貸与 ■社内禁煙 ■自己申告制度 ■資格取得支援制度 ■65歳定年制 ■買物割引制度 ■社宅（地域専任職のみ） ■借り上げ社宅制度 └ワンルーム自己負担額：一律月2万8500円 ■イオングッドライフクラブ └テーマパークの優待サービスや貯蓄・保険・医療などの相談窓口 上記のうち（※）がつくものは、勤続1年以上の方が対象となります。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育体制 | ▼入社後まずは、本部の研修担当による集合研修です。 会社概要、社内制度、社内システムなどについて、じっくり学びます。 ▼その後、年次に応じた階層別の研修となります。 定期的にOJTがバックアップします。 ▼現場配属後も、資格取得できる教育が充実しています。 〇厚生労働省認定の鮮魚士や農産マスター 〇グリナリーマスターなどの社内資格 ＜年功序列ではありません！＞ あなたの意志を大切にする企業風土ですので、主体的に関わるほどキャリアアップのチャンスも多いです。実際に、店舗スタッフとして入社し、現在は人事や店長として活躍しているスタッフもいます！ |
|---|---|
| 豊富なキャリアステップ | ▽入社3年目安でマネージャーに昇格 ▽そのあとはご自身の希望で様々なキャリアを選択できます ・店長や課長などの経営幹部 ・商品企画開発 ・バイヤー ・マーケティング ・後方スタッフなど ▽キャリアを応援する支援制度 「95種類のプログラムがあるイオンビジネススクール」「国内留学（MBAコース）」「公募制度」「自己申告制度」など。キャリアアップ制度を利用して、自分なりのキャリアスタイルをプランニングしていくことができます。 ★現時点では、ご希望のキャリアは決まっていなくても構いません。「まずは基礎を学び、自分に合うキャリアを探していきたい」といった志望理由でのご応募も大歓迎です！ |
会社について
イオンリテール株式会社
| 事業内容 | 総合小売事業 |
|---|---|
| 設立 | 2008年8月21日 ※イオン（株）の事業部門を承継し発足。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 井出 武美 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
イオンリテール株式会社 http://www.aeonretail.jp/ |
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