正社員
情報掲載期間:2022年5月12日～2022年6月2日
情報提供元:
NEW
Cookbiz Co.,Ltd.
仕事内容
店長候補として調理・接客対応等のスタッフ業務からスタートし、社員教育・売上収支管理などの店舗運営／マネジメントを徐々に担当していただきます。
■店舗の組織構成：社員は20代～50代まで幅広い世代がおり、各店舗の社員数は平均5～6名、アルバイトは30～50名を配置しています。
■キャリアステップ
スタッフ毎に評価カルテを用意しキャリアステップ・達成基準を明確にします（月1回評価により昇給可能）
【事例】
店長候補として入社後、副主任（入社後半年）→主任（1年後）→店長代理（2年目以降）→店長（3年目以降）と段階を経て「現場トレーナー」「スーパーバイザー」や本部スタッフ（経理・労務やFC展開に向けての企画）など、多様なキャリアを目指すことができます。
※貴方の将来に向き合います。…
※詳細はエントリー後にご説明をさせていただきます。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 飲食店の経験者もしくは、飲食業界で活躍されたい方 |
| 給与 | 月給：200000円～350000円 |
| 勤務地詳細 | 千葉県千葉市中央区 最寄沿線・駅：千葉都市モノレール千葉駅 ◆千葉店／JR「千葉駅」直結 ◆酒々井店／JR「酒々井駅」よりバス15分… |
| 勤務時間 | 7：00～23：00 上記時間内でシフト制（休憩あり） ＜シフト例＞ 8：00～18：00 11：00～21：00 14：00～24：00など |
| 休日 | 4週8日休／シフト 慶弔休暇 有給休暇（10～15日）（例：子供のイベント時での取得も推奨） |
| 福利厚生 | 昇給 賞与 交通費全額支給 交通費支給 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 役職手当 家族手当 残業手当 深夜手当 制服貸与 研修制度あり 社員旅行 昇給：随時 賞与：8月、12月（会社の業績と個人評価に応じて支給） キャリアアップの為の教育制度は入社から店長・エリアマネージャーに至るまで着実に成長できるように体系化されております。 新人社員研修／次世代店長研修／新人店長研修／新人エリアマネージャー研修 社員旅行年1回（社員の家族も招待し、家族ぐるみの交流を楽しんでいます） 月1回の社長塾 特別休暇4日 パー |
| 会社からの メッセージ |
未経験から正社員に！飲食・フードの経験を活かしたい方も大歓迎♪ |
PR・特記事項
| 勤務期間 | 長期 |
|---|---|
| 交通費支給 | 全額支給 |
会社について
Cookbiz Co.,Ltd.
| 事業内容 | 有料職業紹介事業（27-ユ-300801） 《フード関連業に特化した以下事業》 有料職業紹介事業／求人サイト運営事業／研修事業 |
|---|---|
| 設立 | 2007 |
| 代表者 | 藪ノ 賢次 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【許認可番号】 有料職業紹介事業許可番号：27-ユ-300801 【サービス地域】 - 【資本金】 4億7153万6000円 |
| 問い合わせ |
Cookbiz Co.,Ltd. 【住所】 芝田2-7-18 LUCID SQUARE UMEDA 8階 |
「店舗スタッフ（店長候補）／ラーメン…」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 |