賃貸管理◆未経験歓迎／手当充実／休日対応なし／残業代全額支給

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

◆ルーブルマンションのサービスを支える◆
創業から45年以上の歴史を持つTFDグループ。
自社ブランド「ルーブルマンション」は、東京23区を中心に、高級感のあるデザインや便利な立地で知名度を上げています。入居率は業界トップクラスの98％。オーナー様にとっては資産価値の高い不動産であり、住む方にとってはリーズナブルで機能的な点が人気を誇っています。
お取引先である賃貸仲介会社からも、その人気の高さからお問合せも多くいただいております。

＜具体的な業務内容＞
約6000名のオーナー様よりお預かりしている、11000部屋以上の物件に対して、入退去に関わる諸々の手続きや、資産価値維持のための提案、入居者様対応などが主な仕事になります。オーナー様から物件を預かり安定的な資産形成を目指し、入居者にとっても過ごしやすい住空間を提供しましょう。

【01】オーナー様に代わる仕事
入居希望の方の問い合わせ対応や、入退去に関する各種手続き、家賃等の交渉窓口など、入退去の管理を通してマンション経営をサポートします。不動産の価値を維持していくための各種設備の修繕提案なども行ないます。

【02】入居者様に対する仕事
ルーブルマンションで快適に過ごしていただけるよう、設備不具合の対応や近隣トラブルの仲介などを行なっていきます。入居される方の多くが20代～30代。小さなお困りごとから、緊急対応が要求されるものまで、迅速に対応していきます。

【03】不動産仲介業者と関係を築く
マンションに空室が発生してしまうと、その分収益が下がり、オーナー様の不利益に繋がります。そのため、退去が出た際は優先的に部屋をご紹介してもらえるよう、普段から仲介業者に訪問し、関係構築を行うことが重要です。

この求人のポイント

マンションは、オーナー様にとっては大切な資産。入居者様にとっては、暮らしを支える住まい。
今回募集する賃貸管理のポジションは、双方の立場で、どちらにも満足してもらえるよう様々な業務を行っています。
専門性の高い仕事もありますが、何より大切なのはしっかりと話を聞くことや、伝えるべきことを伝えること。だからこそ、今回の採用では経験以上にコミュニケーション力を重視しています。

実際に当社では不動産業界未経験から入社し、業務を通じて経験を積み上げ、今では会社に不可欠な人材にまで成長した社員も在籍しています。
業務セクションを分け、チームで業務に取り組むため、専門的な知識やスキルも無理なく習得でき、宅地建物取引士などの資格取得も目指せます。
もちろん、業界経験があればその経験を活かすことも可能。会社として顧客フォローを行うため、休日の着電も無く、メリハリのある環境で活躍できます。

新しい業界でゼロから挑戦したい方、
経験を元にキャリアアップしたい方、
あなたのコミュケーションスキルを、是非当社で発揮してください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜下記に該当する方が対象です＞ ■高卒以上 ※職種・業種未経験歓迎 ◎未経験で入社した方も活躍中です。 ◎ブランク不問、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 ――歓迎する経験・資格―― ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方・管理業務主任者の資格をお持ちの方・不動産業界で何かしらの実務経験をお持ちの方 ◎スキルを発揮して活躍できます。
給与	■月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力などを考慮します。 ※残業した際の時間外手当は全額支給します。＜月収例＞ ◎月収33万円以上（入社1～2年目） ⇒【月給27万円】＋【資格手当2万円】＋【時間外手当4万円（残業20h程度で計算）】
勤務地詳細	■本社／東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル8F ※転勤はありません。
勤務時間	■9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※繁忙期（1～4月）以外の残業は、月20時間程度です。 ※お客様からのお問い合わせは、18：30までの受け付けとしています。
休日	■月6～9日休み（シフト制） ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（7日） ■GW休暇（7日） ■有給休暇 ■慶弔休暇　 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です。 ◎休日出勤や休日の電話対応はありません。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限5万円／月） ■残業手当（全額支給） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士・管理業務主任者：各2万円／月）※両方取得した場合は3万円／月 ■住宅手当（TFDグループ管理物件に限り、家賃補助3万円／月、結婚後世帯主の場合は5万円／月まで支給） ■家族手当 ■退職金 ■財形貯蓄 ■契約レジャー施設・保養所あり ■社内レクリエーション ■研修制度あり ■出産・育児支援制度あり　 ■社員旅行（パリ、ハワイ、ミュンヘン、ニューヨーク、ラスベガス他）※全額会社負担 ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育&配属部署

▼入社後はOJTで仕事を教えます。
入社後はOJTで業務を覚えていきます。まずは電話対応からスタートし、書類作成や業務の流れを徐々に覚えていきましょう。不明点などがあれば、いつでも周りのメンバーや先輩に相談できますので、ご安心ください。

▼チームで協力して仕事に取り組みます。
チームに分かれて業務を担当しています。男性が多く、中途入社の割合は50％ほど。平均年齢は30代です。チームで進めていくため、休んでいる人の分をしっかりとカバーできる体制です。

ワークライフバランス

▼オンオフはっきり働けます。
残業は繁忙期以外月20時間ほどで、残業代は1分単位で全額支給します。また、有給も取りやすく、連休の取得も可能です。毎月のシフトも希望に応じて作成するため、希望する日に休暇を取れます。
さらに、業務にはチームで取り組んでいるため、オーナー様や入居者様からの連絡はその日出勤しているメンバーが対応します。休日に着電することはなく、休日出勤も発生しません。
メリハリのある働き方が実現できます。

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会社について

株式会社TFDエステート

事業内容	■賃貸管理業＜免許＞宅地建物取引業　東京都知事（4）第90794号賃貸住宅管理業国土交通大臣（02）第000419号
設立	2009年
代表者	代表取締役　船間　隆行
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5800万円／ 25名（2024年8月現在）、173名（グループ全体） 15億3000万円（2023年9月期実績） ※グループ連結　177億円（2023年9月期実績）
問い合わせ	株式会社TFDエステート http://www.tfd-est.co.jp/

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株式会社TFDエステート

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正社員未経験／第二新卒歓迎

東京都
■月給27万円以上＋賞与年2回＋各種手当※経験…

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