情報掲載期間:2024年6月13日~2024年8月7日
![エン転職](/renew2016/images/iplogo/enjapan.png)
株式会社ミニテック
仕事内容
当社が管理するアパート・マンションの物件オーナーさまと連携し、入居者さまの快適な暮らしをサポートしていきます。入居者さまからの問合せに答えたり、入居率をあげるためにオーナーさまへリノベーションの提案をしたり。コツコツ丁寧に仕事に取り組みましょう。
<入社後の流れ>
入社後は先輩社員の同行からスタートし、業務の流れを学んでください。慣れてきたら、少しずつ担当物件をお任せ。じっくりと1年かけて一人前に育成していきます。詳しくは下記「教育制度」の項目をご覧ください。
<具体的な仕事内容>
■物件の見回り(外観や内装をチェック)
■入居者さまからの問合せ対応/物件オーナーさまへの報告
■新規管理物件の獲得(既存オーナーさまからのご紹介が大半です)
■リノベーション手配(修繕・清掃・塗装が必要なら業者を手配/軽微なものは自社で施工)
■その他賃貸管理に伴う業務
※1日6件ほどの物件を車で回ります。物件同士は近いので、移動に時間はかかりません。
◎こんな問合せに対応します。
「シャワーからお湯が出なくなっちゃった」「エアコンの調子が悪くて」などの設備トラブルのご連絡があります。その内容をヒアリングして、物件オーナーさまに報告。必要に応じて業者を手配します。
◎アイデアを活かせます。
物件オーナーさまは「つねに物件を満室にしておきたい」「すぐに空室をなくしたい」とお考えです。そのため「コンロを2クチにしましょう」「浴室乾燥機をつけましょう」「改装のタイミングでオール電化にしましょう」など、リノベーションや新設備の導入に関する提案は大歓迎。どんどん提案してくださいね。
この求人のポイント
「あ~~自分に合った会社ないかな~」と求人サイトをご覧のあなたへ。
お仕事に関するお悩み、当社が解決してみせます!
■「いまの仕事に疲れちゃった…」
だったら、日常的に18時半の定時退社ができる当社へ。店舗合併でスタッフ数を増やし、一人当たりの負担を軽減。繁忙期(3月)でさえも、残業は1日1時間程度です。
■「転勤しないで長く働きたい…」
だったら、転居を伴う転勤がない当社へ。なじみのある街で、腰を据えて働けます。社員の平均勤続年数は9.5年。同じ仲間とじっくり人間関係を築けますよ。
■「経験ゼロだけど大手がいい…」
だったら、3~6ヶ月間のOJT研修がある当社へ。「不動産?」「賃貸管理??」という方もご安心を。新人を店舗全員で育てる風土があります。
――「お部屋探しはミニミニで」のテレビCMでおなじみ、業界大手「ミニミニグループ」の一員である当社。面接は1回のみ。「ハキハキとした受け答えができるか」をみています。その点だけご準備いただけたら、“どんなあなた”も歓迎します!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■40歳まで ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ※若年層の長期キャリア形成のため、年齢制限をさせていただきます(例外事由3号のイ)。 |
給与 | 月給22万5000円~26万円+賞与年2回 <エリア別> 月給22万5000円以上 ※能力・年齢などを考慮の上、決定いたします。 ※上記金額は月31~37時間分の固定残業代(一律月5万円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 愛知県、三重県、岐阜県、静岡県にあるいずれかの店舗 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。 ■愛知県 ・千種支店 ・大曽根支店 ・日進支店 ・東海営業所 ・春日井営業所 ・岡崎支店 ・豊田営業所 ・豊橋営業所 ・名古屋支店 ・金山支店 ・弥富営業所 ・安城支店 ■三重県 ・津営業所 ・四日市支店 ■岐阜県 ・多治見営業所 ・岐阜支店 ■静岡県 ・静岡支店 ・浜松営業所 ・富士営業所 ※詳細の住所は、当社HP<https://www.minitech.co.jp/shop/>をご覧ください。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※店舗の営業時間/10:00~18:00 ◎3月の繁忙期をのぞくと残業は1日30分前後。ほぼ定時帰りです。19時を過ぎると、支店長が声をかけて終業を促します。 ◎繁忙期で忙しいのは3週間ほど。1店舗の社員数を増やしているので、忙しい店舗でも残業は1日1時間程度です。 |
休日 | 【年間休日126日】 ■シフト制(月9~12日) └週1日+3日(1月~12月) └土日休みや連休も取得OK。ご希望を考慮してシフトを調整します。 ■祝日(15日※元旦を除く)を該当月内で休みとして使用 ■春季休暇(4日) ■夏季休暇(7日) ■秋季休暇(3日) ■冬季休暇(1日) ■年末年始休暇(7日) ■有給休暇(毎月1日以上とっている社員がほとんどです!) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得実績あり) ■誕生日休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(6月・12月 ※個別業績賞与) ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■交通費(全額支給) ■時間外手当(固定残業超過分を支給) ■制服貸与 ■携帯電話貸与 ■LTD制度(団体長期障害所得補償保険) ■オフィス内禁煙 ■研修制度 ■資格手当(入社後、不動産関係の資格を取得した方へ表彰金を付与させていただきます) |
会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
教育制度 | 入社後3ヶ月(最大6ヶ月)は先輩の隣について、実務を通して少しずつ仕事を覚えていきます。先輩が運転する車で一緒に物件へ行き、オーナーさまへの対応の仕方を学んだり、トラブルごとにお願いする協力会社を確認したり、施工の様子を見学したり。その後は少しずつ担当物件をお任せし、徐々に担当物件数を増やしていきます。独り立ち後も、豊富な研修コンテンツを用意しています。たとえば、水漏れなどの簡単なメンテナンスを学ぶ研修といった「覚えておくと役に立つかもしれない知識」も学べますよ。 |
---|---|
先輩社員の声 | ~中途入社1年目の匂坂(さぎさか)さん~ 私の前職は、不動産営業でした。成績を重視する日々の中で、無理なく続けられる仕事を探していた時に出会ったのが、当社の求人。残業が少ないことや、転勤がないこと、研修制度が充実していることなどを知り、「ここなら長く活躍できそう!」と感じたことが、志望動機でした。 入社した今も、ミスマッチなく働けていると感じます。店舗の先輩は優しい方ばかりで、分からないことがあってもすぐに相談できるため、安心してチャレンジできる上、休みも取りやすいです。新人をチームで見守り、育てる風土がある当社なら、未経験の方にピッタリだと思います。一緒に働けるのを楽しみにしています。 |
会社について
株式会社ミニテック
事業内容 | ■賃貸アパート・マンション総合管理および入居者さまのフォロー ■各種保証、建物設備管理・保守点検などにより、オーナーさまをトータルサポート |
---|---|
設立 | 1975年 |
代表者 | 代表取締役 大原 輝之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ミニテック http://www.minitech.co.jp/ |
「賃貸管理スタッフ(未経験歓迎)◆業界大手ミニミニグループ/ほぼ定時退社/年休126日/土日休みもOK」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |