総合職（賃貸営業・物件管理・契約管理・賃貸経理）◆自由なアイデアを活かせる／家族手当あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

不動産事業を手がける当社。あなたには、賃貸事業に関わる業務をお任せ。下記いずれかの業務で経験を積み、将来的には幅広いキャリアを実現可能です。

＜仕事内容＞
◆賃貸営業
空室募集から引渡しまでが主な業務となります。退去や更新は他部門が担うため、稼働率の向上に取り組んでいただきます。グループ各社の物件を主に取り扱っているセンターでは新築企画に携わることもあります。間取りの設定や室内の色、外観やエントランスの意匠に、あなたの意見が採用されることも。個人オーナー様の物件の取扱を主としているセンターでは、オーナー様との関係性を大切にしていただくことが最優先。地元、地域に密着した営業活動をお願いします。

◆物件管理
入居中、退去対応（敷金精算等）が主な業務となります。入居中の設備不具合などに、迅速な対応が求められます。お住まいのご入居者様のご要望に寄り添い速やかに問題を解決、ご入居者様の満足度の最大化を目指してください。現在、一次受付の大部分は外部化されていますが、担当者の対応が、物件の評価、京成不動産の評価に大きく影響します。

◆契約管理
更新や退去の受付が日常的な業務となります。退去については受付手続に対応、その後は他部門が行います。契約管理は日常業務の他に、賃貸部門全体の遵法性維持を使命としており、法の改正等に対して部門の対応を検討、対応策の発議をしています。契約書類や取引フローの確認を行いつつ、適切な部門運営に寄与していただきます。

◆賃貸経理
賃貸部門の経理処理（伝票処理）が主な業務となります。現在、ISPを利用した処理を行っており、効率化を進めていますが、物件数の増加に伴い月の処理件数も大幅に増加、賃貸分野で経理処理のご経験のある方を求めています。

この求人のポイント

京成電鉄グループの一員として、賃貸や売買仲介、リフォーム、相続相談、物件管理など不動産に関わる幅広いサービスを提供する当社。圧倒的な知名度と信頼、実績を武器に、長年安定した成長を継続しており、近年はグループ会社3社と合併、さらなる発展を続けています。

特に賃貸住宅営業部はここ数年急拡大をしている成長事業です。拡大し続ける事業に対応するため、今年10月に組織体制を刷新。営業部門や管理部門での人財を広く募集しています。組織とともに成長できる方を求めており、これまでのあなたの経験を活かしやすい環境です。中途社員の割合も高いので、すぐに馴染めますよ。

今年度も総戸数110戸の賃貸物件をはじめ、多数の物件を受託予定。大事な拡大フェーズだからこそ、効率的な組織への変化が強く求められています。当社なら、京成電鉄グループの安定感のもと、着実なキャリアを築けます。

今後のさらなる成長に、ぜひあなたの力を貸してください。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）のみでOK！ ◎これまでのスキル・経験は一切問いません！ ◎就業ブランクや前職の雇用形態も不問。＼経験者は優遇します！／不動産業界経験のある方は、優遇します。様々な業務に携わるので、経験者の方も不動産全般の知識を身につけスキルの幅を広げることが可能です！＼未経験から活躍できます！／不動産業界未経験でスタートした社員も大勢います。教育制度が整っているので、安心してご入社ください。＼こんなあなたにピッタリ！／ □将来も安心できる環境でキャリアをスタートしたい方 □キャリアの幅を広げていきたい方 □プライベートを大切にしたい方 □アイデアを活かして働きたい方
給与	月給23万円～40万円＋賞与年2回 ◎年齢・経験・スキルを考慮し、加給・優遇します。 ◎残業代は別途全額支給します。＜手当が豊富！＞賞与年2回（昨年度：4.3ヶ月分）だけではなく、家族手当や住宅手当、結婚・出産祝い金など手当が豊富です。また、宅地建物取引士（宅建）の資格を取得すれば、月1万円の資格手当もあります！もちろん、当社の資格取得支援制度を利用することが可能です。
勤務地詳細	東京都・千葉県内にあるいずれかの拠点 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮します。【本社】東京都葛飾区青戸3-37-15 5F 【青砥センター】東京都葛飾区青戸3-37-3 【公津の杜センター】千葉県成田市公津の杜4-5-3 ユアエルム成田1F 【南行徳センター】千葉県市川市相之川4-6-6 ROYAL BLISS 南行徳
勤務時間	■本社・青砥センター／9：30～18：10（実働7時間50分） ■公津の杜センター・南行徳センター／10：00～18：40（実働7時間50分） ◎月によって波はありますが、平常月の残業は平均月20時間以内と少なめです。
休日	＜年間休日121日＞ ■完全週休2日制（本社：水・他1日、センター：火・水） ■GW休暇（5日） ■夏季休暇（6日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ■生理休暇 ■配偶者出産休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績、取得後の復帰実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.3ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■交通費（全額支給） ■時間外手当 ■家族手当（配偶者：月8000円／子ども1人につき：月2000円） ■出張手当 ■役職手当 ■結婚・出産祝い金 ■住宅手当・家賃補助（月2万5000円）※諸条件あり＜資格手当＞ ■資格手当（宅建士／二級建築士／1級建築施工管理技士：月1万円、一級建築士：月3万円）＜その他制度＞ ■京成電鉄グループの福利厚生施設・保養所あり ■退職金制度 ■資格取得支援制度 ■社内表彰制度 ■財形貯蓄 ■定年再雇用制度 ■社員割引制度 ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■スマートフォン貸与 ◎プライベートを大切に働けるよう制度を整えています。今後も「働き方改革」に取り組んでいきます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

▼先輩社員によるOJT研修を実施
先輩社員がイチから業務をお教えします。不動産に関する知識は入社後に学べるので、未経験の方もご安心ください。先輩に同行しながら営業のコツなどを学んでいき、半年ほどでの独り立ちを目指します。OJTの期間は特に決まっておらず、「できるようになるまでフォローする」スタイル。未経験の方も安心して飛び込める環境を用意してお待ちしています！

▼外部セミナーにも参加
日本賃貸住宅管理協会やグループ会社が主催する研修など、外部セミナーにも参加可能です。賃貸や法律のことを学べるほか、リーダースキルやコンプライアンス、PCスキルについても学ぶことができます。

キャリアアップ

様々な業務に関わるため、不動産全般の知識を身につけて不動産のプロになれる環境です。将来的には、賃貸だけでなく、売買仲介、リフォーム、個人信託などの資産活用サポート、シェアオフィス、カーシェアやレンタカーといった別事業のキャリアを歩むチャンスもあります。

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会社について

京成不動産株式会社

事業内容	■不動産の売買、管理、賃貸および運用並びにそれらの受託 ■不動産の売買および賃貸の仲介 ■住宅・店舗・事務所などの新築およびリフォーム工事の施工並びに工事監理＜宅地建物取引業者免許国土交通大臣（6）第5540号＞
設立	1971年
代表者	代表取締役社長　清水健司
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4500万円 ※京成電鉄株式会社100％出資／ 197名（2024年10月現在） 57億4730万円（2024年3月期実績） 46億5869万円（2023年3月期実績） 44億1136万円（2022年3月期実績） 39億8989万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	京成不動産株式会社 https://www.keisei-land.co.jp/

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京成不動産株式会社

総合職（賃貸営業・物件管理・契約管理・賃貸経理）◆自由なアイデアを活かせる／家族手当あり

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

千葉県,東京都
月給23万円～40万円＋賞与年2回◎年齢・経験…

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