情報掲載期間:2024年9月16日~2024年10月27日
株式会社インタープラン
仕事内容
横浜・川崎エリアを中心に、一般住宅の建売事業を展開している当社。あなたには、当社が販売する物件を建てるための、土地の買取りをお任せします。
【お仕事の流れ】
▼土地のリサーチ
大手不動産仲介会社や、地域の不動産会社などを訪問し、売却中の土地の情報をリサーチします。メインは、直接訪問での新規開拓。一度契約をすれば長く関係が続くことがほとんどのため、世間話やプライベートの話もしながら、関係性を築いていきましょう。
▼買取り
良い土地が見付かったら設計士と打ち合わせをし、土木工事の費用やアクセスなどの条件面から市場価値を検討。買取額を提示し、買取が決まったらオーナー様と仲介業者と契約を結びます。
▼現場管理
仕入れた土地に住宅が建ち、売却が成立するまで、その土地を管理します。
▼売却
物件が売れたらお客様と契約を結び、引き渡しです。買取りから引き渡しまでは平均6~7ヶ月。販売は仲介業者に委託しているため、こちらは企画のみに集中できます。
【ココがポイント!】
◎営業は「自分のやり方」でOK!
営業手法のマニュアルがなく、スケジュール管理も自由にできます。管理される環境ではないので、のびのびと働くことができますよ。
◎代表との距離が近い職場です!
当社の代表は、基本的に営業と同じフロアで仕事をしています。社員との距離が近く、自ら声をかけてくれることも。「競合に勝つために買取額を上げたい」といった相談も、気軽にできる環境です。
この求人のポイント
「ねぇ代表、やっぱり“自分の時間”は大事にしたいな」
──休日日数をグッと増やして、2023年からは【完全週休2日制】にしよう!
「ねぇ代表、家族や友人との旅行に、まとまった休みが欲しいんだけど…」
──3ヶ月に1回、お休みをとってOK!名前は【推し活休暇】だ!
「ねぇ代表、せっかく頑張るんだから、しっかりと評価して欲しい」
──明確な評価制度を活用して、ある先輩は完全未経験から【入社5年目で課長】になったよ!
などなど、これまでもいろんな“社員のワガママ”を叶えてきたのが当社の代表。代表がお弁当を買ってきたり、大きな鍋でカレーを作ったりと、週1~2日はみんなで昼食を楽しむほど風通しのいい職場です。
大阪・京都・韓国・グアム・サイパン・シンガポール・マカオなど、年2回行く社員旅行の行き先がバリエーション豊かなのも、やっぱり要望通り。社員のために頑張り続けるウチの代表なら、あなたの希望も叶えちゃうかもしれません。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■要普通自動車運転免許(AT限定可) ◎接客または販売のご経験が活かせます! ◎必須ではありませんが、不動産業界や不動産営業のご経験をお持ちの方は歓迎します! <こんな方にピッタリです!> ・頑張った分、しっかり稼げる環境で働きたい方 ・社員同士の仲が良く、雰囲気のいい会社で働きたい方 ・未経験から不動産業界にチャレンジしたい方 |
給与 | 月給28万円~35万円+インセンティブ+各種手当 ※上記金額には固定残業代(45時間分/7万5000円~50時間分/9万8000円)が含まれます。(超過分別途支給) ★高額インセンでモチベーションアップ! 仕入れた土地の大きさに応じてインセンティブを支給しています。具体的な金額は、住宅1棟分×20万円。つまり、買取りした土地に住宅を10棟建てられれば、200万円が手に入ります!大きければ30棟レベルの土地を買取れることも。年収1000万円も十分目指せる環境です! |
勤務地詳細 | <本社> 神奈川県横浜市港北区新横浜2-14-30 ルーシッドスクエア新横浜 7階 ◎転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ★残業は月平均20時間以内です! |
休日 | <年間休日120日!> ■完全週休2日制(火・水) ■GW休暇(3日) ■夏季休暇(9日) ■年末年始休暇(9日) ■有給休暇 ■推し活休暇(4日/3ヶ月に1回取得可能) ■慶弔休暇 ■産休育休(取得実績あり) ★年2回の大型連休あり! 年末年始と夏季休暇は1週間以上の連休が取れるようになっています。 |
福利厚生 | ■インセンティブ(住宅1棟分あたり20万円 ※仕入れ時に10万円、売却時に10万円を支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給(全額) ■時間外手当(固定残業代超過分) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(宅地建物取引士:月1万円) ■決算賞与 ■資格取得支援制度 ■資格取得お祝い金 ■退職金あり ■オフィス内分煙 ■社員旅行 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度について | ☆あなたの成長を、全力でサポートします! 入社後は先輩社員に同行し、約1ヶ月かけてノウハウを学びます。仲介業者とのやり取りや営業方法、業界知識など、仕事の基本は丁寧にお教えしますので、未経験でも安心して挑戦してくださいね! ☆豊かな「未来」が築けます! 当社では、主任>係長>課長といった明確なキャリアパスをご用意しています。さらに、アイデアがある方は、新事業に挑戦してもOK。過去には、グループ会社としての独立を果たした先輩もいるほどです。 |
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職場環境について | ☆「頼れる先輩」のいる職場です! 現在、活躍中の営業メンバーは次長・課長・主任を含め5名。部署のメンバーは全員男性で、年齢層は20代~30代がメイン。8割が中途入社で、横浜・川崎エリア出身の社員が多く、プライベートで飲みに行ったり、「今の先輩が昔のバイト仲間の先輩だった!」という繋がりがあったりと、仲が良くて明るい雰囲気の職場です。 また、主任が40代、課長が20代と、年齢に関係なく着実にキャリアアップしていけるのも、大きな特徴。部署内唯一の新卒入社である20代の森さんは、「自分と年齢が近い課長がいるので、いい刺激になります」とおっしゃっていました。 |
会社について
株式会社インタープラン
事業内容 | 不動産の売買、土地付き新築建売分譲及び宅地分譲 宅地建物取引業:神奈川県知事(4)第25668号 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 佐々木 博生 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社インタープラン https://www.interplan.jp |
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職種 | |
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特徴 |