用地仕入れの営業◆月給32万円以上／入社2年で年収1100万円の実績あり／完全週休2日／土日休み

週休2日

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仕事内容

自社ブランドマンション「b‘CASA（ビーカーサ）」、築古アパート「b’CASA re-born(ビーカーサリボーン)」などの投資用不動産を手がける当社。あなたには、b‘CASAシリーズの用地仕入れをお任せします。

＜仕入れ物件＞
数千万円～数億円規模のものまで幅広い物件を扱います。

＜訪問先・不動産業者＞
エリアは、都内を中心に1都3県です。

＜仕事の流れ＞
▼情報収集
電話・メール・訪問などにより、不動産業者にアプローチ。物件情報を得られたら、部署内で相談して検討を開始します。

▼現地調査・仕入れ準備
現地確認及び役所調査。

▼社内確認・価格交渉
ボリュームプラン・賃料から収支を算出し、売主又は仲介業者と価格交渉をしていきます。

▼土地の所有者と契約
基本的に書類は営業が作成しますが、営業事務のサポートもあります。そのため、営業に集中できる環境です。

＜仕事のポイント！＞
◎目標達成をサポート！
富裕層向けの投資物件として注目を集める『b‘CASA』。用地仕入れの目標は月1棟です。ブランド力と設計から施工、賃貸管理まで一貫対応できるスピード感がお客様から支持されるポイント。また、プレイングマネージャーである常務のコネクションなど、目標達成に向けたサポートや対応力、商品力は抜群です。

◎高額インセンティブを支給！
案件に応じて四半期ごとにインセンティブを支給しています。例えば3億円の仕入れをした場合、300～400万円のインセンティブを支給しており、入社2～3年目で年間700～800万円ほど。直近の四半期で1000万円以上を手にした人もいます。

この求人のポイント

投資用自社ブランドマンション『b’CASA（ビーカーサ）』シリーズの販売を行なう当社。今期売上は、すでに前期を上回っており業績は好調。設立から30年近く経った今、次の拡大フェーズに向けて急成長しています。

お任せするのは、この『b’CASA』シリーズ用の土地の仕入れ。物件単価が高く、単価に対するインセンティブの支給率も明確。成果を出すほどに収入が積み上がる仕組みです。

実際に「入社2年で年収1100万円」「直近四半期のインセンティブだけで1000万円以上」、さらには「年収2000万円超え」という営業もいるほどです。

時代のニーズを的確に捉えたブランド力はもちろん、用地の仕入れから施工、賃貸管理まで一気通貫で手がけられる対応力とスピード感もお客様に選ばれる理由。

プレイングマネージャーとして30年活躍する常務のコネクションもあり、目標達成しやすいところも魅力です。

自分の可能性をどこまで伸ばせるか──。報酬に上限はありません。さらなる飛躍に向けて成長を続ける当社で、あなた自身も高みを目指しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／ブランクOK ■不動産の販売・仲介関連の個人・法人営業の経験がある方 ※社会人経験10年以上の方、歓迎します。＜こんな経験や資格をお持ちの方、歓迎します＞ ◎不動産の仕入れ営業の経験がある方 ◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与	月給32万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ※給与は経験や能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（30時間分・5万6800円以上）が含まれます。超過分は追加支給します。＜成果に応じてインセンティブを支給！＞担当した案件に応じて、インセンティブを支給しています。例えば、3億円の物件を仕入れた場合、300～400万円のインセンティブを支給。直近1Q（四半期）で1000万円以上を手にした人もいます！ ※社内規定により変動があります。
勤務地詳細	本社／東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階 ※転勤はありません。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20～30時間程度です。
休日	★年間休日113日＋有休取得奨励日10日＝【年間の実質休日123日！】 ■完全週休2日制（土・日） └社内カレンダーあり。祝日も休みになることがあります。 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得・復帰実績あり） ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■介護休暇
福利厚生	■昇給随時 ■賞与年2回（7・12月、昨年度実績2ヶ月分） ■交通費支給（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業超過分を追加支給） ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（宅地建物取引士） ■インセンティブ ■社宅あり ■退職金あり ■オフィス内禁煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー

現在、中途入社の営業が在籍。「自社施工を活かし、競合他社に負けないスピード感がある」「顧客満足度やリピーター率も他社に比べて高い成長企業。自分も成長できるという想いを持った」などの理由で入社しています。

困ったことがあれば相談しやすく、的確なアドバイスがもらえるのも当社ならでは。スキルアップを目指す方におすすめです！

※「定年退職後もスキルを活かして活躍したい」「現在の安定した収入を維持したい」などお考えの方も大歓迎！幅広く希望やバックボーンを考慮して受け入れしたいと考えています。

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会社について

藤和コーポレーション株式会社

事業内容	◇住宅、ビル、商業施設のデザイン・設計業務 ◇住宅、ビル、商業施設の建設事業 ◇住宅、ビル、商業施設のリニューアル・コンバージョンの企画提案・建設 ◇投資用レジデンシャルやテナントの企画・建築・販売 ◇築古賃貸住宅の企画・仲介・販売 ◇ファンドの組成・募集・運用・管理 ◇土地や建物分譲企画販売、土地造成分譲企画販売 ◇アスベスト調査・除去・封じ込め事業 ◇地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業 ◇解体工事・土壌汚染事業
設立	1995年
代表者	代表取締役　池野浩二
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億円／ 53名（2024年9月時点） 70億9620万円（2023年12月期実績） 40億850万円（2022年12月期実績） 40億80万円（2021年12月期実績）
問い合わせ	藤和コーポレーション株式会社 https://towa-corporation.jp/