転職情報を探すなら大手求人サイトの募集情報を一括検索できる ニフティ転職

毎日更新

4の転職サイトからまとめて検索!自分に合った仕事がみつかる転職サイト

情報掲載期間:2024年10月31日~2025年1月22日

情報提供元:エン転職
NEW

藤和コーポレーション株式会社

正社員

用地仕入れの営業◆月給32万円以上/入社2年で年収1100万円の実績あり/完全週休2日/土日休み

週休2日

仕事内容

自社ブランドマンション「b‘CASA(ビーカーサ)」、築古アパート「b’CASA re-born(ビーカーサ リボーン)」などの投資用不動産を手がける当社。あなたには、b‘CASAシリーズの用地仕入れをお任せします。

<仕入れ物件>
数千万円~数億円規模のものまで幅広い物件を扱います。

<訪問先・不動産業者>
エリアは、都内を中心に1都3県です。

<仕事の流れ>
▼情報収集
電話・メール・訪問などにより、不動産業者にアプローチ。物件情報を得られたら、部署内で相談して検討を開始します。

▼現地調査・仕入れ準備
現地確認及び役所調査。

▼社内確認・価格交渉
ボリュームプラン・賃料から収支を算出し、売主又は仲介業者と価格交渉をしていきます。

▼土地の所有者と契約
基本的に書類は営業が作成しますが、営業事務のサポートもあります。そのため、営業に集中できる環境です。

<仕事のポイント!>
◎目標達成をサポート!
富裕層向けの投資物件として注目を集める『b‘CASA』。用地仕入れの目標は月1棟です。ブランド力と設計から施工、賃貸管理まで一貫対応できるスピード感がお客様から支持されるポイント。また、プレイングマネージャーである常務のコネクションなど、目標達成に向けたサポートや対応力、商品力は抜群です。

◎高額インセンティブを支給!
案件に応じて四半期ごとにインセンティブを支給しています。例えば3億円の仕入れをした場合、300~400万円のインセンティブを支給しており、入社2~3年目で年間700~800万円ほど。直近の四半期で1000万円以上を手にした人もいます。

この求人のポイント

投資用自社ブランドマンション『b’CASA(ビーカーサ)』シリーズの販売を行なう当社。今期売上は、すでに前期を上回っており業績は好調。設立から30年近く経った今、次の拡大フェーズに向けて急成長しています。

お任せするのは、この『b’CASA』シリーズ用の土地の仕入れ。物件単価が高く、単価に対するインセンティブの支給率も明確。成果を出すほどに収入が積み上がる仕組みです。

実際に「入社2年で年収1100万円」「直近四半期のインセンティブだけで1000万円以上」、さらには「年収2000万円超え」という営業もいるほどです。

時代のニーズを的確に捉えたブランド力はもちろん、用地の仕入れから施工、賃貸管理まで一気通貫で手がけられる対応力とスピード感もお客様に選ばれる理由。

プレイングマネージャーとして30年活躍する常務のコネクションもあり、目標達成しやすいところも魅力です。

自分の可能性をどこまで伸ばせるか──。報酬に上限はありません。さらなる飛躍に向けて成長を続ける当社で、あなた自身も高みを目指しませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/ブランクOK

■不動産の販売・仲介関連の個人・法人営業の経験がある方

※社会人経験10年以上の方、歓迎します。

<こんな経験や資格をお持ちの方、歓迎します>
◎不動産の仕入れ営業の経験がある方
◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方
給与 月給32万円以上+インセンティブ+賞与年2回

※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には固定残業代(30時間分・5万6800円以上)が含まれます。超過分は追加支給します。

<成果に応じてインセンティブを支給!>
担当した案件に応じて、インセンティブを支給しています。例えば、3億円の物件を仕入れた場合、300~400万円のインセンティブを支給。直近1Q(四半期)で1000万円以上を手にした人もいます!
※社内規定により変動があります。
勤務地詳細 本社/東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー8階

※転勤はありません。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)

※残業は月20~30時間程度です。
休日 ★年間休日113日+有休取得奨励日10日=【年間の実質休日123日!】

■完全週休2日制(土・日)
└社内カレンダーあり。祝日も休みになることがあります。
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休・育休(取得・復帰実績あり)
■結婚休暇
■配偶者出産休暇
■介護休暇
福利厚生 ■昇給随時
■賞与年2回(7・12月、昨年度実績2ヶ月分)
■交通費支給(月3万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■職能手当
■資格手当(宅地建物取引士)
■インセンティブ
■社宅あり
■退職金あり
■オフィス内禁煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

一緒に働くメンバー 現在、中途入社の営業が在籍。「自社施工を活かし、競合他社に負けないスピード感がある」「顧客満足度やリピーター率も他社に比べて高い成長企業。自分も成長できるという想いを持った」などの理由で入社しています。

困ったことがあれば相談しやすく、的確なアドバイスがもらえるのも当社ならでは。スキルアップを目指す方におすすめです!

※「定年退職後もスキルを活かして活躍したい」「現在の安定した収入を維持したい」などお考えの方も大歓迎!幅広く希望やバックボーンを考慮して受け入れしたいと考えています。

会社について

藤和コーポレーション株式会社

事業内容 ◇住宅、ビル、商業施設のデザイン・設計業務
◇住宅、ビル、商業施設の建設事業
◇住宅、ビル、商業施設のリニューアル・コンバージョンの企画提案・建設
◇投資用レジデンシャルやテナントの企画・建築・販売
◇築古賃貸住宅の企画・仲介・販売
◇ファンドの組成・募集・運用・管理
◇土地や建物分譲企画販売、土地造成分譲企画販売
◇アスベスト調査・除去・封じ込め事業
◇地質調査・地盤改良工事事業・住宅免震施工事業
◇解体工事・土壌汚染事業
設立 1995年
代表者 代表取締役 池野 浩二
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1億円/
53名(2024年9月時点)
70億9620万円(2023年12月期実績)
40億850万円(2022年12月期実績)
40億80万円(2021年12月期実績)

問い合わせ

藤和コーポレーション株式会社

https://towa-corporation.jp/
NEW

藤和コーポレーション株式会社

用地仕入れの営業◆月給32万円以上/入社2年で年収1100万円の実績あり/完全週休2日/土日休み

正社員 週休2日
  • 東京都
  • 月給32万円以上+インセンティブ+賞与年2回※…
応募ページへ 検討リストに追加

「用地仕入れの営業◆月給32万円以上/入社2年で年収1100万円の実績あり/完全週休2日/土日休み」と似た転職・求人情報から探す

職種
勤務地
業種
特徴

専門職関係の職種から転職・求人情報を探す

先頭へ

毎日更新

複数の大手転職サイトから求人情報をまとめて掲載。
ご希望の条件で「まとめて検索」をして、自分にピッタリの求人情報を探すことができます。