情報掲載期間:2024年7月22日~2024年9月1日
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フォーライフ株式会社
仕事内容
京都市内における戸建用地仕入れと分譲住宅のプランニング(企画まで)等をお任せします。社内に建築士・施工管理がいるので、普段から連携・相談しつつ進めていける環境です。
\京都はコンパクトデザイン多数/
担当エリアは京都市内中心。京都は駅チカの用地が多く、狭い用地が多いのが特徴。当社が培ってきたノウハウを活かし、コンパクトな3階建てなどの企画を行なうことが多くあります。
■情報収集:エリア内の新しい土地情報を把握。
└不動産仲介会社と連携を取り、仕入れルートを構築します。
■仕入れ:企画に合う土地を選別し、現地調査後、交渉。
└場所・価格・法律などあらゆる面から購入を検討し、問題がなければ交渉に入ります。
■引継ぎとプランニング:社内の設計・施工担当者と連携をとり企画をスタート。
└事業収支を算出し、企画段階へ。現地情報をベースに、営業視点の意見を出します。
■着工・引き渡し:着工から引き渡しまで、約4ヶ月程度。
※住宅販売は全て仲介会社にお任せするため、基本的に仕入れに専念できる環境です。
==POINT==
\裁量を持って働ける/
各々のやり方を尊重し合う社風です。「もっとこうしたほうがいいのでは?」という意見&提案も大歓迎。ノウハウを吸収し合いながら切磋琢磨していける関係性を大事にしています。
\風通しの良い雰囲気/
社内では土地に詳しい先輩にエリアの特性を聞いたり、アドバイスし合ったりと、チームで協力し合いながら数字を追いかけています。
\コア人材になれる/
2017年に関西エリアに進出し、2022年に事業部としてスタートした京都拠点。立ち上げ後の売上拡大も順調です。そんな新規事業組織だからこそ、新しい仕組みづくりへの参画も大歓迎!将来事業部を担うようなコア人材を狙うことも可能です。
この求人のポイント
「好きな街で、腰を据えてキャリアアップを目指したい」「仕事もプライベートも大切にしたい」――どちらも叶えたいという想いは、欲張りではありません。
フォーライフは高品質・スタンダードな都市型住宅などを提供する会社。既に横浜・川崎・東京23区で実績・知名度共に業界トップクラス。2017年から関西への進出を始め、2022年に京都住宅事業部をスタートしました。
今回の勤務先となる京都店は、既に実績を積み上げている状況。関東でのMGクラスが組織を率いており、活躍しやすいベースが出来上がっています。
宅地の形状を活かしたプランニングを得意とし、当社だからこそできる企画も豊富。意見やアイデアも尊重される環境で、仕入に優位に働くビジネスモデルは営業としての経験を加速させるでしょう。
年休は125日以上、大型連休も年3回あります。福利厚生も充実しており、入社2年目以降の平均年収は965万円。仕事とプライベートのバランスを取りつつ、自由な組織で稼ぐ。10年先のあなたのためにも、もう少し続けやすい環境を選びませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/第二新卒歓迎/ブランクOK ▼下記のうち、いずれかの経験をお持ちの方(年数不問) ■関西エリアでの用地仕入れ営業の経験をお持ちの方 ■関西エリアでの不動産仲介会社での営業経験をお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方、歓迎します。 ▼こんな方にぜひ! ・京都市内での用地仕入れ営業経験などがある方 ・不動産事業に興味・関心のある方 ・しっかり稼ぎたい方 ・将来の目標や夢がある方 ・コツコツ地道に努力ができる方 ・凝り固まらず柔軟な考え方ができる方 |
給与 | 月給35万円以上+各種手当+賞与 ※月給には固定残業代40時間分(8万7500円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ▼経験5年以上の方 月給40万円以上+各種手当+賞与 ※月給には固定残業代40時間分(10万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎いずれの場合も、年齢や実績等を考慮し給与額を決定。 └月の残業が40時間未満の場合も手当を一律支給します。 【平均年収】965万円(入社2年以上/全営業社員の平均)※2023年度実績 |
勤務地詳細 | 京都店への配属となります。 ※U・Iターン歓迎!転居を伴う転勤はありません。 ※店舗は全面禁煙です。 ■京都店 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング6階 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月25時間程度です。 |
休日 | <年間休日125日> ◆完全週休2日制(水曜、日曜、祝日) ◆GW休暇(8日) ◆夏季休暇(10日) ◆年末年始休暇(12日) ◆慶弔休暇 ◆有給休暇(有給消化率86.89%) ◆マタニティ休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇※育休取得実績あり ◆育児サポート休暇 ◆介護休暇 ◎5日以上連続休暇の取得OK! |
福利厚生 | ◆昇給年1回(4月) ◆賞与年2回(6月、12月) └平均賞与額は約10ヶ月分(昨年実績)! ◆時間外手当(超過分) ◆交通費全額支給 ◆資格手当 └(宅地建物取引士・宅建/月1万円、一級建築士/月1万円、1級施工管理技士/月1万円) ◆資格取得支援制度あり ◆社会保険完備 ◆報奨金 ◆教育制度あり ◆健康診断(毎秋実施) ◆従業員持株会 ◆企業型確定拠出年金制度 ◆永年勤続表彰(5年毎) ◆社内表彰(年1回) ◆オフィス内禁煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
配属先について | 京都店のメンバーは営業3名、設計1名、施工管理1名の少数精鋭の組織。一級建築士や一級施工管理技士の資格を有する仲間が近い距離にいるため、安心して家づくりを任せられる環境です。 近年では、関東エリアで蓄積されたノウハウを活かしながら、京都店の売上を着実に伸ばしてきましたが、まだまだすべてのポジションにおいて人財が不足しており、今後の事業成長を加速させるために、即戦力となる方を求めています。 |
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先輩社員にインタビュー(3年目/28歳) | もともと人と話すことは好きで、前の職場では結果も出せていました。しかし給与への還元が少なく、残業が多すぎるなど働き方としても無茶をしていた部分があり、結婚や子供ができた時など将来のことを考えて転職を決意。フォーライフならしっかり稼ぎつつ家族との時間も大事にできそうだと思い、入社を決めました。 実際に、自分の頑張りが給与でしっかり還元され、積極的に挑戦していける環境がありました。稼ぐために長時間の残業を強いられることもなく、休日数も多いのでプライベートも大切にできており、安心して働けています。 |
会社について
フォーライフ株式会社
事業内容 | ■分譲住宅事業 ■注文住宅事業 ■再生住宅事業 【免許・許認可番号】 宅地建物取引業者 国土交通大臣(2)第9048号 特定建設業 国土交通大臣許可(特-28)第26379号 一級建築士事務所 神奈川県知事登録第15352号 |
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設立 | 1996年 |
代表者 | 代表取締役社長 奥本 健二 |
上場分類 | 公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億5488万円(2023年3月現在)/ |
問い合わせ |
フォーライフ株式会社 https://www.forlifeand.com/ |
「営業(用地仕入)◆月給40万円スタート可/完全週休2日・年休125日/京都店拡大につき増員募集!」と似た転職・求人情報から探す
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