不動産アドバイザー◆未経験で年収1000万円実績あり／昨年度平均休暇129日／残業ほぼなし／完全反響

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

お問い合わせいただいたお客様に投資物件をご提案。高リスクではなく、安全性の高い不動産投資をご案内していることが特徴。お客様が本当に成功した実績の多い投資物件があるからこそ、完全反響で成約率も高いんです。

＜扱う物件について＞
場所は一都三県を中心に、3000万円未満の価格帯の投資物件がメイン。大手があまり扱わない低価格帯という優位性があるため、成果を出しやすいです。

＜100％反響営業！＞
セミナーやポータルサイト経由でお問い合わせのあったお客様に対応する、”100％反響営業”。テレアポ・飛び込みなど、強引な営業は一切なし。外出は少なく、ご来社いただくかWEB上での面談がほとんどで、体力的に無理がなく先輩からのフォローも受けやすい体制。既に当社に対して興味を持っていただけている状態でお客様とお会いします。インサイドセールスに近い営業手法のため、成約にも結び付きやすいんです。

＜仕事の流れ＞※基本的に外出はほとんどありません。
▼お問い合わせ
HPや不動産ポータルサイトなど、Web上でお客様からお問い合わせいただけるようにPCへ入力作業を行います。

▼面談の設定
お問い合わせいただいたお客様と、面談日時を設定。

▼面談（Webまたはご来社）
ご状況やご要望などをヒアリング。お客様のお役に立てる弊社の強み、最も合う安全性の高い投資物件、最適な資金計画など、投資成功に向けたご提案をします。

▼購入申込み
お客様に気に入っていただけたら、購入申込みを頂きます。人気のある物件が多いため、自分のお客様に購入いただけるように物件を押さえます。

▼売買契約
最終的な説明の実施、電子契約を交わします。

▼お引き渡し
社内の業務部と協力し、引き渡しまで進めます。お引渡し後は管理部と協力し、お客様を投資成功へ導きます。

この求人のポイント

――と面接で聞いて、正直「一部の人だけでは？」と疑っていたんですけど（笑）コツコツ続けていたら、未経験の僕でも2年目に年収800万円に届きました。

その理由は色々ありますが、1つは商品の売りやすさ。扱うのは、大手企業があまり扱わない低価格帯の投資物件。だからお客様にも興味を持ってもらいやすく、成約率も高いです。

もう1つは、賞与率の高さ。売りやすい物件で1件20万円～40万円程度の賞与。月2件の成約で年収800万円に届くイメージです。社員のほとんどが月2件以上契約して2年目の営業平均年収800万円超。多くの仲間が高収入を手にしていますね。

とはいえ「未経験から投資物件の営業はハードルが高い…」という方もご安心を。上司のフォローは勿論、ノウハウが詰まったトークマニュアルや提案資料をベースに提案し、完全反響営業でテレアポや飛び込みもなく負担も少ないんです。効率よいインサイドセールスに近い手法で、投資物件営業のイメージが変わることでしょう。

手堅く稼ぐ営業を、ここで目指しませんか？（入社2年目・男性）

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎＼適性＋ポテンシャル重視の採用です／当社も入社されるあなたとWin-Winの関係を目指しています。下記に当てはまりますか？ ◎人と話すこと、説明や提案をするのが好き。 ◎沢山外出するより、社内で効率よくPCを使った営業活動する方がよさそう。 ◎休む時はしっかり休むが、やる時はしっかりやるタイプ。 ⇒今できるかどうかより、この3点の適性に当てはまるかが重要。業務内容に興味があり、適性があると思う方は是非一度お越しください。面接で過去の実績から当社で活躍できるかわかります。適性のある方、必ず育てます。＼未経験入社のメンバーも活躍中／ ■入社1年で主任昇進 ■入社2年で係長昇進 ■入社3年で課長代理昇進＼ノウハウが凝縮されたマニュアルあり／提案時には、マニュアルを活用。最初はこのマニュアルをもとに説明するので、未経験でも安心です。慣れてきたら、お客様にとってよりよいご提案に向けてアレンジを加えていきましょう！
給与	月給25万円～40万円＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、給与額を決定します。 ※上記金額はみなし残業手当（30時間分／4万5000円以上）を含みます。超過分は別途全額支給します。＼インセンティブを賞与で支給！／ 1件の成約ごとに20万円～40万円の賞与を支給。中には今年年収約1200万円超を達成した社員もいます！初成約までは平均2～3ヶ月で、なんと入社1ヶ月以内で成約した社員もいるんです！
勤務地詳細	＜本社＞東京都中野区本町6-20-9 新中野ビル2階・4階 ※転勤はありません。 ※2023年11月よりオフィス増床済み。
勤務時間	9：00～21：00（実働8時間・選択制） ※残業削減のために取り組み中。残業は月平均5時間以内です。（例） 9：00出社の場合、18：00まで 11：05出社の場合、20：05まで＼ライフスタイルに合わせて働く！／研修終了後は業務に支障がない範囲で9:00～12:00で自由出勤。社員からも好評です！
休日	■週休2日制（火曜・水曜／週1回の休みは平均月1回だけ）☆業界でもレア！ └月7～11日休 ■GW（6日） ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（7日） ■有給休暇 ■各種特別休暇 ■売上目標達成休暇（年間で最大12日）＼特別休暇を用意／有休消化率は非常に高く、さらに目標達成すれば休暇を付与！目標達成で最大12日間の特別休暇を支給。ハイプレイヤーの社員は年間休日と有休、特別休暇を合わせ年130日の休みに！昨年度は、1年以上の勤務者は全員有休＋αの休暇を得ていました。（2年目社員の例）年休105日＋有休11日＋達成休暇6日＝122日休！（4年目社員の例）年休105日＋有休16日＋達成休暇12日＝133日休！
福利厚生	■昇給（売上目標達成時に随時） ■賞与年3回（2月・6月・10月／昨年度実績3ヶ月～24ヶ月分）※売上に応じます。 ■交通費（実費支給） ■通勤費（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分支給） ■役職手当 ■資格手当（宅地建物取引士：月1万円、重説手当1件あたり5000円を賞与に付与） ■住宅手当（最大月1万円／会社規定あり） ■オフィスカジュアルOK ■休日変更制度 ■残業繰越制度（会社規定あり／残業した翌日は出社時間を遅らせてOK） ■昇進制度（入社前に一緒にキャリアを考えましょう） ■オフィス内分煙＼理想のキャリアを実現！／当社では入社2年で係長になった社員も。そこから、本社経営幹部や子会社の社長を目指すハイキャリアプラン、目標を達成しつつ自分のペースで働くプロフェッショナルプランを選べます！
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＼成長できる環境が整っています／

▼成長の早い研修
代表と課長がOJT、OFF-JTを交えた研修で成長をサポート。まずは当社の理念、会社体制、投資物件の知識、お客様への提案方法の基本を学びます。最初はお客様との面談に課長が同席し、実際のやり取りを見て学ぶ機会も多くあります。入社1ヶ月以内に売れるメンバーが出る理由も納得するでしょう。

＼早期にキャリアアップ／
一人立ちまでは大体3ヶ月～半年が今までの実績。将来的には「主任⇒係長⇒課長⇒部長」とキャリアアップ可能。中には未経験入社2年でマネージャー職になった先輩も。第二創業期を迎えた今、個人で活躍する場は勿論、早期にマネジメントに挑戦する機会もあります！

先輩インタビュー

前職は飲食店を経験しました。もともと不動産に興味があり、当社の働きやすい環境に惹かれて入社しました。入社1年目から年間17件の契約することができて、先輩からも“期待の星”と呼ばれています（笑）それも未経験から成長できる環境のおかげですね。（先輩社員／23歳）

前職はアパレル業界で働いていました。少人数体制で気の良いメンバーの雰囲気と、代表の人柄に惹かれて入社を決定。代表や先輩が直々にノウハウや進め方を教えてくれるので、未経験には心強いです。成果が収入にダイレクトに反映されるなど自分の成長が分かりやすく、前向きに仕事に取り組めています。（先輩社員／31歳）

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会社について

株式会社WILL LINK JAPAN

事業内容	◇不動産の売買、賃貸、管理およびその仲介業務 ◇不動産コンサルティング事業 ◇不動産任意売却事業 ◇原状回復工事、リフォーム、リノベーション事業 ◇損害保険代理業
設立	2012年
代表者	代表取締役社長関根俊樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 10名（2024年5月時点） 12億7957万円（2023年10月期実績） 10億7475万円（2022年10月期実績） 5億6832万円（2021年10月期実績） 5億5279万円（2020年10月期実績）
問い合わせ	株式会社WILL LINK JAPAN https://wlj.co.jp/