団体職員◆2600会員が加入／昨年度賞与3.2ヶ月分／年間休日126日／ノルマに追われない仕事

仕事内容

不動産業者の会員や消費者に対して各サービスを提供する当協会で、事業に関わる幅広い業務をお任せします。職員の仕事は、コツコツ事務作業を進めるだけではありません。会員から選出される「役員」の方針のもと、事業運営を滞りなく進めていくために、様々な業務を行ないます。

＜具体的な業務内容＞
「情報提供委員会」「人材育成委員会」「社会貢献委員会」「業務サポート委員会」「組織運営委員会」といった5つの委員会のいずれかに配属となります。複数の委員会に携わっていただくことも。現在は職員8名で委員会業務を行なっており、下記のうち配属委員会の業務をお任せします。

■電話応対、来協者への対応
日々多くの問い合わせ電話、来協がある当協会。担当範囲であれば対応し、範囲外であれば担当者へ引き継ぎます。

■委員会事務
役員との各種調整、企画提案、資料作成、会議の準備・運営、議事録の作成をお任せします。

■研修会・講習会の運営
当協会では「宅建免許更新のための育成講習」など、研修会・講習会のイベントを実施。職員は会場や講師の方との折衝を行ない、当日の運営も行ないます。

■会員管理
新入会や退会、（商号・名称・代表者・所在地などの）会員情報に変更があった場合データベースに反映させます。

■免許・資格関連の対応
宅建業免許の新規・更新・変更申請受付、宅地建物取引士の登録・変更受付など。また、宅建資格の試験が年1回（10月の第三日曜日）行なわれる際は、担当者だけでなく、皆で協力していきます。

■不動産取引の相談受付
会員に対しては、事務的内容にはお答えし、法律的内容は弁護士に取次ぎます。また、一般消費者に対しては、無料相談所で役員が対応します。

■会館維持
会館の設備などが劣化・故障した際に、委託業者に依頼します。

■そのほか協会業務全般