正社員
行政事務（一般事務部門・デジタル部門）◆残業月13時間／賞与4.5ヶ月分／在宅勤務可
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年5月23日～2024年7月3日
情報提供元:
大府市役所
仕事内容
大府市役所の職員として、幅広い経験を積めることはもちろん、働きやすい職場づくりに力を入れているため、腰を据えて働けます。
＜大府市について＞
愛知県の西部にあり、名古屋駅から電車で約15分の都市。人口は9万人以上で、1970年以降は右肩上がりです。女子レスリングで有名なスポーツ選手を多数輩出する「スポーツのまち」としても有名。県内で、ブドウの生産量がトップクラスを誇ることでも知られています。
＜一般事務部門＞
法務財政課、文化スポーツ交流課、協働推進課、学校教育課、こども若者女性課等、行政事務全般に従事します。
～～配属先の業務の一例～～
■健康未来政策課／「WHO世界健康都市連合」に加盟する大府市にて、健康都市の実現に向けた施策の実行。
■企画広報戦略課／毎月発行する広報「おおぶ」の編集や、市内のイベント等の取材等を実施。
■農業振興課／市民農園の支援、小学校での農業に関する出前授業等、地産地消を推進。
＜デジタル部門＞
スマートシティの推進や、DX化、ICT活用に係る事務の企画・調整等、デジタル戦略の推進に携わります。例えば、情報システムの開発・管理・運用等。小中学校に、電子黒板・タブレットPC・人型ロボットを導入した実績もあります。
～～仕事の魅力～～
◎幅広い経験を積みながら成長できます。
早ければ入社1～2年ほどで、ジョブローテーションを実施。幅広い経験を積みながらスキルアップを目指せます。
◎働きやすい環境づくりを進めています。
配属先にもよりますが、フレックスタイム制や在宅勤務も可能。20時にはPCの電源が落ちるので、残業も月13時間以下とそれほど多くありません。有給休暇の取得も推奨しており、働きやすさは市職員ならではです。
この求人のポイント
人口減少が社会問題化する現代。その中で、大府市の人口は右肩上がりです。その秘訣は大府市が掲げる「いつまでも住み続けたいサスティナブル健康都市」のまちづくりにあります。
例えば、子育て制度の充実。東海三県で初の小児専門の救急棟を開所した、県内唯一のこども専門病院「あいち小児保健医療センター」があります。少子化が進む時代に、大府市は出生率や小児人口の増加を実現しています。
また福祉支援も万全。認知症の不安ゼロに向けた取り組みを進め、全国に先駆けて「認知症に対する不安のないまちづくり推進条例」を制定。健康づくりに向けて、医療・介護・福祉の総合施設を多数設置しています。
2021年度には世界保健機関（WHO）と健康都市連合より、健康都市として表彰されたことも。当時受賞した7都市・団体のうち、日本国内で受賞したのは大府市のみでした。
人口減少・少子高齢化等、国内外が抱える社会問題に積極的に取り組み、住みよいまちづくりを進める大府市。職員として「健康都市」を支えながら、住みやすいまちで長く腰を据えませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ＜一般事務＞ ■勤務経験が5年未満の方 └下記どちらかを満たす方 ・25歳まで、大卒以上 ・27歳まで、大学院修士または専門職大学院卒以上 ■経験者 └下記2点を満たす方 ・40歳まで、大卒以上 ・民間企業や自治体等で5年以上の経験がある方 ＜デジタル＞ ■勤務経験が5年未満の方 └下記どちらかを満たす方 ・25歳まで、情報・システム・電子工学等、情報処理に関する高等専門学校卒以上 ・27歳まで、情報・システム・電子工学等、情報処理に関する大学院卒 ■経験者 └下記2点を満たす方 ・40歳まで、高卒以上 ・民間企業や自治体等でDXやICT分野でシステムの導入・課題の改善解決・コンサルティング等に5年以上携わった経験がある方 ※【応募資格／障がいを有する方】も参照下さい。 ※詳細はHPをご覧下さい。 https://www.city.obu.aichi.jp/shisei/jinji_saiyo/saiyo/index.html |
| 給与 | ＜勤務経験が5年未満の方＞ ■大卒／月給22万2640円以上 ■短大等卒／月給20万3060円以上 ＜経験者＞ ■大卒／月給24万9480円以上 ■短大等卒／月給23万1660円以上 ※経験・スキルによって加算・優遇します。 ※年2回の賞与や、諸手当を別途支給します。 ※残業代は別途全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ＜大府市役所＞ 愛知県大府市中央町5‐70 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎週2回ほど、在宅勤務も可能です。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：15（実働7.75時間） ◎残業は月13時間ほど。ワークライフバランスも充実の毎日です。 |
| 休日 | ＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇（20日／年度） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■育児参加休暇 ■子の看護休暇 ■ボランティア休暇 ■介護休暇 ■結婚休暇 ■病気休暇 ◎5日以上の連続休暇を取得可能です。 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（1月） ■賞与 年2回（6月・12月）◎昨年度実績：4.4ヶ月分 ■社会保険（労災・健康・厚生年金）◎共済組合に加入 ■交通費（全額） ■施設内禁煙 ■マイカー通勤OK（駐車場完備）※利用条件あり ■社員食堂あり ■時間外手当（全額） ■管理職手当 ■扶養手当（配偶者：月6500円、子1名につき：1万円） ■住宅手当（月2万8000円まで） ■資格支援（費用の2分の1／上限2万円）※規定あり ■財形貯蓄 ■退職金あり ■結婚祝い金（互助会） ■出産祝い金（互助会） ■期末勤勉手当（ボーナス） └1月1日採用の場合：初年度支給なし、年間で翌年度4.1ヶ月分、翌々年度以降4.5ヶ月分 └4月1日採用の場合：年間で初年度約2.9ヶ月分、翌年度以降4.5ヶ月分 ※職員の給与に関する条例等が改正された場合、金額等に変更が生じます。 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 大府市の魅力 | ＜名古屋のベッドタウン＞ 名古屋市と三河地域の中間に位置しており、名古屋駅から電車で15分と好立地。市内には「ふれあいバス」という循環バスが運行しており、1回100円と格安で乗車できます。アクセスに悩むこともありません。 ＜子育てに優しいまち＞ 多数のプロスポーツ選手を輩出する大府市では、子育て支援を推進。幼いころから健康に生活するための体力をつけるため、就学前の園児を対象に「体力向上プロジェクト」を実施したり。給食の“おいしさ”を重視し、全ての小中学校に給食室を設置したり。全国的にみても検討から実行までをスピーディーに進めており、大府市民から高い満足度を得ています。 |
|---|---|
| 応募資格／障害を有する方 | ＜障害を有する方＞ 下記2点の要件を満たす方 ・昭和59年4月2日以降に生まれた方で（40歳まで）、大学院、4年制大学、短大、高専等、または高等学校を卒業した方 ・身体障害者手帳、療育手帳（愛護手帳）または精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている方 |
会社について
大府市役所
| 事業内容 | 愛知県大府市における各種施策・事業の企画・立案及び実施 他 |
|---|---|
| 設立 | 1970年 |
| 代表者 | 大府市長 岡村 秀人 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 官公庁のため、資本金はありません。／ |
| 問い合わせ |
大府市役所 https://www.city.obu.aichi.jp/index.html |
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| 業種 | |
| 特徴 |