桑名市職員（事務職・福祉職・土木職・建築職）◆基本土日祝休み／残業月7.6h／名古屋から電車で20分

Uターン週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

桑名市職員として、市の活性化を目指します。市民の暮らしに近いポジションから、桑名市のまちづくりを支えてください。配属先は、希望や適性等を考慮し決定します。

【事務職】
市役所での窓口・相談対応をはじめ、各機関との折衝や調整、広報、福祉サービスの促進、農・工・商や文化の振興、DXの推進、まちづくりに関する企画立案・調整等を幅広く担当。その他、財務・人事・総務といったバックオフィス系や、公共工事の事務サポート等も行います。

【福祉職】
地域の「子ども」「障害者」等、＜生きづらさを感じる人や困りごとを抱えた人＞に対して専門的な支援を行い、全ての人々が安心・安全に暮らせる社会づくりに取り組みます。例えば、生活保護や介護支援、障害児・里親支援、虐待の相談・対応等。市民に近い立場で寄り添う、介在価値の大きい仕事です。

【技術職（土木）】
企業誘致推進のための大山田スマートICの設置や北部東員線の整備等に関する事業に関わり、多くの人々が使う道や施設を手がける誇らしさを実感できるでしょう。下水道等の社会インフラ構築・整備等、都市計画に沿って取り組みます。

【技術職（建築）】
都市計画法や景観法、建築基準法等に則り、都市計画や再開発計画等の立案・推進を行います。県や開発会社と調整しながら、建築物が問題なく建てられるか等を検討。多数の企業を誘致する等、都市の発展を導く大切なポジションです。遊園地に新アトラクションが施工された際には、乗車して検査することも！

～～仕事の魅力～～
◎あなたのアイデアで桑名市を活性化！
例えば、事務職の観光課であれば民間企業とやり取りし、市を盛り上げるイベントの企画立案を行う等。市長や部署の先輩からも、若手職員の意見が求められる風通しの良い環境です。あなたの意見を、ぜひ聞かせてください。

この求人のポイント

──「20代男性は7割超え。30代前半で約5割」と年々高まる桑名市の未婚率。労働人口の減少に課題感を抱いた若手職員が、まだアイデアベースの意見を市長に直接ぶつける。前例のない発想に耳を傾ける市長。そして、発案者の職員を含むプロジェクトが始動。自治体とマッチングアプリがコラボする、全国に先駆けた取り組みが実現した──

革新は止まりません。少子化対策のため、中部で初となる子ども応援手当を支給。県内で初めて、子ども医療費の窓口負担をゼロにしました。また桑名市の定住者を増やすため、住宅取得者に最大100万円を交付する独自の制度もスタート。

これらの革新を進めながら、桑名市は現在、市民1000人あたり8人弱の職員で支えている状況です。13万人以上の市民を支えるためには、1人残らず全員の力が重要。だからこそ市長自ら「全員参加」を公言し、若手が挑戦しやすい風土を築いてきました。

求むは、あなたの本音（アイデア）。そこに、学歴・年齢・経験は関係ありません。あなたがいれば、桑名はもっともっと、変われます。

募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	大卒以上大卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜事務職＞大卒以上、35歳まで＜事務職（障害者対象）＞・大卒以上、35歳まで・身体障害者手帳・療育手帳・精神障害者保健福祉手帳のいずれかの交付を受けている方＜社会福祉士＞・35歳まで・「社会福祉士の資格を有する方」または「社会福祉士の資格を来年3月までに取得見込みの方」＜技術職（土木）＞・大卒以上、35歳まで＜技術職（建築）＞・大卒以上、35歳まで ※詳細はHP掲載の募集要項を参照【URL：https://www.city.kuwana.lg.jp/jinji/saiyo/2024r7a.html】 ※35歳まで：平成2年4月2日以降に生まれた方～～こんな方、ぜひご応募を～～ □人の役に立つ仕事がしたい □社会貢献性の高い仕事がしたい □アイデアを活かしたい □持続可能なまちづくりを実現したい
給与	月給17万6596円～26万4364円＋諸手当＋賞与（4.5ヶ月分） ◎残業代は別途100％支給します。 ※上記には、一律支給の地域手当（月給の6％）を含みます。 ※職歴により初任給の加算があります。＜キャリアパス＞【主事⇒主任⇒主査⇒係長・課長補佐⇒主幹・課長⇒次長⇒部長……】とキャリアアップするイメージ。役職手当等もつくので、安定収入を確保できます。
勤務地詳細	【桑名市役所】三重県桑名市中央町2‐37 ◎転居を伴う転勤ナシ！マイカー通勤もOKです。 ◎U・Iターン歓迎！住宅手当（月上限2万8000円）等もあります。 └市独自の制度として、住宅取得者には最大100万円の補助金を交付。詳細はHPを参照ください！～～実は名古屋からスグの好立地！？～～近鉄名古屋駅から桑名駅まで、乗り換えナシでたった20分。桑名駅からは徒歩8分と、駅近くの好立地です。～～名古屋のベッドタウンとして、観光地が多数！？～～東海地方有数の遊園地、温泉施設、イルミネーションが魅力の花畑、アウトレットモール等がある桑名市。上げ馬神事で有名な神社など歴史を味わえるスポットや、SNSで話題のカフェ・レストランも多数あるので、ぜひ開拓してみてください。
勤務時間	8：30～17：15（実働7.75時間） ◎残業は月平均7.6時間と少なめ！趣味のスポーツやアニメ・ゲーム・韓国ドラマを楽しんだり、ペットや動物との時間を大切にしたり、ワークライフバランスも充実の毎日です！
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（土・日） └配属先によりシフト勤務の可能性あり ■祝日 ■年次有給休暇 └1年20日（採用年のみ15日）を取得。残日数は20日を限度に翌年に繰り越します。 ■夏季休暇（7日） ■年末年始休暇（6日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇～～長く働ける環境～～ ■病気休暇 └療養に必要な期間（90日以内）を有給で休めます。 ■子・孫の看護休暇 ■結婚休暇 ■配偶者出産休暇 ■育児参加休暇 ■育児部分休業（時短勤務） ◎5日以上の連休も取得できます！「予定に合わせて休みを取りたい」もOK。有給休暇を取りやすい環境です。
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分） ■交通費支給（月5万5000円まで） ■各種社会保険完備（労災・健康・厚生年金） ■施設内禁煙 ■マイカー通勤OK ■在宅勤務、リモートワークOK ～～充実の手当で安定収入～～ ■時間外手当（全額） ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月6500円、子ども1人につき：月1万円～1万5000円） ■住宅手当（月2万8000円まで）◎U・Iターンを歓迎！～～手に職つけて安定生活～～ ■資格支援制度（自己啓発サポート事業／2023年実績あり） └講座や資格等、職務につながるものは、申請すれば最大2万円を補助します。～～老後も安心～～ ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■共済制度 └病気・療養時の給付、人間ドック等にかかる受診費用の助成制度等。宿泊施設等を割引料金で利用できるサービスもあります。 ■永年勤続職員への給付等
会社からのメッセージ	-

PR・特記事項

入庁後の流れ／一緒に働くメンバーについて	◎1年ほどかけて、基礎から成長できます！ OJTで現場の業務を覚えましょう。入庁から1年間は先輩1名がマンツーマンでつくので、困りごとがあればいつでも気軽に頼ってください。上記と並行し、新規入庁者向けの研修を通して、基本的なビジネスマナーからレクチャー。部署の紹介研修や、市民の満足度を高めるためのサービス研修、人権に関わる知識を学ぶ研修、地方自治制度について学ぶ研修等、多数の研修を実施します。～～先輩メンバーをご紹介～～ 10代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。30代～40代が多いですが、年次・年齢問わず意見を言い合える環境です。勤続年数は比較的長く、35年以上のベテランも多いです。
キャリアについて	◎希望に合わせてスキルアップを目指せます！希望や意欲に応じて、スキルアップ研修（知識・プレゼンスキル・ロジカルシンキング等）を受講できます。また、3年に1回ほどのペースでジョブローテーションを実施。幅広く活躍する人材として成長できます。 ◎ライフイベントがあっても安心の環境です！産育休の実績が豊富で、子育てと両立するメンバーも多く活躍しています（昨年度実績：男女問わず申請者は育休100％取得）。時短勤務も可能なので、ライフイベントがあってもワークライフバランスを大切にできる環境です。

入庁後の流れ／一緒に働くメンバーについて

◎1年ほどかけて、基礎から成長できます！
OJTで現場の業務を覚えましょう。入庁から1年間は先輩1名がマンツーマンでつくので、困りごとがあればいつでも気軽に頼ってください。

上記と並行し、新規入庁者向けの研修を通して、基本的なビジネスマナーからレクチャー。部署の紹介研修や、市民の満足度を高めるためのサービス研修、人権に関わる知識を学ぶ研修、地方自治制度について学ぶ研修等、多数の研修を実施します。

～～先輩メンバーをご紹介～～
10代～50代まで幅広いメンバーが活躍中。30代～40代が多いですが、年次・年齢問わず意見を言い合える環境です。勤続年数は比較的長く、35年以上のベテランも多いです。

キャリアについて

◎希望に合わせてスキルアップを目指せます！
希望や意欲に応じて、スキルアップ研修（知識・プレゼンスキル・ロジカルシンキング等）を受講できます。また、3年に1回ほどのペースでジョブローテーションを実施。幅広く活躍する人材として成長できます。

◎ライフイベントがあっても安心の環境です！
産育休の実績が豊富で、子育てと両立するメンバーも多く活躍しています（昨年度実績：男女問わず申請者は育休100％取得）。時短勤務も可能なので、ライフイベントがあってもワークライフバランスを大切にできる環境です。

会社について

桑名市役所

事業内容	三重県・桑名市の市政全般に関わる業務桑名市役所法人番号：5000020242055
設立	2004年
代表者	桑名市長　伊藤徳宇
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】公的機関のため資本金はありません。／ 1093名（2023年4月時点）
問い合わせ	桑名市役所 https://www.city.kuwana.lg.jp/index.html