情報掲載期間:2024年3月28日~2024年5月22日
株式会社ゆめデリカ
仕事内容
「ゆめタウン」「ゆめマート」の惣菜を製造している当社。あなたには生産管理として、惣菜を製造していく中での工程管理やアルバイト・パートスタッフのシフト管理などをお任せします。未経験から着実に仕事を覚えて活躍できる体制があります!
<配属先について>
煮物、麺・スープ、サラダ、ご飯ものなど、惣菜の種類ごとに各部門に分かれています。そのいずれかに配属となり、各ラインの生産の流れを管理していただく予定です。
<業務内容>
■工程管理
└1日ごとの計画に沿って、工程や進捗をチェックします。
■原料の受発注・在庫管理
└1日・1週間・1ヶ月と各期間内での予測を立て、製造スケジュールを計画。その計画に沿って原料の在庫を見ながら、受発注を実施します。
■シフト管理
└製造スケジュールに沿って、アルバイト・パートスタッフのシフトを作成します。
■教育指導
└新しいスタッフに作業や業務の進め方をレクチャーします。
※管理するアルバイト・パートスタッフは約10~20名で7~8割が女性です。
※基本的に現場作業はしませんが、欠員や繁忙期にはヘルプとして入る可能性があります。
<仕事のポイント>
★コミュニケーションが大切!
スムーズな管理には、アルバイト・パートスタッフたちとの信頼関係の構築が欠かせません。
★着実にステップアップ!
未経験からでも、少しずつ仕事を覚えていくことができます。詳しくは下記をご覧ください。
<入社後の流れ>
▼まずは各工程を経験するところからスタート!
▼惣菜づくりを2~3ヶ月間ほど体験。細部まで業務を把握します。
▼改めて生産管理としてラインにつき、工程管理について学び、独り立ちです。
※定期的にイズミグループの研修に参加できるので、スキルアップのチャンスも豊富です。
この求人のポイント
中四国・九州エリアで100店舗以上を展開する食品スーパーマーケット「ゆめタウン」「ゆめマート」を運営するイズミグループ。私たちは、その一員として、惣菜をつくる事業を手がけています。
今日の献立の「あと一品」に困った主婦の方、夜勤帰りの会社員、自炊にまだ自信のない大学生たちなど、朝・昼・晩と惣菜コーナーは大人気です。
そこで重要になるのが、生産管理のポジション。日々、前日に届いた発注の数量を確実に製造・納品できるように、計画を立て、ラインで働くアルバイト・パートスタッフたちをまとめます。実際に手を動かすのではなく、生産工程を管理していく仕事です。
入社後は2~3ヶ月かけて少しずつ仕事を学んでいけるのでご安心を。先輩たちも元農家・元販売スタッフ・元営業などから一人前に成長しました。
また、あなたに長く活躍いただけるように制度を整えています。様々な手当をはじめ、社宅制度や社員食堂など安心して働ける環境が揃っています。安定企業で食を支え、あなたの未来にも安心を。当社で新しい一歩を踏み出しませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方(入力ができる程度でOK!) └Excel関数などは使えなくても問題ありません。 ※食品製造に携わった経験をお持ちの方、歓迎! └職種・年数不問です。即戦力として優遇いたします。 ◎就業ブランクをお持ちの方もぜひご応募ください。 ◎社会人経験10年以上の方、歓迎! ◎転職回数・社会人経験は問いません! |
給与 | 月給21万円以上+諸手当+賞与年2回 ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 |
勤務地詳細 | 広島県・福岡県にあるいずれかの工場での勤務となります。 ★希望と適性を踏まえて配属先を決定します。 ★U・Iターン歓迎! ★マイカー通勤OK!(駐車場完備) <本社・深川第二工場> 広島県広島市安佐北区上深川町635-2 <深川第一工場> 広島市安佐北区上深川町638 <九州八女工場> 福岡県八女市立花町北山85 |
勤務時間 | 5:00~20:00(シフト制/実働8時間、休憩1時間) ※配属部門によって異なります。 ※残業は月平均23時間。全社で残業を減らす取り組みに力を入れています。 |
休日 | <年間休日111日> ■週休2日制(シフト制/月8~10日以上)※2月以外は月9~10日休みになります。 ■有給休暇(10日) ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 |
福利厚生 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(8・12月※昨年度実績4ヶ月分) ■決算賞与(業績による) ■各種社会保険完備 ■通勤手当(社内規定あり) ■残業手当 ■役職手当 ■資格手当(中級食品表示診断士など) ■家族手当(扶養内の配偶者:1万円/子1人につき:7000円/月※3人目から2000円) ■住宅手当(1万円/月※既婚者限定) ■社宅制度(自己負担額:2万円~/月※年齢で変動。単身・既婚者は不問) ■奨学手当(1万円/月※子の大学・短大進学時。最大4年) ■社員持株 ■お祝い金(結婚祝金や出産祝金など) ■退職金あり ■社員優待制度 ■福利厚生倶楽部 ■ゆめ図書館 ■通信教育講座受講料補助制度 ■GLTD保険 ■社員食堂 ■服装自由 ■制服貸与 ■社内禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ★U・Iターン支援あり! 単身・既婚者不問で、社宅をご用意。自己負担額は月2万円~(年齢で変動)となっています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
キャリアアップの流れ | ▼Step1:主任を目指して1年間の研修を受講! 各部門の責任者である主任を目指し、1年間、8・12月を除く毎月で行われる主任候補研修を受講します。 ▼Step2:最終試験に合格すれば、主任になれる権利を獲得! 1年間の研修の最後に最終試験を受けます。合格すると、主任に挑戦できる資格「主任ライセンス」を取得。この時点で月5000円の手当が出ます。 ▼Step3:上司の推薦を受け、役員・工場長の面接を通ればついに主任へ! 主任ライセンスを取得後、上司の推薦を受けて部長会で決裁が降りれば、役員・工場長の面接を受け、合格すると主任に昇進!係長、課長へも同様の流れで挑戦し、キャリアアップしていくことができます。 |
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配属部署 | 生産管理のメンバーは全体で50名ほどが在籍しています。年齢層は20代~50代と幅広く、未経験から始めたメンバーが半数以上です。 先輩たちの前職は元農家・元販売スタッフ・元営業など様々。彼らもほとんどゼロの状態から生産管理を学び、今では後輩たちを教えるほどに成長しています。未経験者を育てるノウハウがしっかりあるので、ご安心ください。 先輩たちの志望動機は「ゆめタウンを知っていて、安定していると思ったから」「ネームバリューがあって、この先も安心できるから」というものがほとんど。ずっと働ける職場を求めて入社した先輩たちが多く、現在も長く腰を据えて活躍しています! |
会社について
株式会社ゆめデリカ
事業内容 | 惣菜製造事業 |
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設立 | 2007年 |
代表者 | 代表取締役社長 倉田 宗嗣 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4000万円/ |
問い合わせ |
株式会社ゆめデリカ https://www.izumi.co.jp/yumedelica/ |
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