情報掲載期間:2024年3月25日~2024年5月19日
株式会社南予ビージョイ
仕事内容
取引先となるスーパーや回転寿司店などから依頼を受け、加工した鮮魚を提供する当社。あなたには、生産ラインの管理をお任せします。
<生産管理って?>
生産ラインで作業するスタッフたちに、どんな種類の魚を、どのように、どれくらい加工するのかを指示する仕事です。日本人のアルバイト・パート社員と、外国人技能実習生が工場に在籍。技能実習生も日本に4~5年滞在しているので、コミュニケーションの心配はありません。
<指示出しの流れは?>
▼取引先ごとに魚を分類
取引先ごとに、魚にどんな加工をするのかが決まっています。まずはそのルールごとに魚を振り分けましょう。
▼「作業指示書」を書く
指示書に「◯◯スーパー向け(取引先)」に「◯◯の魚(種類)」を「◯キロ(量)」「切り身に(加工方法)」といった内容を書き込みます。
▼生産ラインにスタッフを配置
「魚の〆」「切り身への加工」「魚を真空パックにする」「梱包・出荷」など、大きく4種類の生産ラインがあります。どの生産ラインに、何人のスタッフを割り当てるか考えましょう。
▼安全・衛生についての指導
包丁を使って手作業で加工するため、安全や衛生面での指導も行ないます。
<指示出し以外の業務は?>
■魚の加工
管理のみを行なうのではなく、自身も生産ラインで作業をしながら指示を出すことが多いです。
■マネジメント・事務作業
外国人技能実習生の勤怠管理や、魚の在庫管理・発注などを行ないます。
<未経験でも大丈夫?>
入社後は「包丁の使い方」などの基礎からレクチャー!ひとり立ちまで3年ほどかけて大丈夫なので、ご安心ください。
<将来のキャリアは?>
品質管理に進んだり、英語ができる方であれば輸出に携わったり、魚のことを学んで営業の道を歩んだり。あなたの適性に応じてジョブチェンジも可能です。
この求人のポイント
◎20年連続で、全員が昇給。
入社時点での月給は25万円です。そこから毎年6月には、必ず給与がアップ。昇給額は、最低でも5000円です!年間に換算すると6万円。年次を重ねるほど、着実に暮らしが豊かになっていくんです。
◎年2回の賞与も、20年間欠かさず支給中。
直近5年間は、決算賞与もプラスで支給しています。昨年度の賞与は2.5~3ヶ月分。基本給や残業代などの手当もコミの年収は、入社3年目で400万円、5年目で460万円ほどです。
――確実に収入が上がるのは、経営が安定しているから。当社はスーパーや回転寿司店などのお客様に、新鮮な魚を加工して提供しています。業界では「魚を〆る」「ウロコを取る」だけの企業がほとんどで、「切り身への加工」などができる当社はレアな存在。また「ミカンの香りの鯛」など、独自ブランドの魚も人気です。
お客様から選ばれ続け、海外輸出もスタート予定。将来が安心の企業だから、勤続20年目の社員もいます。当社でぜひ、右肩上がりの人生を送りませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎 ◎スキルや経験は問いません!意欲重視の採用です。 ◎入社後は「包丁の使い方」などから教えます。ひとり立ちまで3年ほどを見込んでいるので、未経験の方もご安心ください。 ※必須ではありませんが、フォークリフトの免許をお持ちの方は活かして働けます。 |
給与 | 月給25万円以上+賞与(昨年度2.5~3ヶ月分)+各種手当 ◎あくまで最低支給額となります。年齢やスキルに応じて決定します! ※月給には一律支給の都市手当(2万円)、職務手当(2万円)、特別手当(3万円)が含まれています。 ※残業代は別途全額支給します。 <月給例> ■月給28万円(入社1年・26歳) ■月給30万円(入社3年・30歳) ★別途、家族手当(2万円)も支給! |
勤務地詳細 | 【関西事業所】 大阪府泉佐野市住吉町9番21 |
勤務時間 | 早番・遅番のいずれか(実働8時間) ■早番/8:00~17:00 ■遅番/16:00~1:00 ★定時で帰ることがほとんど。繁忙期の残業は、年末年始が月20~30時間程度、GW・夏季休暇の前後が月10~15時間程度です。 ★早番・遅番どちらを担当するかは、面接時に相談しましょう。 |
休日 | ■完全週休2日制(シフト制) └入社のタイミングで何曜日にお休みにするかを相談して決定。固定でその曜日を休むことになります。 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) |
福利厚生 | ■昇給:年1回(6月) └事業所オープン以来、毎年昇給。最低でも5000円は上がっています。 ■賞与:年2回(7月、12月) ■決算賞与 ┗決算賞与を含めた昨年度の賞与実績…2.5~3ヶ月分 ■交通費支給(月2万4500円まで) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ※残業代は全額支給します。 ■役職手当 ■職能手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子ひとり:月5000円) ■退職金制度 ■オフィス禁煙 ■マイカー通勤OK(駐車場完備) ■制服貸与 ★賞与は事業所オープン以来、毎年欠かさず支給。決算賞与も直近5年間は連続支給しています! |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒にはたらく仲間たち | ■加工スタッフたち 日本人のほか、外国人技能実習生が多め。30~40代の男性が中心です。技能実習生も日本に4~5年滞在しているため、日本語でのやり取りに問題はなし。お互いに冗談を言い合うなど、活気のある雰囲気で仕事をしています。 ■工場長(51歳・入社20年目) 中途入社20年目のベテランで、几帳面な性格。部下からの意見にも耳を傾けたり、もらった質問への説明を丁寧に行なったりと、面倒見の良さで慕われています。 ■生産管理(45歳・入社4年目) 運輸業の倉庫管理から転職してきたメンバー。入社の決め手は「人間関係の良さ」「安定した待遇」でした。穏やかで人当たりが良く、加工スタッフと信頼関係を築けています。 |
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ひとり立ちまで、じっくり3年。 | <入社後の流れ> ▼入社半年間:仕事の全体像をつかむ まずは生産ラインでの作業にチャレンジ。「魚を〆る方法」「切り身にする方法」など、包丁の使い方からレクチャーします。また扱う商品や取引先、取引先ごとの加工ルールなど、仕事に必要な知識も吸収していきましょう。 ▼半年後:事務作業もスタート 「指示書を書く」「勤怠管理」「在庫管理」などの事務作業も、少しずつお任せします。1人で現場を回せるようになるまでは、3年ほどかかる見込み。焦らずじっくりと取り組んでいきましょう。 ★フォークリフト免許の取得や、衛生教育の勉強のために、講習へ行くことも。資格取得の費用は、会社が全額負担します。 |
会社について
株式会社南予ビージョイ
事業内容 | ■水産養殖用各飼料販売 ■稚魚・中間魚販売、水産物加工・販売 ■食肉・惣菜類販売 |
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設立 | 1974年 |
代表者 | 代表取締役 宮内 圭三 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円/ |
問い合わせ |
株式会社南予ビージョイ https://www.nanyo-bejoy.co.jp/company/index.html |
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