情報掲載期間:2022年11月25日~2023年2月9日

株式会社ホットスタッフ京都/株式会社ホットスタッフ城陽【合同募集】
仕事内容
<仕事を探す求職者の方と人材を求める企業様の架け橋>
★入社後3ヶ月は月給30万円を保証!
★入社後研修&丁寧なOJTあり!
★完全土日休み&年間休日115日
★残業少なめで家庭やプライベートの両立も安心
取引先の開拓をお任せします。
※年数が経つにつれて、既存のお客様が増えていきますので、
新規開拓に使う時間は少なくなり、既存中心の営業になっていきます。
<お仕事の流れ>
▼ステップ1:採用に困っている企業様をピックアップ
各拠点ごとに決まっている担当エリアから、
人材(派遣スタッフ)を求めている新しい企業様を探します。
また、すでに取引がある企業様からの
様々なご相談にも対応していきます。
▼ステップ2:企業様へのヒアリングで問題を解決
「どんな仕事か?「何人必要か?」など、
取引先からご要望をお伺いした上で、
条件にマッチした人材をご紹介します。
派遣スタッフさんへの声掛けや、
求人広告の掲載による募集も戦略のひとつです。
<女性ならではの視点を活かして地域を活性化>
私たちのミッションは地域に密着した企業様のお手伝い。
現在は製造・物流業界からのご依頼が中心ですが、
今後は事務職や接客業なども増やしていく予定です!
食品や日用品など、女性に親しみのある企業様との
お取引ができることも、このお仕事の面白いポイント。
きめ細やかな配慮や普段の暮らしが営業活動に活かせます。
自分なりの方法でお客様との信頼関係を構築できます!
アイデアや創意工夫次第でいくらでも可能性が広がっていく営業職。企業様に振り向いてもらうための小ネタや話し方もあなたの自由です!自分なりのアプローチで、今まで全く話を聞いてもらえなかった企業様が振り向いてくれた瞬間の喜びはひとしお。自分なりにしっかり考えるからこそ、大きな達成感を味わえます。
企業様とは契約をして終わりではありません。企業の担当者様と時間をかけながら関係性を築いていくことで、特別な存在へと変わっていきます。仕事にプラスとなるような“深い人との繋がり”に、先輩たちも面白さを感じています!
自由に使える時間がいっぱい!でも稼げちゃいます♪
完全土日休みですので、ご家族や友人との予定もしっかり満喫できます!残業も少なく、仕事後の時間も充実。趣味や習い事の時間として有効活用できます。OnOffのメリハリが付いているのに稼げるワケは、当社独自の「積み上げ式インセンティブ制度」。派遣スタッフさんが就業している限り毎月加算されるうえに、希望条件に合った職場とのマッチングや丁寧なフォローを心がければ、それだけで毎月着実に収入はアップします!続けていくことで、どんどん給与が上がっていく仕組みです。



この求人のポイント
未経験OK!《平均月収40万円 × 残業少なめ》で、
家庭との両立も出来る環境です!社員満足度抜群の職場◎
「今よりも収入を上げたい」
「もっといい家に住みたい」
「趣味や習い事に時間を使いたい」
応募のキッカケはそれだけでもOKです!
入社後から3ヶ月間は研修期間。
ビジネスマナーや法律の知識、
お仕事の進め方が学べるので、
初めての方でも全く心配いりません。
さらに、研修期間中は月給30万円を保証!
手厚いサポートを受けながら、
転職後の新生活も安心です。
また、独自のインセンティブ制度が充実しているため、
社員の平均月収は40万円!
土日休みで残業も少ないので、
稼いだ分だけ優雅なプライベートが送れます。
完全未経験から始められる営業職で、
理想の暮らしを手にしませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | <未経験OK!> ◆職歴・学歴不問 ◆普通自動車免許(AT限定可) <こんな方をお待ちしています!> ◎収入アップを目指している方 ◎これまでの自分や人生を変えたい方 ◎営業にチャレンジしたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◇接客など人と話すお仕事の経験がある方(アルバイト・パート可) 【過去に採用した転職者例】 車ディーラー・製造工場・飲食店スタッフなど、異業種から転職してきたメンバーが多数活躍中です! |
給与 | <平均月収40万円以上!> ◆入社後3ヶ月間/月給30万1875円 ┗上記には、研修手当月5万円および固定残業代月42時間分(月7万1875円)が含まれます。 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 ◆入社後4ヶ月目以降/月給23万6250円~47万2500円+インセンティブ ┗上記には、固定残業代月42時間分(月5万6250円~11万2500円)が含まれます。 ┗上記を超える時間外労働分は追加で支給します。 <インセンティブは営業査定と管理査定の2種類> 1.自分が新規開拓した企業様の「月の粗利額」 2.自分が管理担当している企業様の「月の粗利額」 ┗1と2を合算して歩合額を計算(社内規定有) ※研修期間3ヶ月あり/条件は上記 【給与例】 [月収例] 月収70万円:年収840万円(係長/入社5年目) 月収50万円:年収600万円(主任/入社3年目) 月収38万円:年収456万円(一般/入社2年目) |
勤務地詳細 | <ご希望の法人・勤務地よりお選びください!> ◆株式会社ホットスタッフ京都 京都府京都市伏見区横大路天王後21番地1 ┗京都市バス「横大路車庫前」より徒歩5分 ◆株式会社ホットスタッフ城陽/オープニング募集!(11/1OPEN) 京都府城陽市寺田高田33番地 ┗JR奈良線「城陽駅」西口より徒歩5分 ┗近鉄京都線「寺田駅」東口から徒歩10分 ※車通勤OK ※U・Iターン歓迎 |
勤務時間 | 8:00~17:30(実働8時間/休憩90分) 【残業について】 月平均20時間(1日あたり1時間程度) ※各社共通 |
休日 | <年間休日115日> ◆完全週休2日制(土・日) ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇(取得実績あり) ※全社共通 |
福利厚生 | ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆昇給/年2回 ◆通勤手当(月5万円まで) ◆研修制度充実 ◆社用車貸与 ◆テレワーク実績あり ◆車通勤OK ◆社用携帯貸与 ◆国内社員旅行(来年は沖縄旅行を予定!) ◆連携施設の割引制度 ◆退職金制度(当社規定あり) ◆引越し費用一部負担(当社規定あり) ◆定期PCR検査 ※全社共通 |
会社からの メッセージ |
目指すは人材派遣業で京都エリアNo,1 全国108ヶ所の市町村で拠点を展開する『ホットスタッフグループ』。各エリアごとの支社が分社化し、それぞれがひとつの株式会社として独立した運営を行っています。今回お迎えする京都府内では、既存の『ホットスタッフ京都』と11/1に新規OPENした『ホットスタッフ城陽』の2拠点が活動中。地元のみな様に“笑顔と満足”をお届けしながら、地元での人材派遣シェアNo.1を目指しています! |
PR・特記事項
アピールポイント1 | 優しい人が多く、サポートしてくれるので安心です。 元々は派遣スタッフとして面談してもらったんですが、「うちで正社員も募集してるよ」と声をかけられ、入社を決めました!面談を担当してくれた支店長は本当に優しい方。入社後にはマンツーマンでサポートしてもらい、未経験だった私も安心して始めることができました。今でも他の先輩社員さんが忙しくて目が届かない時には、支店長が親身にフォローしてくれます。そんな社員と上司のフレンドリーな距離感が魅力です!(Oさん) |
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アピールポイント2 | プライベートの時間が増えました! 転職してからは、前の会社で働いていた時よりも1時間半くらい帰宅が早くなりました。家では趣味などを楽しみながら、次の日へのパワーをチャージしています!でも、会社にいる時間も好きなんです(笑)。仕事中はオフィスにBGMが流れていたり、スキマ時間にはみんなで雑談したり。静まり返って黙々と作業をすることはありません!本当に優しくて仲のいいメンバーが集まっているので、未経験の方もスグになじめますよ。(Sさん) |
女の転職!取材レポート | 地元京都で人材派遣シェアNo.1を目指している同社。現在は製造・物流がメインですが、今後は接客業など女性に馴染みのある企業との取引に力を入れていくため、ぜひとも女性のパワーをお借りしたいそうです。そんな同社が求めているのは、過去のキャリアよりも未来への意欲。「未経験から稼ぎたい」「OnOffのメリハリを楽しみたい」といった働き方を模索している方には最適。少しでも気になった方はぜひ応募してみてください! |
この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 <入社後は3ヶ月間の研修からスタート> 名刺の受け渡し方や丁寧な言葉遣いなどを身に付けるビジネスマナー研修をはじめ、人材派遣に関する法律などが学べる座学研修をご用意しています。 STEP1:ビジネスマナー ▼ STEP2:営業現場で会話方法 ▼ STEP3:法律関係・労働基準法など 研修終了後も先輩による同行やOJTなど、バックアップ体制も万全。段階を踏みながら少しずつステップアップしていきましょう! |
会社について
株式会社ホットスタッフ京都/株式会社ホットスタッフ城陽【合同募集】
事業内容 | ■人材ビジネス業 ■派遣認可番号:派28-301139 ■有料認可番号:28-ユ-300760 |
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代表者 | [株式会社ホットスタッフ京都]支社長 川邉 太士 [株式会社ホットスタッフ城陽]支社長 門矢 幸志郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
株式会社ホットスタッフ京都/株式会社ホットスタッフ城陽【合同募集】 【住所】 〒612-8291 [株式会社ホットスタッフ京都] 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 [株式会社ホットスタッフ京都]075-612-6000 [株式会社ホットスタッフ城陽]0774-66-5440 |
「法人営業*未経験OK*完全土日休み*残業少なめ*家庭との両立も◎*転勤無」と似た転職・求人情報から探す
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