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情報掲載期間:2019年9月24日~2019年9月30日

情報提供元:女の転職type

大樹生命保険株式会社 池袋営業部

正社員

ライフコンサルタント/最長2年の研修制度/月額30万円可能/40代、50代も活躍

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎 転勤なし

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東京都(企画営業)の新着転職・求人情報

仕事内容

◆未経験スタートでも月額30万円(保障給)/入社1年目でも、しっかり稼げる/当社規程有
◆30~40代の方が活躍
◆お客さまのニーズに合わせた商品のご提案とアフターフォロー
◆1日のスケジュールは自由に調整可能

お任せするお仕事は、お客さまに合わせた保険商品のご提案。
育児や結婚、老後などお客さまのライフステージの変化や
ご要望に合わせた内容をご案内して頂きます。

意識していただきたいのは、
ただ保険の販売をすることだけが
私たちの仕事ではないということ。
お客さまと密にコミュニケーションを取りながら、
信頼関係を深めていくことからスタートします。

【充実の教育環境をご用意】
入社後は、同期入社した人と一緒に
教育センター・集合教育センターで
1ヶ月間の研修を行います。
専任の教育スタッフによるレクチャーのもと、
生命保険のプロフェッショナルとして成長して頂きます。


既存のお客さまが中心!進め方も自由度高めです
◆既存のお客さまがメイン
メインとなるのは、すでにご契約をいただき、大樹生命をご信頼いただいているお客さま。新規開拓のように、お客様とイチから信頼関係を築くのではなく、スタート時からお話ししやすいのがポイント。お客さまのもとへ定期的に訪問しながら、いつでも相談していただけるような密な関係性を築いていただきます。

◆進めやすい自由な営業スタイル
お仕事の進め方は、人ぞれぞれ。そのため、大樹生命では、1日のスケジュールを個人が自由に決められるようにしています。たとえば、「今日は、個人のお客さまを中心とする活動にしよう」といった動き方や「企業を中心に動いてみよう」など、お仕事を進めやすい自由なスタイルで働くことが可能です。

年齢を重ねていく分、十分な収入と手当を得られます
◆しっかり稼げる環境
頑張った分、しっかりと評価するのが大樹生命。入社1年目で600万円以上稼いでいる社員もいれば、入社2年目や3年目には年収1000万円以上の社員もいます。成果に応じて給与が上がるため、年齢を重ねても活躍しやすく、しっかり稼げる環境が整っています。

◆大手生保ならではの充実な福利厚生
社会保険完備をはじめ、
下記のように充実した手当があります。
*社内保険制度
*賞与年2回
*退職金制度(一定年数勤続後)
*資格取得支援制度
*育児のための勤務時間短縮制度
*提携する保育所あり
*各種サポート制度
-育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
-介護サービス(在宅介護、介護施設等)
-ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
-健康サービス(歯科矯正、インプラントクリニック等)
-リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
-トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)

この求人のポイント

【完全未経験OK!】
入社1年目から
月額30万円(保障給)を手にしませんか?
若い時も、年齢を重ねた時も
十分な収入を稼ぎながら
もっと自由に過ごしたり、
自分らしく過ごしたい。
そんな想いをお持ちの方へ。

国内大手の大樹生命なら、
スタート時から、保障給は月額30万円。

性別や年齢はもちろん、今までの経歴や経験問わず
頑張り次第で収入アップが見込めます。

未経験の方も安心してスタートしやすいように
手厚い研修や先輩のサポートもご用意。
そのため、入社1年目でもしっかり稼げますし
中には、収入が「前職の2倍になった」という社員もいるほどです。

何かを新しく始めることに
遅いなんてことはありません。
長く活躍し、しっかりと稼げる仕事を
大樹生命でスタートしませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 ◆未経験者歓迎
◆高卒以上
◆60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有)

《こんな方がご入社しています》
・未経験から保険の専門知識を身につけて活躍したい方
・長く活躍できる職場で働きたい方
・結婚・出産をしても続けられる仕事がしたい方
・子育てと仕事を両立して働きたい方
・頑張った分だけ、きちんと評価されたい方

【過去に採用した転職者例】
前職は、物流会社の事務職という20代女性、スーパーのレジ教育トレーナーという40代女性など、元々の業界・業種も年齢もさまざまな方が当社のライフコンサルタントとして活躍しています。
給与 1.特選コース
月額30万円(保障給)+賞与年2回
※保障額月額25万円・20万円のコースのご用意もあります
※当社規程による所定要件を満たした場合

2.一般コース
月額18万円+賞与年2回
※給与は固定給+比例給
※当社規程による所定要件を満たした場合

・特選コースは、一般コースに比べるとより入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます
・一般コースは、入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系となります

【給与例】
【給与例】
●特選コース・保障給25万円で入社した場合
入社1年目 月収約25.1万円
入社3年目 月収約41.2万円
入社5年目 月収約54.0万円
※当社査定上の指標要件を満たした場合

★初月から正社員として給与支給
★賞与年2回支給
★詳細は面談時にご説明します
勤務地詳細 東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命ビル3F

【詳細・交通】
各線「池袋駅」より徒歩7分

【転勤の可能性】
転勤はありません。
勤務時間 9:00~17:00(実働7時間)
◆自分自身でスケジュールを立てることができます。
休日 【年休120日~】
*完全週休2日(土日)
*祝日
*夏季休暇(連続7日程度)
*年末年始休暇
*有給休暇(年間20日 ※規程あり)
*慶弔休暇
*生理休暇
*結婚休暇
*リフレッシュ休暇
*産前産後通院休暇
*産前産後休暇
*育児特別休暇
*育児休業制度
*子の看護特別休暇
*子の看護休暇
*介護支援休暇
*傷病・介護特別休暇

【産休育休活用例】
★「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より次世代認定マーク(愛称「くるみん」)を取得しています。
福利厚生 ◆社会保険完備
◆社内保険制度
◆賞与年2回
◆各種研修制度
◆退職金制度(一定年数勤続後)
◆資格取得支援制度
◆育児のための勤務時間短縮制度
◆提携する保育所あり
◆各種サポート制度
-福祉用品レンタル・購入
-無料介護相談
-介護の補助金給付 
-育児サービス(ベビーシッター、育児施設等)
-ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等)
-健康サービス(歯科矯正、インプラントクリニック等)
-リラクゼーション(エステ・ヘアケア等)
-トラベル&リゾート(旅行、宿泊レジャー施設)
会社からの
メッセージ
「お客さま第一」の精神は、変わることなく誇りと伝統を持って受け継がれています。
90年以上の歴史を持つ当社。インターネットを通じた通販型保険が続々登場する中、お客さまとのフェイス・トゥ・フェイス(対面)によるきめ細やかなサービスにこだわっています。そのため、現場で活躍するライフコンサルタントの就労環境の向上にも力を入れています。出産・育児支援制度として、産前産後休暇、育児特別休暇、育児のための勤務時間短縮制度、提携する保育所など様々な制度を実現しています。

PR・特記事項

女の転職!取材レポート 三井生命は、業界でもステータスの高い老舗保険会社です。その知名度は、保険商品をお客様へ提案する際の大きなメリット。長い歴史を持つ同社ですが、働き方は保守的ではなくそれぞれのフレキシブルな働き方を尊重しています。その結果が、お客様への強引な提案ではなく、本当に必要とされるものを届けることに繋がっています。働きやすい環境のある同社で、ライフコンサルタントとして歩み出してみてはいかがでしょうか。
この仕事で磨ける経験・能力 ・保険だけでなく、金融商品に関連する幅広い知識が身に付きます
・様々なお客さまとの関りを通じて、コミュニケーション能力が磨けます

【教育制度について】
【教育カリキュラム】
あなたの成長をサポートする2年間の研修カリキュラム。
入社初月研修(~1ヵ月目)
2ヵ月目研修(月1回)
3ヵ月目研修(月1回)
1年目研修(4~12ヵ月目/月1回)
2年目研修(13~24ヵ月目/四半期1回)

<研修内容>
・名刺交換や電話のとり方など基礎のビジネスマナー
・商品知識や販売スキルの修得
・販売活動の振り返りと課題の解決
・金融知識・社会保障・保険税務面からのコンサルティング方法
など

【女性管理職について】
【ずっと前線で活躍したい方!マネージャーを目指したい方!歓迎】
30代~50代まで幅広い年代の社員が活躍している大樹生命。
自分でキャリアを選ぶことができるため、
「ずっとお客様と関わる仕事を続けたい」という方も、
「管理職としてマネジメントに携わりたい」という方も、
それぞれの理想を叶えることができます。
だからこそ年齢や性別、経験も関係なく、
なりたいキャリアを目指して長く活躍できます!
正社員登用・配属部署など 【年齢構成】
20代~50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。

会社について

大樹生命保険株式会社 池袋営業部

事業内容 2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました。
【大樹生命は、健康経営優良法人2019に選ばれています】
◆厚生労働大臣認定!子育てサポート企業
◆完全週休2日制・年間休日120日以上
◆産前産後通院休暇、子の看護休暇など、多数の子育て休暇制度あり
◆提携保育所や育児施設、ベビーシッターなど育児サービスあり
◆FP資格など国家資格も取得できる

【事業内容】
◆個人および企業向け各種保険商品の販売、及び保全サービス
◆受託資産の運用
設立 1927年(昭和2年) 3月5日
代表者 代表取締役社長 吉村 俊哉
上場分類 非公開
従業員数 10,982名(うち営業職員7,243名)人
PR・特記事項

【選考プロセス】

2019年4月1日より、三井生命は大樹生命に社名を変更しました。

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
★人物重視の採用を行っています。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考を通過された方のみに、1週間以内にご連絡をさせていただきます。

▼【STEP2】1次選考(会社説明会・適性検査)

▼【STEP3】2次選考(面接)

▼【STEP4】内定

◆面接日時、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆応募の秘密は厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。


「2019年度 池袋営業部-第1号」
1700013
東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命ビル3F

問い合わせ

大樹生命保険株式会社 池袋営業部

https://www.taiju-life.co.jp/

【住所】

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1-32-7 大樹生命ビル3F


【採用担当部署・担当者名】

採用担当


【電話番号】

03-3987-1065

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