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情報掲載期間:2019年10月21日~2019年12月1日

情報提供元:エン転職

フロンティア株式会社

正社員

ビジネスコンシェルジュ *:.☆大手企業の部門長やベンチャー企業の経営者層と一緒に仕事をします☆:*

Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

『レディくる』のビジネスコンサルタントととして、アポイントの獲得から企業様同士のマッチングに至るまで、幅広い業務をお任せします。丁寧なフォロー体制があるため、未経験の方もご安心ください!

☆そもそも『レディくる』って?☆
お客様が抱えている課題に対し、ソリューションを提供できるパートナー企業様を厳選して紹介し、マッチングを実現する独自のサービスです。パートナー企業様の持つサービスを、「営業力」に左右されることなく、そのサービスを本当に欲しているお客様に的確にお届け。新たなBtoBマッチングのインフラとして、これまでに1万社を超える企業様からご利用いただいています。

<具体的なお仕事の流れ>
▼アポイント
まずは訪問のアポイントを取得します。主な取得方法はお電話や交流会などです。

▼ヒアリング
アポイントをいただいたお客様先を訪問し、具体的なお悩みやご要望を伺います。都内をメインに一都三県が主な訪問エリア。訪問がある場合、1日に1~3件程度を担当します。ひと月のマッチング社数は30件前後です。

▼ご提案
1200社を超えるパートナー企業様の中から、お客様のご要望に合った企業様を厳選しご紹介します。

▼商談アポイントの設定
お客様とご紹介させていただいたパートナー企業様との商談日のアポイントを調整します。お客様の「こうしたい」を「できる」にするまでがビジネスコンシェルジュのお仕事。1回のマッチングまでにかかる期間は、おおよそ3日程度です。

<仕事のポイント!>
◎自分が好きな業界・業種にご提案することが可能です!
◎「売る」のではなく、「紹介する」のがビジネスコンシェルジュ。接客業などでお客様のニーズを引き出してきた経験をお持ちであれば、そのスキルが活かせます♪

この求人のポイント

企業や経営者同士の出逢いをつくるコンシェルジュサービス『レディくる』。「コンサルティングを入れたいけど、どこがいいのだろう?」「新商品のPR、どこの会社に依頼すればいいの?」そんなお悩みを抱えるクライアントと、それを解決できるサービスを持ったクライアントとを繋ぐ、架け橋になることがミッションです。

クライアントは大手広告代理店や総合商社からメーカーまでさまざま。大手企業の重役や今勢いに乗るベンチャー企業の経営者まで、幅広い人脈が広がっています。

単なる予算や納期などのマッチングだけではなく、相性まで考えるからこそ、プロフェッショナルとしてのスキル育成にも注力。ビジネスマナーや業界知識などはイチから習得できるほか、定期的な勉強会を通してさらに深い提案力が身に付きます。

そうして繋いだクライアント同士が新しい価値を生み出すワクワク感は、この仕事ならでは。ちなみに、頑張りはインセンティブとしても還元。月平均5万円以上のインセンティブは、頑張った自分へのご褒美です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<業種・職種未経験の方、社会人未経験の方、第二新卒の方、歓迎!>
◎学歴・職歴・ブランクなどは一切不問です!

★『寺子屋』で学ぼう!
社員のスキルアップのため代表が発案した勉強会、通称『寺子屋』。最新の業界情報に、提案スキルなど様々なテーマでノウハウを展開中。元アパレル販売スタッフ、元飲食店スタッフ、元保育士など、約9割のメンバーが未経験から活躍中なのも、安心してスタートできるサポート体制があるためです。
給与 月給20万円~22万円+インセンティブ+各種手当
◎残業代は別途支給します!

★インセンティブ制度
マッチング数の目標達成だけでなく、マッチングによる成果物の完成で、さらにインセンティブを支給!入社3ヶ月以内でインセンティブ5万円以上を獲得する社員も多数!

★嬉しい各種手当が充実!
まつエク、エステ、ヘアサロンで使える「美容手当」や「ネイル手当」、「セルフホワイトニング」など!自分磨きも楽しみつつ、モチベーション高く仕事に取り組めます!

<月収例>
月収26万円/23歳
月収40万円/26歳
月収48万円/28歳
勤務地詳細 東京都豊島区東池袋3丁目12番6号 KYTビル2・4・5階
◎転勤はありません。
勤務時間 9:00~19:00(実働7.5時間/休憩2.5時間)
◎50分ごとに10分間の休憩あり!
◎お昼休憩は70分間!ランチもゆっくり楽しめます。
休日 <年間休日120日以上!>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇 ※取得実績あり!
◆育児休暇 ※取得実績あり!
福利厚生 ◆昇給年2回(3月・9月)
◆インセンティブ制度
┗毎月キャンペーンを実施!入社3ヶ月以内でインセンティブ5万円以上を獲得する社員も多数!
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費(全額支給)
◆時間外手当
◆役職手当
◆社員旅行
◆資格取得支援制度
◆社内表彰制度
◆カムバック制度(産休・育休で休職し、復職する際の基本給を保証)
◆子育て支援制度(社内規定あり)
◆時短勤務制度
◆友達紹介制度(20万円を支給)
◆奨学金補助制度
◆ブクロ手当(移住地が池袋および会社から徒歩20分圏内の場合、月2万円を支給)
◆コミュニケーション手当(メンバーとの食事代を会社が負担)
◆ネイル手当
◆美容手当(まつエク・脱毛・エステサロン・ヘアサロンなど)
◆セルフホワイトニング利用可
◆社内分煙
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ★未経験でも安心の教育体制
まずは1週間ほどの座学を通じて、ビジネスマナーや業界知識などをイチから習得。その後は、お客様への電話のかけ方や、お客様先での話し方などを学びましょう。独り立ちまでは3ヶ月程度。先輩スタッフとの同行やロールプレイングを繰り返し行なってからの独り立ちとなるため、未経験の方でも安心してスタートできます♪その他、業務後の勉強会などでも、着実にスキルアップしていけますよ!(勉強会は残業代の支給あり!)

★やる気次第で早期昇格も可能
未経験入社のメンバーが、入社半年ほどで昇格したケースも!入社歴や経験に関係なく、やる気次第で、責任者やチームリーダーとして活躍できるチャンスがあります!
配属部署 ★約9割のメンバーが未経験から活躍中!
元アパレルスタッフや、元飲食店スタッフ、元保育士など、さまざまな業界出身のメンバーたちが、営業未経験から活躍しています。

★自分らしく輝きながら活躍できる福利厚生が充実!
“社員がイキイキと活躍できる場をつくりたい”という想いも込めて発足された『レディくる』。「子育て支援制度」「ブクロ手当」「美容手当」など、独自の福利厚生を整えています。平均年齢27歳と若い組織ですが、女性管理職もおり、産育休制度や時短勤務制度の活用も増加中!現在は、3名が産休育休から復職しており、そのうち2名が時短勤務制度を利用し活躍しています。

会社について

フロンティア株式会社

事業内容 ■営業支援サービス
■マーケティングサービス
■営業コンサルティングサービス
■異業種交流会の企画・運営
設立 2009年11月
代表者 代表取締役社長/高橋 政裕
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
70名(2019年10月現在)
6億6000万円(2019年9月期実績)
5億円(2018年9月期実績)
4億1000万円(2017年9月期実績)

問い合わせ

フロンティア株式会社

https://frontier-gr.jp/

フロンティア株式会社

ビジネスコンシェルジュ *:.☆大手企業の部門長やベンチャー企業の経営者層と一緒に仕事をします☆:*

正社員 Uターン 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給20万円~22万円+インセンティブ+各種手…
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