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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月14日

情報提供元:エン転職

株式会社トリプレット

正社員

社長後継者候補(英語専門教室のエリアマネージャースタート)|関西4教室の経営からお任せします。

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

英語専門教室『トリプレット・イングリッシュ・スクール』のエリアマネージャーとして、関西4教室の業績拡大を実現していただきます。具体的には、現在1200万円~1300万円の月商を2~3年後に月商2000万円に到達させるのが目標の一つ。三宮への新規出店も予定していますので、合計5教室で売上目標を達成できるようマネジメントしてください。また、あくまでエリアマネージャーは第一段階。ご自身の後継者を立てて次のステップに進んでください。

【教室の特徴】
一番の特徴は積み上げ式の学習によって英語力を身につけられるところです。小学生から高校生向けまでのコースがあり、1コマ2時間、週5回・10時間前後のペースでの通塾が中心。宿題は出さず、教室での教育のみ。無料お試しコースを経て入塾となります。

【具体的な仕事内容】
まずは4教室の業績拡大から取り組んでいただきます。各教室の生徒数は40~80名規模。まずは業績をチェックし、どこに問題があるか、どこからテコ入れしていくかなどを検討してください。社長直下のポジションとなりますので、どの解決策を実行に移すかは代表との打ち合わせで決めていただきます。

手がけていただく領域は、経理以外の全て。集客アップに向けた販促施策の立案・実行、30名いる講師の指導・育成。更には人材採用や入塾希望者の対応(入塾前の面談)などもあります。採用活動は求人広告で行なっていますが、各業務の進め方などはお任せします。必要に応じてフローや手法などを改善していってください。

月商2000万円への業績拡大以外にも、取り組んでいただく課題はあります。何にどう手をつけるかはあなたに委ねますが、生徒一人あたりの単価アップ、お試しコースからの入塾率向上など、改善できる部分を見つけて対策を講じてください。

この求人のポイント

なぜ、英語を話せない日本人が多いのか。中学、高校、大学と、英語を学ぶ期間が10年あるにも関わらず、大部分の人が英語を話せない事実。問題はどこにあるのか。

本来、中1英語を100%正解できれば中2英語が覚えられます。中学英語で90点、100点が取れれば高校英語ができ、中学・高校英語ができれば大学受験で合格点が取れます。大学英語ができれば英会話の完成も含めて世界で活躍できる語学力が養えます。

問題を見つけました。英語力を積み上げる術が足りないのです。学校では、個人がつまづいたところに遡って教えられません。大学が、中1英語から教えないように。だから私たちは、全員が英語をマスターできるよう積み上げ式の教室をつくりました。

あなたには、この教室を関西エリアで広めてほしい。英語を学びたい人たちのチカラになってほしい。社長の後継者候補ですから、大きな裁量をお渡しします。まずは関西で実績を上げ、いずれは関東や新規展開していくエリアまで。あなたが多くの人に役立てた分だけ、経営者への距離も近づきます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【学歴・ブランク不問。職種・業種未経験者、歓迎です】
マネジメント経験をお持ちの方
給与 【下記の月給は最低保証額。面接では、将来的なインセンティブ額をプレゼンしてください】
月給50万円以上
※能力や経験などを考慮して決定します。

【社長に就任した際の年収例】
こちらも事業計画の達成率とご自身の貢献度によって調整していただけます。例としては1200万円以上も可能です。
勤務地詳細 大阪本部/大阪府大阪市北区梅田1-2-2 大阪駅前第二ビル 14F
※入社1~3ヶ月、4~6ヶ月の間は、それぞれ下記事業所での勤務となります。

入社1~3ヶ月:横浜教室/神奈川県横浜市西区高島2-13-2 横浜駅前共同ビル 4F
入社4~6ヶ月:本社/東京都台東区柳橋2-10-8 武田ビル
※宿泊施設が必要な方には会社が宿泊先または社宅を手配します(規定あり)。
勤務時間 13:00~21:00(実働7時間15分、休憩45分)
休日 【年間休日120日】
完全週休2日制(毎週日曜、ほか平日1日/シフト制)
祝日
年末年始休暇(8日 ※昨年実績)
夏季休暇(9日)
GW(暦通り)
有給休暇
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
福利厚生 給与改定年1回
交通費全額支給
各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当
社宅あり
役職手当
職能手当
退職金
オフィス内禁煙
資格取得支援
私服勤務OK
時短勤務OK
在宅・リモートワークOK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ 最初の3ヶ月ほどは当社代表と行動をともにします。そこで当社の現状や方針などへの理解を深めつつ、業績拡大に向けたプランを考えてください。その後は、相談(随時)や定例ミーティング(月1回)などで意見交換や各種報告などをしていただきます。

会社について

株式会社トリプレット

事業内容 ■私立中・高校生向け英語専門教室の運営
※全国18教室にて、1550名以上の生徒をお預かりしています。
■社会人向けTOEIC専門塾の運営
設立 1977年12月
代表者 代表取締役社長 内田 竜
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
201名(2019年7月1日現在)
9億円(2018年8月期実績)

問い合わせ

株式会社トリプレット

http://triplet-english.co.jp/

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