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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年11月10日

情報提供元:エン転職

アクリーコンサルティング株式会社

正社員

コンサルティング営業(ヘッドハンティング等、企業の採用支援を担当) ◎未経験歓迎!月給31万円以上

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

即戦力人材を見つけ出し、企業との出会いを演出する『ヘッドハンティング事業』を通して、企業の経営課題を解決しましょう。

<具体的な仕事内容>
▼提案:正確な課題分析を行ない、企業の経営改革のご提案。
お客様となる企業の情報や業界動向を調べ、人材採用における課題を分析。その解決のための戦略や獲得すべき人材について情報をまとめ、提案しましょう。

▼契約後:企業と候補者の出会いを生み出す。
コンサルティング契約後は、企業が求める即戦力人材を日本全国各地から発掘し、スカウティング活動を行ないます。候補者が見つかったら、企業の魅力を伝え、企業との面談を設定します。

▼面談:双方のコミュニケーションをサポート。
企業経営者と候補者の仲人役として、面談をサポート。候補者に企業のミッションをしっかり共感していただくため、企業経営者から成長戦略や経営課題を率直に候補者に伝えていただきます。また、最終的な条件面のすり合わせも代理人として行ないます。

<仕事のポイント>
◎先輩からどれだけノウハウを盗めるかが、成長のカギに。
1件1件、上司や先輩に相談してアドバイスをもらい、言葉の選び方や話の進め方を調整していきましょう。こうした努力の積み重ねで、少しずつクライアントや候補者に受け入れられやすいコミュニケーションの取り方が身についてきます。

◎企業の人材獲得を成功に導くための、交渉力を磨きましょう。
「この方は御社の事業に絶対に必要です。これくらい給与の上げ幅がないと魅力に感じていただけません」など、クライアントに採用戦術をアドバイスすることも。候補者に対しても、どうすれば相手の心を動かせるか考えながら言葉を選ぶ必要があるため、交渉力が身についていきます。

※入社後の受け入れ体制については、【教育制度】の項目をご覧ください。

この求人のポイント

企業の経営課題を踏まえて、事業成長に欠かせない即戦力人材を見つけ出す『ヘッドハンティング事業』。世界的イベントの会場建設を進めるプロジェクトに中核メンバーを推薦したり、海外進出を目論むメーカーにキーマンとなる商社出身者を紹介したり…日本中の企業に多くの出会いをもたらし、経営革新を進めています。

あなたも当社で、ヘッドハンターとして活躍しませんか。企業の成長を後押しすることで、日本経済の成長をも支援できるこの仕事。スケールの大きなミッションに、未経験から挑めるチャンスをご用意しました。

必要なのは、飽きることなく成長を目指し、努力を続ける力のみ。入社後はまず、当社に蓄積してきたノウハウをトークスクリプト化したマニュアルを読み込み、仕事の“型”を叩き込むところから始めていただきます。

実力を第一に評価しますので、これまでの経歴や社歴は関係ありません。先輩社員の中には、入社半年ですでに部下を持ち、後進に道を示す側に回った者もいるほど。

用意されたチャンスは、平等。“一流”になれるかは、あなた次第です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<未経験、社会人未経験、第二新卒者歓迎!>
■大卒以上
■35歳以下の方(長期キャリア形成を図るため)
※意欲重視の採用です。
給与 月給31万2500円~62万5000円
※上記にはみなし残業代(75時間分9万6800円~23万2900円以上)が含まれます。超過分は別途支給します。

◎年4回の昇給チャンス!
実績はしっかり評価します。そのため、入社半年で給料が10%アップ、1年で30%アップした人もいます。また、入社1年で年収800万円以上と収入が大幅アップした先輩が在籍しております。
勤務地詳細 下記のいずれかの事業所
※勤務地は希望を考慮します。

東京本社/東京都中央区日本橋堀留町1-5-7 YOUビル7F
大阪支社/大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル9F
名古屋支社/愛知県名古屋市中区栄3-2-3 名古屋日興證券ビル4F
勤務時間 9:00~18:00または10:00~19:00(実働8時間)
休日 <年間休日120日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(10日 ※昨年度実績)
■夏季休暇(9日 ※昨年度実績)
■年末年始休暇(14日 ※昨年度実績)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■長期・連続休暇の取得可能
※上記に加え、別途報奨旅行などによる長期休暇取得実績あり
福利厚生 ■昇給(年4回/4月、7月、10月、1月)
■賞与(年2回/6月、12月 ※昨年度支給実績:2ヶ月分)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(上限月3万円)
■報奨金
■皆勤・精勤手当
■時間外手当(みなし残業時間超過分を支給)
■職能手当
■住宅手当(月2万円 ※社内規定あり)
■役職手当
■オフィス内禁煙
■社員旅行
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

成功事例の紹介 【過去、ご支援させていただいた案件の一例になります!】
■後継者がおらず会社売却を検討していた企業様へ次期社長候補の獲得支援
■設立半年・社員2名の企業様へのスタートアップメンバーの獲得支援
■中堅雑貨店が新規事業としてスタートしたカフェ業態の事業責任者の獲得支援
■上場に向けた上場準備のための責任者の獲得支援
■新工場立ち上げ責任者の獲得支援 など
教育制度 ▼入社日~1週間後
座学研修で仕事の流れを理解したら、実際に候補者やクライアントと接するときの話し方を覚えてください。電話でやりとりをするときの言葉の使い方、話の進め方、候補者にクライアントについてプレゼンをするときに話すことなど、業務に必要なことは全てトークスクリプト化してマニュアルにまとめてあります。2~3日かけて読み込んで内容を頭に入れたら、実際に電話をかけ始めましょう。

▼入社後1週間~2週間
電話での候補者とのコミュニケーションに慣れていきます。実際の交渉のときにマニュアルに書かれた内容を自然に再現できるよう、先輩社員とのロープレも実施。先輩社員にOKをもらえたら、現場デビューです。

会社について

アクリーコンサルティング株式会社

事業内容 営業コンサルティング事業
人事・組織コンサルティング事業
M&Aコンサルティング事業
設立 1997年1月
代表者 代表取締役 高橋雄一
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
80名(アルバイト含む)

問い合わせ

アクリーコンサルティング株式会社

http://acry-c.co.jp

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