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情報掲載期間:2019年10月14日~2019年10月27日

情報提供元:エン転職

PayPay株式会社

契約・嘱託社員

『PayPay』の営業 ★関東エリアでの募集/正社員登用あり/残業月10h以内

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

営業のミッションは、スマホ決済サービス『PayPay』の加盟店を増やすこと。担当エリアの飲食店・小売店・美容サロン・アパレルショップ・フィットネスジムなど、様々な店舗に足を運び、サービスの導入を提案します。営業経験はもちろん、社会人経験がない方も『PayPay』なら大丈夫。その理由は…?

★その1:圧倒的な知名度!
100億円分を還元するキャンペーンや、CMのダンスで話題を呼んだ『PayPay』。派手なプロモーションを仕掛けた結果、利用者数は急増。今、日本で最も成長を遂げているサービスの一つです。

★その2:店舗におトクがたくさん!
「新たな顧客層を取り込める」「レジ業務を効率化でき、人件費削減に繋がる」など、店舗側にもメリットが沢山。売上拡大の施策として『PayPay』導入を検討いただけることも多いです。

★その3:導入に手間がかからない!
専用端末(バーコードリーダー)を電源につなぎ、スイッチを押すだけでセッティング完了。すぐに使い始めることができます。設置は無料ですし、基本的な決済方法であれば手数料もかかりません。

>>仕事の魅力はほかにも…!

★契約に繋げる方法は自由。
担当エリア内であれば、基本的にどんな業態の店舗にあたってもOK。行きつけのお店にあたってもよし、近隣の店舗を紹介してもらってもよし。飲食店であれば「客として食事をしながら、店主と会話するキッカケを持とう」というやり方もOKです!

★時代の先を行く、スマートな営業。
営業活動のおともに、1人1台iPadを支給。提案資料や契約書などすべて電子化されており、提案~受注はiPad1台で完結できます。トークスクリプトに加え、よくある質問に対する回答もデータ化されており、いつでも確認できます!

この求人のポイント

“ペイペイ♪”の効果音でお馴染み、スマホ決済サービス『PayPay』。知っている!という方、ありがとうございます。それもそのはず、利用者数は1500万人を突破(2019年10月時点)。今、世の中で最も注目を浴びているサービスの一つです。

そんな勢いあるサービスを武器に、営業デビューを叶えませんか?飲食店や小売店にサービス導入を提案するこの仕事、実は初心者にこそオススメなんです。

その理由は商品力にアリ。ご承知のとおり『PayPay』を知らない人はほぼおらず、すでに導入を検討中の店舗も少なくありません。だから興味を持って話を聞いてもらえる、というわけ。加えて「レジ業務の効率化につながる」「新たな顧客層を取り込める」といったメリットにお客様も納得。さらに「導入費0円」という事実を伝えれば、その場で契約に至ることも多いです。

入社後はビジネスマナーから学べる研修があり、社会人未経験の方も安心。正社員登用制度の活用で、長期的なキャリア形成も叶います。新しいキャリアの入り口に、ぜひ当社を選んでください。

募集要項

雇用形態 契約・嘱託社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
★社会人デビューの方歓迎!入社後にビジネスマナーから学べます。
★ブランク、転職回数、前職の雇用形態などは一切問いません。
給与 月給27万円+インセンティブ
※別途、残業代は100%支給いたします。
※受注件数に応じてインセンティブも支給します。
勤務地詳細 <転勤なし/U・Iターン歓迎!>
あなたの希望を100%考慮して、下記いずれかの拠点に配属となります。

■東京拠点
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork内

■横浜拠点
横浜市西区みなとみらい3-7-1 WeWorkオーシャンゲートみなとみらい 9F

■さいたま拠点
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町1-89-1 タカラビル 2F
勤務時間 スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間:7時間45分)
※基本的に10時に出社している社員が多いです。
※残業は月平均10時間以下です。
休日 <年間休日126日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■恩人感謝の日(4/30~5/2の間で1日休みを取得できます)
■子の看護休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■有給休暇※入社時より付与(入社月により変動)

★たっぷりの休日でプライベートも充実!
趣味のスポーツや音楽・アニメ鑑賞を楽しむメンバーや、長期休暇に家族や友人と旅行するメンバーなど、休みの使い方は人それぞれ!みんなプライベートと両立しながら活躍しています。
福利厚生 ■昇給あり(年2回) 
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月15万円まで支給)
■時間外手当
■社内表彰制度
※年1回、実績者を表彰する「セールスアワード」を実施しています!
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

入社後の流れ 3日間の導入研修を通して、当社の事業やサービス、ビジネスマナーなどを学んでいきましょう。テストを行なって知識が定着しているか確認したり、先輩をお客様に見立てて提案のロールプレイングを行なったりして、営業ノウハウを身につけていただきます。

★キャリアアップのチャンスも!
プレイヤーとして活躍し続けることはもちろん、希望すればプレイヤーをまとめるチームリーダーポジションや、リーダーの取りまとめを担うポジションにキャリアアップが可能です。
『PayPay』を提案しやすいお店とは? レジでお金のやり取りが発生する店舗なら、業態を問わず『PayPay』の導入が可能です。なかでも“実は提案しやすいお店”を一部ご紹介!

★中華料理店
中国では『Alipay』などQRコード決済が主流。「ぜひ導入したい」と前のめりに話を聞いてくれる店主が多い。

★美容サロン
大手予約サイト以外での集客に苦戦している店舗が多い。『PayPay』導入により新規顧客を獲得できるため、興味を持ってもらいやすい。

★スマホ修理店
従業員・利用者ともにIT関連のサービスに感度が高く、スマホ決済サービスの利用者も多いため。

このように「ココも導入できそう!」とニーズを発掘しながら、様々なお店に提案していきましょう。

会社について

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