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情報掲載期間:2021年6月14日~2021年8月8日

情報提供元:エン転職

大問屋株式会社

正社員

ルート営業★100%反響営業で飛び込みナシ★成約率8割以上★年収500万円以上も目指せる!

Uターン 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を提案します。お問い合わせいただいたお客様への100%反響営業のため、新規開拓やテレアポは一切ありません。

<お任せする仕事>
お客様の自宅を訪問し、提案、見積もり作成、修理・交換工事をトータルにお任せします。具体的には「お湯が出ない」「冷暖房が効かない」といった問い合わせに対し、ガス給湯器やエアコンなどを提案。その後、設置・修理・交換も担当します。基本的には車で1時間圏内のお客様がメインです。

<仕事の流れ>
▼STEP1:問い合わせ対応
店舗にお問い合わせがあったお客様にご連絡し、訪問する日時を決めます。

▼STEP2:下見・提案
トラブルの原因を確認。故障の状況に合わせ修理や交換の提案(見積もり)をし、工事の日程を調整。

▼STEP3:工事
当日工事をオススメし、了承をいただけたら工事を行ないます。作業時間は簡単なものなら30分~1時間程度。終わったら、事務処理をして終了となります。

<仕事のポイント>
★成約率は80%!
扱うのは大手メーカーの製品であり、親会社のニッカホームは知名度もバツグン。また、お客様は給湯器の故障などで困っている方が多いので、成約率も約80%と高め。ちょっとした気遣いがリピートにつながるので、感じの良い接客を心掛けましょう。

★自分で管理できるスケジュール!
1日のスケジュールは自由に管理でき、工事は1人でやっても2人でやってもOK。また、件数も調整可能です。休日の選択と合わせて、自分に合った働き方でご活躍いただけます。

★スキルアップで給与もアップ!
資格支援制度と資格手当があるため、電気工事士を始めとする様々な資格を取得できます。できることが増えると、そのぶん対応できる工事が増え、インセンティブもアップする仕組みです。

この求人のポイント

稼げても身体がボロボロ、休めても収入に不安…。どちらも辛い。頑張り続けるために大事なのは、バランスではないでしょうか。

お任せするのは、給湯器やガスコンロなどの住宅設備機器を提案するルート営業。100%反響営業なので営業の負担も少なめ。加えて、成約率は8割。「お湯が出ない」「冷暖房が効かない」など、すぐ直して欲しいという声への対応なので、その場で即決していただけることも珍しくありません。

また、「月にどれくらい案件をこなすか」は自分で決められます。受注だけでなく工事まで担うことで2倍のインセンティブがつくことから、未経験からでも最短半年で年収500万円~600万円、中には年収800万円~900万円の先輩もいます。

ノルマはないので、「有休をしっかり、余裕のあるスケジュール」「案件を多くしてパートナーの誕生日に奮発」など、「今の自分の気持ち」に合わせた働き方をして下さい。

電気工事士など国家資格の取得支援や退職金、家族手当といった福利厚生も充実。
頑張り続けるためのバランスを、当社で整えませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒・既卒、社会人未経験、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
※学歴はもちろん、転職回数やブランクも一切不問!
◎9割の先輩が未経験からのスタートです。

<以下のような方、歓迎します!>
★営業経験、施工経験、設備業界経験がある方
★ニーズの高い商材を扱う営業職に就きたい方
★ライフスタイルに合わせた働き方で、長く活躍したい方

<約9割が未経験からのスタートです>
転職前の職場はゲームセンター、魚市場、パチンコ屋など様々。「専門技術を身につけたかった」「大きい会社で安心して働きたいと思った」「朝が早く、生活が逆転していたので働き方を変えたかった」といった理由で入社を決めた先輩たちが活躍しています。
給与 【東京・千葉】
月給27万円以上+賞与年2回

【その他エリア】
月給25万円以上+賞与年2回

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※インセンティブあり。売上(成約した金額)と作業量(自分で対応した工事)に応じて翌月の給与に反映されます。歩合給の平均月額は10万円です。
※試用期間中の給与は【東京・千葉】月給24万円以上、【その他エリア】月給22万円以上となります。
勤務地詳細 東京・千葉・愛知・三重・大阪・兵庫・福岡の各店舗
◎転居を伴う転勤はありません。
◎勤務地は希望を考慮します。
◎車通勤OK!(駐車場完備/関東は一部店舗のみ)

<東京>
田園調布店/浅草店/杉並店/江戸川店/板橋店/世田谷店/足立店

<千葉県>
松戸店

<愛知>
徳重店/中村店/名東店/刈谷店/名古屋南店/一宮店/春日井店/豊橋店

<三重>
三重津店/四日市店

<大阪>
豊中店

<兵庫>
西宮店/尼崎店

<福岡>
早良店/福岡南店

【全国に店舗拡大中】
近々、愛知県名古屋市および三河エリア(豊田市・岡崎市)に店舗を拡大予定です!
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業は月平均30~35時間程度です。
※給湯器のニーズが高まる秋~冬が繁忙期ですが、近隣店舗や本部によるフォロー体制を整えています。
休日 ■週休2日制(原則日曜休み+シフト/月6~12日休み)
※基本的に日曜休み(他曜日は、社内カレンダーに基づく)
※入社後に完全週休2日制の働き方も選べます。
■GW休暇(5~7日)
■夏季休暇(6~8日)
■年末年始休暇(5~7日)
■有給休暇
■慶弔休暇

◎しっかり休める環境です!
基本的に日曜日はお休みです。また6~8日の大型連休が年3回(年末年始・GW・夏季)あり、里帰りをしたり旅行に行く社員も多いです。
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■資格取得支援制度 ※電気工事士などの国家資格を取得できます
■資格手当(3000円~1万円/月)
■家族手当
■奨励金 ※会社規定による
■退職金(勤続4年以上で支給)
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■制服貸与
■U・Iターン支援あり(社宅のご用意が可能です) ※会社規定による

◎腰を据えて働ける環境です!
家庭を持っている社員は多く、入社してから結婚した社員もいます。全員であなたをサポートしていきますので、気軽に頼ってくださいね。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は先輩に同行し、工事の仕方や全体の流れなどを覚えていきましょう。また、職人養成のため、愛知県名古屋市の事業本部には施工研修場を準備中。未経験の方も、トイレや給湯器、コンロの取付工事など、自信をもって対応できる技術を習得できますよ。

独り立ち後も、現場で分からないことなどがあれば、いつでも先輩に電話で質問してください。ときには近くにいる先輩が駆けつけたり、個別に授業したりと、丁寧に教えてくれる先輩ばかり。秋冬の繁忙期には本部や近隣店舗のスタッフがヘルプに入ることもあり、無理なく取り組めるようサポートします。
先輩インタビュー!【入社1年目・加藤】 工事も担当するということもあり、入社前は、職人気質の方が多いと思っていましたが、実際は皆さん柔らかい印象でした。
また、業種的にはまったくの未経験から入りましたが、先輩方はわからないところや質問に関して丁寧に教えてくれました。工事のフォローもしていただけるので、未経験でも安心してスタートできます。

入社して良かったと思うのは、「お客様のお困りごとを解決するご提案や作業を行うことができること」「自分で営業から工事までを行うので、責任のある仕事であること」「身近なリフォームに関する知識や経験が沢山積めること」。

手に職もつけられるし、感謝もされる、やりがいは予想していた以上のものを見つけられました。

会社について

大問屋株式会社

事業内容 ガス給湯器の取替工事
ガス機器・水回りの商品の販売・リフォーム
クロス(壁紙)、クッションフロア(床材)などの内装材の販売・リフォーム
設立 1993年4月
代表者 代表取締役 浅岡 朋宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
107名
※2021年1月時点
29億7000万円(2020年3月期実績)
27億円(2019年3月期実績)
施工実績:年間2万件以上

問い合わせ

大問屋株式会社

http://oodonya.co.jp/

大問屋株式会社

ルート営業★100%反響営業で飛び込みナシ★成約率8割以上★年収500万円以上も目指せる!

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