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情報掲載期間:2019年5月14日~2019年6月9日

情報提供元:エン転職

パーソルワークスデザイン株式会社

正社員

業務管理スタッフ ◎未経験歓迎 ◎土日祝休み&月残業20時間!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お客さまから受託した業務について、実際に作業を行なうパート・アルバイトスタッフの指揮をとる【業務管理】と、お客さまとの打ち合わせや商談を行なう【顧客折衝】の2つの業務をお任せします。

<担当するプロジェクトについて>
◎大学入試や検定試験の運営プロジェクト
◎健康診断の支援プロジェクト
◎保険会社の加入者管理プロジェクト など

<お任せする業務について>
◎お客さまとの折衝業務
お客さまと打ち合わせを行ない、業務内容のヒアリングやそれに対しての費用の算出、価格交渉、見積もりの作成などを行ないます。お客さまから依頼のあった案件以外にも、他の部署でアウトソーシングのニーズがないかヒアリング。さらなる売上拡大に向けての交渉も行ないます。

⇒当初の予定と実際の作業時間にズレがあった場合には、原因を探り対策を行ないます。スタッフへの指示の方法を変えたり、お客さまと業務内容の調整を行なったり、自由な発想で改善を行なってください!

◎プロジェクト全体の進行管理
実際の作業を行なうスタッフに対して作業の指示出し、プロジェクトの進捗管理やスタッフのシフト管理、予算や実績の管理などをお任せ。作業の進め方を記載したマニュアルや工程表の作成も手がけます。

⇒パート・アルバイトは20~50代の女性スタッフが中心。1つの課で40~50人のスタッフが在籍しており、実際の業務は数名のチームに分け、社員が指揮を取って進めます。

この求人のポイント

幅広い業界・分野のアウトソーシング業務を行なう当社。あなたは受託したプロジェクト全体を取りまとめる役割を担います。「どうすればもっとお客さまの業務を効率化できるか?業績向上に貢献できるか?」を考え、自社内のスタッフと共にプロジェクトを進めることがミッションです。

たとえば、ある資格の更新講習のプロジェクト。予約数が想定を上回り、会場のキャパシティを超えてしまう事態に。お客さまから100名以上の方が受講できないとご相談いただきました。そこで別会場の手配と、当社で会場の運営まで行なうことを提案。結果として受講生が増え、お客さまの業績向上と業務効率アップに貢献できました。

このように、一歩踏み込んだ提案をすることによって、お客さまの利益向上や業務効率を向上させられることが大きな介在価値となり、やりがいに繋がります。改善案を考えたり、提案したりすることが好きな方にはピッタリの仕事です。ぜひあなたのアイデアを活かしてプロジェクトを成功に導いてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業種未経験、第二新卒の方、歓迎します!】
■PCの基本操作スキル(ブラインドタッチができる程度を想定しています)
◎学歴、就業ブランクは問いません。

【以下のご経験がある方は業務に活かしてご活躍いただけます】
・店長やSVなどのスタッフ管理経験
・法人営業経験
・営業事務などマルチタスク経験
給与 月給22万7000円~31万5000円(一律支給の地域手当含む)+残業代100%支給
※交通費は別途支給です。
※ご経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
勤務地詳細 ■池袋本社
東京都豊島区池袋2-65-18 池袋WESTビル

■練馬アウトソーシングセンター
東京都練馬区豊玉北3-21-7 アリアス桜台ビル
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※1ヶ月の残業は15~20時間です。
休日 ≪年間休日120日以上≫
【休日】
■完全週休二日制(土・日)
■祝日

【休暇】
■年次有給休暇(初年度10日)
■フレックス休暇
■年末年始休暇
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇 など
※産前産後・育児休暇など、取得実績あり。
福利厚生 ■昇給・昇格 年1回(6月)※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■賞与年2回(6月・12月)※当社規定の評価制度に則り、実績に応じて決定。
■各種社会保険完備
(雇用保険・厚生年金・健康保険・労災保険・介護保険)
■交通費全額支給
■時間外手当
■スポーツクラブ利用特典/ITS旅行パック/契約保養所利用補助
(有名アミューズメント施設/宿泊施設など全国の提携施設にて利用可能)
■パーソル福利厚生
(海外国内旅行・レストラン・レジャー・スクール受講・スポーツ・ショッピング・育児介護などの割引/家事代行など)
■確定拠出型企業年金(401K)※正社員のみ対象
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

統合とその先の新事業創出へ 2018年10月1日をもって、株式会社日本アイデックス、テンプスタッフ・ライフサポート株式会社、株式会社ハウコムの3社が統合し、新たに『パーソルワークスデザイン株式会社』へと生まれ変わりました!既存の事業をそのまま踏襲するだけでなく、3社の強みを活かして最適なソリューションをお客様にご提供し続け、新事業創出へも力を入れていきます。
スキルアップ支援について 自己学習に役立てていただけるよう、70種類以上のE-Learning環境を準備しています。

<講座例>
・ビジネスベーシック知識
 ロジカルシンキング、プレゼンスキル、Excel/Word/PowerPoint応用編など
・マネジメント知識
 リーダースキルとマネジメント、組織マネジメント、プロジェクトマネジメントなど
・MBA知識
 マーケティング戦略、経営戦略、アカウンティング、経営分析など
・語学
 ビジネス英語基礎編・応用編、TOEIC対策講座など

会社について

パーソルワークスデザイン株式会社

事業内容 BPOソリューション、ITサポート/ヘルプデスク、コールセンター、健康支援、地域活性化支援、HRソリューション
設立 1971年1月
代表者 代表取締役社長 平林 由義
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

9365万円/
1458名(2018年10月1日現在)
7221億1830万円(2018年3月期実績)
5919億9500万円(2017年3月期実績)
5175億9700万円(2016年3月期実績)
4010億5600万円(2015年3月期実績)
3624億8900万円(2014年3月期実績)
※パーソルグループ連結決算(2018年3月末現在)

問い合わせ

パーソルワークスデザイン株式会社

https://www.persol-wd.co.jp/

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