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情報掲載期間:2022年6月23日～2022年8月3日

情報提供元:エン転職

株式会社グラスト

正社員

イベントコーディネーター(イベント企画や提案)☆名古屋オフィスの立ち上げと東京本社メンバーを募集！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

全国24,000店舗ほどある商業施設のイベントスペースを、法人のお客様にご案内するお仕事です。
“提案”というよりは“マッチング”に近いため、未経験の方でも活躍しやすいのが特徴です。

☆既存のお客様対応中心になります。

＜マッチングの流れ＞
◎既存のお客様の場合
▼お問い合わせ対応
▼希望日に催事スペースが使えるかなどを施設へ確認
▼申請書類の提出や契約手続き

◎新規のお客様の場合
▼電話でのアプローチ
提携先施設の近隣店舗などに電話でご案内します。ご案内先は、携帯ショップなどが中心です。その他、ウォーターサーバーや保険会社など、お客様はさまざま。催事スペースの利用を希望されているお客様が多い為、マッチングに繋がるケースが多いです。

▼ご案内
具体的な商業施設などの名称をお伝えしながら、より多くの企業や店舗へ“催事スペース”をご案内していきましょう。

▼資料送付
興味を持ってくださったお客様へ、催事スペースの詳細資料などをメールで送付。場所やスペースの広さ、価格などをお伝えすることで、お客様に具体的なイメージを持っていただきます。

▼お申込み対応
お客様より申請がありましたら、契約手続きをします。

<教育制度が充実しています>
名古屋オフィスでの勤務をご希望の方は、入社後1ヶ月間は東京本社にて研修を行ないます。愛知から参加される場合は、東京に滞在中の宿泊費、交通費は全て当社が負担します。名古屋オフィス配属後も、先輩社員のOJTや研修がありますのでご安心ください！詳細は「教育制度」の項目にも記載しておりますので、そちらもご確認ください。

この求人のポイント

ショッピングモールやホームセンターなどの催事スペースで、携帯電話やウォーターサーバーの販売をしているのを見たことありませんか？実は、そのイベントの開催をリードしているのが私たち「グラスト」です。

その中でも、今回募集するイベントコーディネーターは、空きスペースを有効活用したい商業施設と、イベントを開催したいショップをマッチングする役割を担います。北海道から沖縄まで幅広いネットワークがあり、提携先はなんと24,000店舗。お馴染みのショッピングモールから、遠く離れた土地のお店まで、日本全国で開催されるイベントのサポートを行ないます。

少しニッチなお仕事ですが、需要は大きく依頼件数も年々増加中。おかげさまで2016年に設立して以来、売上も右肩上がりに伸びています。このような安定した経営基盤のもとで、生活に身近なイベント事業に携ってみませんか。人物重視の採用のため、経験がない方も歓迎しています。興味のある方はまず一度面接にお越しください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎／社会人デビュー応援＞
■学歴不問

◎選考は人物重視で行なっておりますので、特別な資格や経験は一切必要ありません！
◎周囲のメンバーがしっかりと仕事を教えますので、安心してご応募ください。
給与 月給25万円以上
※法人営業の経験がある方は優遇します！

※上記金額には固定残業代（30時間分・3万9600円以上）が含まれています。超過分は別途支給いたします。
※給与は、あなたの経験・能力・スキルを考慮し、決定します。
勤務地詳細 下記のうち、いずれかで勤務いただきます。
■本社／東京都江東区亀戸6-57-20 FUJISAKI KAMEIDO東口ビル8F
■名古屋オフィス／名古屋駅周辺予定

※勤務地は希望を考慮し決定します。
※転勤はありません。
※東京本社は10月に赤坂bizタワー36階へ移転する予定です。
移転後の東京本社／東京都港区赤坂5丁目3-1 赤坂bizタワー36階


◎食事や買い物にも便利なエリアです！
オフィスの近隣には様々なお店が揃っています。ファーストフード店から落ち着いたカフェ、バラエティ豊かな居酒屋をはじめ、コンビニやドラッグストアなどもあります。
勤務時間 10：00～19：00（実働8時間）
※残業は月平均20～30時間です。
休日 ■週休2日制（土・日／月8～9日）
※月1回、土曜出社の可能性あり
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■生理休暇
※5日以上の連続休暇を取得できます。
福利厚生 ■昇給年1回
■決算賞与あり
■交通費支給（上限2万円／月）
■時間外手当支給（超過分）
■役職手当
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 入社後、まずは座学にてサービスの知識や、提携している商業施設、よく利用いただいているお客様などに関する知識を身につけます。その後1ヶ月間は、先輩によるOJT研修で「お客様への説明方法」や「ご案内時のコツ」などを実践的に学んでいきましょう。早い方であれば、入社1～2ヶ月ほどで基本的な提案ができるようになります。遅くても3ヶ月で一人立ちが可能です。

まずは、できることから少しずつチャレンジしていけば大丈夫！OJTを担当する先輩も未経験からスタートした方なので、最初の不安な気持ちを理解しています。わからないことはできる限りあなたの目線に立ってフォローしますので、一緒に頑張りましょう！
先輩の声／Nさん（入社2年目・30代） 前職は紳士服の販売・接客をしていました。そこでは個人のお客様への対応が中心でしたので、次の転職では法人対応の業務がしたいと思い求人を探しました。その中で初めて見る【スペースメディア】という事業部に興味を持ちました。業務内容は初めてのことばかりでしたが、先輩社員達も未経験からスタートしているということもあり、細かくフォローしてもらっています！

会社について

株式会社グラスト

事業内容 ■催事スペースの仲介事業
■労働者派遣事業：派13-313956
■セールスプロモーション事業
■コンテンツプロバイダー事業
設立 2016年6月23日
代表者 代表取締役　前田　翔平
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円／
38名（2022年6現在）
問い合わせ

株式会社グラスト

https://www.grast1.co.jp/

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