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情報掲載期間:2021年2月18日~2021年3月17日

情報提供元:エン転職

シアーズ株式会社

正社員

営業職★完全週休2日制★未経験スタートが9割★宅建手当月3万円!

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

\\新築分譲マンション販売//
お任せするのは、興味を持ってマンションギャラリーに来られたお客様に対して、マンションの詳しいご説明やご案内~成約・引渡しまでの仕事です。反響営業がメインです。

<仕事の流れ>
▼お客様のお迎え
来場されるお客様は、マンションギャラリーの見学、購入検討、住宅ローンのご相談などを目的に来られます。その際にアンケートを基にヒアリングをスタート。お客様の興味、不安を共にヒアリングするのがポイントです。

▼マンションギャラリーのご案内
最初の1~2ヶ月は先輩の案内を見ながら覚えていきましょう。

▼資金計算
ローンを組む場合の頭金や、月々のお支払いなどのシミュレーションをします。

▼成約
【ポイント1→多種多様なお客様】
お客様は様々です。ご家族での暮らしをお考えのファミリー層。そして、セカンドハウスとしてご検討の方々などです。

【ポイント2→担当マンション周辺情報の達人になりましょう】
担当となったマンションについて誰よりも理解を深めるために、周辺情報の収集も行ないます。歴史的にどんな場所?徒歩圏内に何がある?病院や学校は?等、お客様にマンション購入後の生活をイメージしていただくためです。

【ポイント3→実践でお教えします】
商談途中で2~3回は上司と状況を共有し、指示を受けながら学べます。特にお客様がどこに不安を感じられているかを共有をすることが重要。お客様の状況を理解せず進める商談は、成約になる可能性が低くなるからです。


\\不動産仲介・賃貸//
個人向け不動産(戸建・マンション・土地)から事業用不動産まで不動産全般を扱い、不動産の売却・購入、また賃貸を希望されるお客様に対して対応する仕事です。お客様のニーズに合わせ、ご満足いただけるよう丁寧に対応しています。

この求人のポイント

「収入が不安定」「成約できない月は稼げない」。歩合給が多い不動産の営業にそんなイメージを抱いている方が多いかもしれません。でも固定給の当社は違います。安定して長く稼ぎたい方にピッタリの会社です。

「でも固定給は給料が安そう」、そんな心配は無用です。
年2回の賞与や月3万円の宅建手当・扶養手当などの手厚い制度を用意。20代で月給35万円、30代で月給45万円の先輩もたくさんいます。昇給チャンスは年に2回。成果はしっかり反映するので1年で月給5万円、年収60万円アップも珍しくありません。

営業の経験がなくても大丈夫。住宅ローンなどの書類は専門部署がサポートするなど事務作業を省力化。未経験でも成果を出しやすいように、営業トークはマニュアル化されています。そして商談には先輩が同席。お客様の決断を後押ししてくれるので成約率もぐっとアップします。

こうした特徴があるからでしょうか。当社の営業部の既婚者は約8割と高めです。一時的な高収入より、安定して長く稼ぐ。心にゆとりある人生を選びませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
※高卒以上
※不動産業界経験者、宅建資格者は優遇します(宅建手当月3万円)
給与 固定給制月給22万円以上+各種手当+交通費全額
※経験・能力を考慮し、決定します。
※上記は、みなし残業手当20時間・3万円以上を含む金額です。
※万が一みなし時間を超過した場合は、残業代を別途支給します。
※表彰制度などの内容がプラスされる場合もあります。
勤務地詳細 京都・滋賀・愛知・関西近郊の事務所、販売センター・マンションギャラリー
※いずれもアクセスに便利な場所です。
※U・Iターン歓迎。

<本社>
京都市中京区烏丸通大池下る虎屋町566番地1 井門明治安田生命ビル3階
┗地下鉄「烏丸御池駅」直結
勤務時間 10:00~20:00の間で実働8時間
※配属先により異なります。
休日 ■完全週休2日制(月8~10日/水曜・他シフト制)
※業務都合上、この休日が変更されることもありますが、代休・振替制度もあるためご安心ください。
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年2回 ※個人の能力と業績、貢献度合いなどを総合して決定します
■賞与年2回 ※業績による
■社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当(宅地建物取引士 月3万円)
■扶養手当(月3万円)
■役職手当
■社員旅行(実績:ハワイ、韓国、タイ、マレーシア、沖縄、箱根など)
■表彰制度(年間TOP賞など金一封あり)
■レクリエーション、社内ゴルフコンペほか
■懇親会補助制度(現場やチームごとの懇親会を月1回開催。その費用の一部を会社が負担)
会社からの
メッセージ
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PR・特記事項

教育制度 未経験の方もイチから成長できる、丁寧な教育体制を用意しました。入社後は、先輩が教育担当となり丁寧に指導。最初の1~2ヶ月は、「当社がどんな事業をしているのか」「扱う不動産の特徴について」「お客様とどのような会話をするのか」といった基礎を学んでいきます。

その後は、実際に接客を担当。といっても、いきなり重要な商談を担当することはないのでご安心を。まずはお客様のご案内や、資料請求対応などからお任せしていきます。上司や先輩がすぐ側にいるので、分からないことがあればいつでも遠慮なく質問してください。
配属部署 ■9割が未経験者
アパレル、携帯電話の販売、飲食、金融等、様々な前職の先輩達が活躍している当社。9割が未経験からスタートしているので安心して飛び込んできて下さい。

■チーム制だから安心
新築分譲マンション販売の場合、3~6名で1組のチームを組んで進めていき、何かあった場合、お互いすぐにフォローしあえる環境。またチームには経験豊富な上司や先輩が必ずいるので、困っている時はすぐサポートできます。

■原則、お住まいから通える現場
不動産仲介・賃貸は京都本社。新築分譲マンションは販売物件の完売毎に、新しいマンション販売の勤務地に異動。もちろん原則、お住まいから通える現場ですのでご安心下さい。

会社について

シアーズ株式会社

事業内容 ■新築マンションの販売事業
■新築マンションの企画・提案事業
■不動産の賃貸・管理事業
■リフォーム事業
■その他不動産に関する一切の業務
■損害保険代理店事業
設立 1987年1月17日
代表者 代表取締役社長 鈴木 守
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

2000万円/
40名(2021年1月時点)

問い合わせ

シアーズ株式会社

http://sears.co.jp/

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