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情報掲載期間:2022年1月27日～2022年3月9日

情報提供元:エン転職

株式会社プラスト

正社員

営業★ハタラクエール2年連続＆WOMAN'S VALUE AWARD審査員賞を受賞/年休125日以上

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

こちらの転職情報は、現在募集を停止しております。

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埼玉県（企画営業）の新着転職・求人情報

仕事内容

『人と企業を未来へ繋ぐ』をキャッチコピーとして、様々な企業や店舗に対し、アプリ連動顧客管理ツール、ホームページ、OA機器等のご提案を行ないます。ニーズが高い商材の為、成約率も高くインセンティブも安定して稼げます。

＜大きく分けて3つの部門があります＞
■ホームページ制作
企業や商品のPR、集客や売上UP、信頼度UPなど、顧客の目的に合わせてホームページ制作を提案。また、お客様自身で簡単に更新できるシステムも合わせて販売します。

■モバイルマーケティング
顧客のオリジナルアプリの作成を提案します。来店時にアプリでポイントを貯められたり、限定クーポンを配信したりして、集客率UPが可能になるサービスです。特に飲食・美容・教育業界のお客様から支持されています。

■OA機器サービス
オフィス環境を向上させる様々なOA機器の販売を行ないます。ビジネスフォンやサーバー等からお客様の業務効率UP・通信費削減・情報漏えい対策・ウィルス対策などに役立つあらゆる機器とサービスを取り扱っています。

＜主な仕事の流れ＞
▼アプローチ
電話にてお客様へ商材の魅力をお伝えし、アポイントを獲得。その後は上司がお客様の課題や自社のサービスを詳しく伝え、営業しやすい状況に調整します。※部署によってはアポの専任担当がいるため、電話でのアポを行なわないこともあります。

▼企画・提案
お客様のニーズをヒアリングし、最適なプランや商品を提案します。

▼受注
ニーズの高い商材を扱うため、商談は3件に1件ほどの確率で成約に繋がります。1日の訪問件数は1～2件です。※ホームページ作成では受注後に制作担当と再訪問します。

▼納品
アフターフォローの専任スタッフにバトンタッチしたら、ミッション完了です。

※配属先は希望や適性を考慮の上、決定します。

この求人のポイント

営業として入社して1年、「さあ、これから！」という時に、大きな変化がやって来てしまいました。
人数分のマスクの確保や、時短勤務、テレワーク、フェイスシールド、オンライン商談ツールの導入…と、会社がもの凄いスピードで動いてくれたのは本当にありがたいと思いました。

それでも今後の不安は大きかったです。
ただ、テレワーク対応策や自社情報を発信したいという多くのお客様の声をいただくことができました。僕たちの取り扱うアプリやホームページ、そしてオフィス機器が困っている会社のお力になれた事で、この状況でも成約件数を連続で伸ばす事が出来て、インセンティブだけで毎月10万円以上いただいています。

僕も未経験入社なので初めての営業職の期待と不安は分かります。でも大丈夫です。入社後1～3ヶ月は、僕たちが丁寧に営業の基礎から教えます。
今はオンラインで研修も出来るようになったことで、外出先や自宅でも参加ができるようになり、やりやすくなっています。
営業で活躍したいなら、一緒にプラストで働きませんか？（入社2年目 社員）

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問 ＜業種・職種未経験、社会人デビュー、第二新卒の方、歓迎します！＞
■基本的なPCスキル（文字入力がスムーズにできるレベルでOK）
└社会人未経験の方には、ビジネスメールの書き方もイチからお教えします。

※経験問わず活躍できる職場のため、先輩社員たちの前職はさまざま。
　例えば、ホテルスタッフ、アパレルショップの店員、製造スタッフなどです。
　なかには当社で社会人デビューしたメンバーもいます。
　手厚く育てますので、安心してご応募ください。

※ここ3年の定着率は86％以上。当社で営業スキルを身につけ、
　長く働いている社員が多数活躍中です。
給与 月給23万円～28万円+扶養家族手当＋インセンティブ（受注件数や目標達成率に応じて支給）
※上記金額には、45時間分・5万9000円のみなし残業手当が含まれています。（超過分は別途支給）
※扶養家族がいる場合は1人当たり5000円を支給します。
※入社4年目以降は、毎年給与ベースがアップします。
※試用期間中の給与は日給9000円～1万円＋インセンティブとなります。

＜充実のインセンティブ！＞
社員の平均インセンティブ支給額は、毎月10万円以上！中にはインセンティブだけで1ヶ月40万円以上稼ぐ社員もいます！
勤務地詳細 ■本社／埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 明治安田生命さいたま新都心ビル23F
■名古屋営業所／愛知県名古屋市中区栄3-11-31グラスシティ栄6F
■福岡営業所／福岡県福岡市博多区博多駅前 1-5-1博多大博通ビルディング6F

※希望を考慮のうえ、決定いたします。
勤務時間 9：00～18：00（実働8時間）
※残業時間は月平均20～40時間（1日1～2時間）程度です。
※コロナ対策として、時短勤務（9：00開始を10：00開始へ）を実施しています。(2021年12月現在)
休日 ＜年間休日129日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇（前回は7連休）
■夏季休暇（前回は8連休）
■年末年始休暇（前回は7連休）
■有給休暇（年に5回以上消化の取り組みも行なっています）
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年2回／4月・10月
■賞与年2回／4月・10月
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当※月3万円迄
■時間外手当※超過分
■役職手当
■出張手当
■家族手当※扶養家族1名につき5千円
■報奨金制度
■ベースアップ制度※入社4年目以降は勤務年数手当として毎年一定の昇給有
■総合福祉団体生命保険加入
■ティーペック各種相談サービス※全従業員対象
└健康医療、糖尿病、こころのサポート、ベストホスピタルネットワーク、がんトータルサービス
■退職金制度※中退共に基づく
■マンツーマン研修制度　
■オフィスコンビニ※置き菓子、アイス、ドリンク等
■オフィスおかん（簡易社食制度）※現在本社のみ
■社員旅行（沖縄、北海道、大阪　2020年、2021年はコロナ感染対策で中止）
■ベネフィットワン会員※福利厚生サービス
■従業員貸付金制度※社内審査及び規定有
■飲み会等イベント費用は全額会社負担
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

入社後の流れ 最初の1ヶ月は、先輩社員によるマンツーマン研修を実施。会社や給与・評価制度などに関する概要説明、担当する商材の説明などを行ないます。その後は、営業の流れや商材についての理解を深めるためにテレフォンアポイントの業務にチャレンジしつつ、先輩の営業に同行して商談スキルを学びましょう。

マンツーマン研修の終了後は、個人のレベルや要望に応じて、先輩たちが柔軟にサポートしていきます。自分の商談に同行してもらうこともできますので、積極的に周りを頼ってくださいね。
人事評価制度 当社では、「社員一人ひとりを適正に評価したい」との想いから、評価の透明性を図るために外部の人事評価制度を取り入れています。評価ポイントの半分は、社員個人が自分で目標内容を決定し、自己採点で点数をつけます。もう半分は、業績などの客観的なデータによる評価です。

また、実績と自己評価での振り返りは四半期ごと、昇給は半年ごとにあります。多くの社員が毎回昇給。自分で決めた目標を追えるので、モチベーションも維持しやすいでしょう。

会社について

株式会社プラスト

事業内容 通信機器仕入、販売業務、保守工事
顧客管理システムの販売及び運営サポート業務
ホームページの作成及び運営、取次業務
映像制作及び編集、取次業務
インターネットを利用した各種情報提供サービス
電話回線加入及び変更手続きの代行業務
オフィスの経費削減プランニング
名刺・パンフレットの企画及び制作
パソコンの取付工事、保守業務及び販売
経営コンサルタント業
全各号に付帯する一切の業務
設立 2004年10月22日
代表者 代表取締役　山下 友由
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1200万円／
169名（2021年11月現在）
30億2019万6374円（2021年9月期実績）※前年比117％
25億5861万592円（2020年9月期実績）※前年比109％
23億4161万6631円（2019年9月期実績）※前年比126％
18億4964万9042円（2018年9月期実績）※前年比138％
13億3579万2866円（2017年9月期実績）※前年比133％
10億292万7669円（2016年9月期実績）※前年比125％
8億117万834円（2015年9月期実績）※前年比118％
6億7748万5793円（2014年9月期実績）※前年比127％
問い合わせ

株式会社プラスト

http://www.plust.jp

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