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情報掲載期間:2019年6月13日~2019年7月10日

情報提供元:エン転職

株式会社Resorz

正社員

日本最大級海外ビジネス支援メディアの提案営業 ◎最新海外ビジネスのノウハウとネットワークが手に入る!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

海外進出したい企業と海外進出を支援するサービスを提供している企業をつなぐ海外ビジネス支援プラットフォーム『Digima~出島~』を活用したサービスの提案をお任せします。

◎『Digima~出島~』とは?
日本最大級の海外ビジネス支援プラットフォームで、会員数は約1万5000社。現在も月間100~200社の新しいデータベースが追加されています。サポート企業は、海外税理士事務所、調査会社、Webプロモーション会社、海外オフィスの不動産会社、翻訳会社、海外進出コンサルティング、海外M&A、海外市場調査、現地での登記、特許申請など様々な業種の企業が登録しています。

◎クライアントは?
海外ビジネスを支援する企業がクライアントとなります。クライアントは、各国・各領域におけるプロフェッショナルの方々ばかり。日本語でのコミュニケーションが基本です。

◎何を提案するの?
クライアントのニーズに応じて、自社で企画・開催している『海外ビジネスEXPO』への出展や、会員へのメルマガ配信、セミナー開催枠、有料広告やコンテンツ記事の掲載などの付加サービスをご提案します。

例えば…
・日本での認知度を上げたい外国企業に対し、『Digima~出島~』サイト内にコンテンツ記事を掲載し上位に表示させることを提案。
・効果的、かつ効率的な顧客接点獲得の手法として『Digima~出島~』会員を集めたセミナー開催の提案や、多くの海外ビジネスに課題を持った方と直接商談ができる展示会へ出展を提案。

<グローバルに活躍できる環境です>
午前中はアメリカの企業とスカイプ、午後はベトナムの企業と電話で打合せ…など、世界中のお客様とグローバルネットワークを構築できます。業種を問わず様々な最新情報にふれる機会もあるため、刺激の多い環境です。

この求人のポイント

企業が海外進出を目指す時、そこには多くの障壁があります。チャンスを逃さずに海外ビジネスを成功させるには、彼らの挑戦を支援する「サポート企業」の存在が不可欠。海外進出コンサルティング、海外販路開拓・マーケティング支援、海外法務、海外人材採用…そんな多種多様なサポート企業が、私たちのクライアントです。

当社は、海外ビジネス支援プラットフォーム『Digima~出島~』を運営しています。お任せするのは、『Digima~出島~』を利用している国内外のサポート企業へのご提案。日本で認知度を上げたい企業には、広告枠や会員へのメール配信を。リードを獲得したい企業には、展示会への出展やセミナーの開催枠を。あなたの提案が、誰も予想しなかった新たなシナジーを生むかもしれません。

設立から10年以上、海外進出を目指す企業とサポート企業の縁をつないできました。すでに中小企業から大手企業まで約1万5000社の会員を保有し、月間100~200社の勢いで今も拡大中。海外ビジネスのトレンドは、まだ始まったばかりです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!学歴不問>
■社会人としての基礎的なスキルが一通り身についている方(Office系ソフトの使用、ビジネスメール、顧客対応など)

※Web広告・海外ビジネスに関する知識、英語のスキル、営業経験をお持ちの方は歓迎します!
給与 月給24万円~35万円
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記月給額には固定残業代(42時間分/5万4600円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 本社/東京都新宿区市谷八幡町2-1 大手町建物市ヶ谷ビル3F
※転勤はありません。

★自社で運営している100坪の海外ビジネスコミュニティスペース『DIGIMA BASE』という綺麗なオフィススペースの好きな場所で働けます!
勤務時間 10:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。
休日 <年間休日129日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(4日)
■年末年始休暇(4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休(取得実績あり)
■空飛ぶリフレッシュ休暇(勤務3年以上の社員が対象/海外旅行をする場合、土・日に3日プラスしてリフレッシュ休暇を取得できます)
※5日以上の長期連続休暇の取得可能
福利厚生 ■昇給年2回(8月・2月)
■賞与年1回(1月、昨年度実績1ヶ月分)
■交通費支給(月2万円まで)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出張手当
■残業手当(みなし超過分を支給)
■資格取得支援制度
Lペラペラ英会話手当(代表の兒嶋が運営する「ワンコイングリッシュ」の英会話レッスンに週1回無料で通えます)
■シェアリングオフィス制度(休日や社員が帰った後のオフィスを、社員の趣味や活動の場として利用できる制度です)
■書籍購入負担制度(ビジネス本・月2冊まで)
■ハイパークールビズ(ノーネクタイ、Tシャツ、短パン、ビーサン、サンダル通勤OK/お客様の前ではジャケット着用)
■自転車通勤OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後1~2週間の座学で、ビジネスや市況、今後のビジョン、クライアント企業に関する説明などを行ないます。先輩社員によるOJTも行ない、1~2ヶ月掛けて、提案先企業のリスト化などから学んでいきます。海外ビジネスでプロモーションをすべきプラットフォームが無いため、アポイントを取りやすく、メールだけでアポイントの取得ができます。その後は、社内セミナーに参加しながら、海外進出を目指す企業がどのような情報を求めているのかといったニーズを把握していきましょう。未成熟の業界のため、ニーズの動向を先読みすることも大切です。通常は3ヶ月くらい、早ければ2ヶ月ほどでの独り立ちを予定しています。
一緒に働く仲間 当社の社員は30代前半~半ばが中心です。当社に入社する前の経歴は様々。BtoBのマーケティングに携わっていたり、日本で就職してから留学したり、世界一周の途中に登山に目覚めたりなど。入社理由も、「事業に魅力を感じたから」「和を以て貴しとなすことを大切にするとともに、社員全員が経営者マインドを持って仕事をしている点が気に入ったから」「普通の社会人、普通の会社ではできないことができるかもしれないと思ったから」など様々です。

会社について

株式会社Resorz

事業内容 ■海外ビジネス支援事業
「Digima~出島~」 http://www.digima-japan.com
「 オフショア開発.com 」 http://www.offshore-kaihatsu.com
「BPOサービス紹介センター」 http://www.bpo-center.com
「DIGIMA BASE」 https://base.digima-japan.com/
「海外ビジネスサロン」 https://www.digima-japan.com/salon/

※他、海外ビジネスメディア運営(下記「自社運営メディア」参照)

■海外ビジネスイベントの企画・運営
海外ビジネスEXPO
海外ビジネスサミット
設立 2009年2月5日(平成21年2月5日)
代表者 代表取締役 兒嶋 裕貴
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1200万円/
15名(2019年5月現在)

問い合わせ

株式会社Resorz

http://www.resorz.co.jp/

「日本最大級海外ビジネス支援メディアの提案営業 ◎最新海外ビジネスのノウハウとネットワークが手に入る!」と似た転職・求人情報から探す

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