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情報掲載期間:2019年12月26日~2020年2月5日

情報提供元:エン転職

フランスベッド株式会社

正社員

ルート営業【賞与昨年度4.4ヶ月!年間休日120日以上★】

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

◎病院や居宅介護支援事業所、代理店などへ車で出向き、介護用ベッドや介護用品などを提案します。
◎居宅介護支援事業所にいるケアマネジャーを訪問し、ユーザー様を紹介していただきます。
◎ほとんどの受注は長期のレンタル契約なので、安定した売上数字を維持できます。
◎1日の平均訪問件数は7件。200名ほどのユーザー様を担当し、定期的に訪問。身体状況や住環境に応じた福祉用具の提案を行います。(地域によって異なります。)
◎研修を受け、専門資格である「福祉用具専門相談員」を取得していただきます。
◎エンドユーザー様への営業活動の他、代理店への営業活動もあります。

【仕事の流れ】
▼ ケアマネジャーから紹介を受け、ユーザー様の自宅を訪問。
  ※すでに「フランスベッド」をお使いの方を訪問する場合もあります。
▼ カタログをご覧いただきながら、2000品以上ある商品の中から最適なものを選び、提案。
  ユーザー様の症状にあわせ、ニーズをじっくり聞き出します。
▼ 売上のほとんどは介護保険を使った福祉用具のレンタルサービスです。
  その他、住宅改修や介護用品、健康関連商品の販売も積極的に行っています。
▼ 新規の納品には原則、立ち会います。その後も定期的にフォローを欠かしません。

どのようなルートでユーザー様を訪問するかは、営業個人のスタイルに任せています。
お客様の急なご要望にも迅速に対応できるよう心がけており、レンタルサービスをご利用のユーザー様には6ヶ月に1度訪問し、使用状況を確認の上、適切な商品の選定やアドバイスを行っております。

この求人のポイント

介護や医療の専門知識は、いりません。「営業経験」があれば十分活躍できます。
なぜなら――

◎介護・医療用ベッドにおけるシェアはトップクラスだから。
「フランスベッド」がメディカル分野に進出したのは、36年前。以来、抜群の知名度とシェアを維持しています。そのため、訪問する相手が「初対面」の方でも、提案を聞いてもらいやすいんです。

◎きちんと向き合って、話ができるから。
訪問先は、介護用品を必要としている「ユーザー様」。しかしその前に、必ず病院や居宅介護支援事業所にいる「ケアマネジャー」を通してから、訪問しています。つまりケアマネジャーの紹介があるので、個人宅への飛び込み営業はありません。ユーザー様との関係をじっくりと深めてから、ニーズにあった商品をおすすめします。

◎プライベートと仕事を、両立できる環境だから。
月給21万5600円以上。各種手当も充実。休日も120日以上と多めです。個人によって適性を鑑みた営業目標に取り組んで頂きます。

成長が見込まれる業界で、ユーザー様と向き合える仕事をしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種未経験歓迎>大卒以上
■2年以上の営業経験をお持ちの方(経験業界不問)
※特に業界経験者は歓迎。
■要普通自動車免許(AT限定可)
給与 月給21万5600円以上。(年齢等によります。2019年度の平均は月収24万6000円です。)
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。
※別途、手当を支給します。
【月収内訳】
基本給+営業手当(10000円)+地域手当(支給基準別)+住宅手当(支給基準別)
勤務地詳細 下記いずれかのメディカル分野の営業所

埼玉西営業所
埼玉県所沢市東所沢和田2-18-16

板橋営業所
東京都板橋区本町39-10 メゾンドジュリア1F

メディカルショップ新宿店
東京都新宿区高田馬場1-31-16 ワイム高田馬場ビル

横浜港北営業所
神奈川県横浜市港北区新吉田町3152

福岡営業所
福岡県福岡市東区原田3丁目9-8

北九州営業所
福岡県北九州市八幡西区大字野面852-1

鳥栖営業所
佐賀県鳥栖市轟木町1700

熊本営業所
熊本県熊本市南区流通団地1-60
勤務時間 9:00~17:45(実働7時間55分)
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日) ※休日出勤をした場合は、振替休日または代休または休日出勤手当を取得していただきます。
■祝日
■創立記念日(6月5日)
■夏期休暇(8/13~8/15、他はシフト)
■年末年始休暇(12/31~1/3、他はシフト)
■年次有給休暇
■バックアップ有給休暇
■時間単位年休
■慶弔休暇
■赴任休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
■介護休業 等
福利厚生 <長く働けるよう、充実した手当を用意しています>
■退職金制度(退職一時金制度、確定給付年金制度=DB制度・確定拠出年金=DC制度)
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績4.4ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■扶養手当(配偶者を扶養)
■住宅手当
■地域手当(5000円~1万5000円※支給基準により変動)
■超過勤務手当
■役付手当
■教育手当
■営業手当
■報奨金(営業所の達成率に応じ、個人へ配分)
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■借上社宅
■LTD制度(団体長期障害所得補償保険) 等
※各種手当は当社規程により支給します。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 業務を行ううえで必要な資格である「福祉用具専門相談員」を取得していただきます。各営業所で仕事の流れを学びます。先輩社員と同行しながら、営業トークや提案の仕方を学んでください。小物類の納品や役所への申請代行、専任スタッフとの同行納品や商品メンテナンスなど、配送センターで経験を積んでもらうこともあります。いずれも実践を通じて学べるので、覚えやすくスピーディに習得できるでしょう。ひと通りの知識が身につくと、いよいよ営業デビューとなります。その他、営業提案力の強化を目的とした集合研修やサービス向上を図るためのEラーニング研修を行い、知識とスキルの習得をサポートしています。

会社について

フランスベッド株式会社

事業内容 ベッド、家具類、寝装品、健康機器、療養ベッド・福祉用具・リネン等の製造・仕入、レンタル・小売及び卸売
設立 1946年6月5日
代表者 代表取締役社長 池田 茂
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

56億450万円/
1396名
489億3300万円(2019年3月期実績)
493億4600万円(2018年3月期実績)
488億6100万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

フランスベッド株式会社

http://www.francebed.co.jp/

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