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情報掲載期間:2019年5月20日~2019年6月16日

情報提供元:エン転職

株式会社パートナー

正社員

業務管理営業 ◎未経験歓迎|月給28万円以上|私服勤務OK|アパレル商品等の検品を行なう会社です

年休120日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

お任せするのは、お客様への提案から納品管理までの一貫した業務。業務の割合は、検品・品質管理が業務の8割を締めます。

【STEP:1】お客様への営業
週に2~3回ほど社用車を使用して、都内のお客様(商社・検品業者・OEM企業)へ訪問。問い合わせのあった新規のお客様であれば、企業情報・特徴をヒアリングし「出荷まで担当できます」「品質管理も任せてもらえませんか?」と、ご提案します。

既存のお客様であれば、検品する商品数の確認・納期・「白色の洋服の汚れは、どこまでが許容範囲か」「プレスはどれくらいかけるのか」などの検品基準のすり合わせを行ない、見積書を提出します。

★受注確率は8割以上です。
★商談時間は新規のお客様で30分~1時間ほどです。
★1人の営業につき、約20~30社を担当。既存のお客様が8割以上です。
★スマートフォンでHPを見せながらご提案するので、資料を作成することは少ないです。

【STEP:2】検品・品質管理
検品はパートさんが行なうので、営業は作業内容の確認を行ないます。「進捗通りに進んでいるか」「検品漏れがないか」などをチェック。もし検品漏れがあれば、パートさんへ検品方法をアドバイスします。

★管理するパートさんは20名ほど。ほぼ女性です。
★20~60代の中でも40代の女性が多いです。

【STEP:3】納品
依頼された商品を納品すれば、1案件が終了。それに伴い、納品書などの作成・締め作業も行ないます。また納品後に、検品漏れなどのクレームがあれば対応します。

<経営会議に参加します>
月に1回以上、社長を含め社内で経営会議を行ないます。業務改善の提案や新規事業の立ち上げなど、会社を拡大させるためのアイデアを交換。実際、社員のアイデアから始まった新規事業もあり、経営にも携われるチャンスです。

この求人のポイント

──いつかは役職者につきたい。
そんな夢を持っていても、実際に転職する際は、足りない自分のスキルを見て尻込みしてしまう。そんな人だからこそ、活躍できる場所が当社にはあります。

それは、当社の業務管理営業。問い合わせのあった企業様への提案から、検品・品質管理のマネジメント、さらには納品まで一貫して行ないます。まずはパートのマネジメント管理を中心に覚えるので、未経験のほうが業界知識を身につけながら着実に成長できるのです。

さらに、当社の営業は経営会議にも参加。業務改善の提案や、新しい事業へのアイデア出しなども行なえます。実際、社員から出た独自の商品開発によって、現在は新事業にも乗り出しています。

これらが行なえるのも今回採用する方には、将来的に経営幹部や営業責任者として勤務してほしいと考えているから。業界問わず、多くの事業展開を行なってきた当社を支える人になってほしいからこそ、このポジションをご用意しています。

ゼロベースだからこそ、吸収できることがある。経験不足は、当社で補っていけば大丈夫です。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<下記【1】【2】を満たす方を募集します>
【1】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
【2】基本的なビジネスマナーをお持ちの方(挨拶、名刺の渡し方など)

◎【職種・業種未経験】【第二新卒】歓迎します!
◎もちろん【学歴】【過去の雇用形態】など一切問いません。
給与 月給28万円以上
◎上記には、みなし残業代(30時間分・5万5700円以上)を含む。超過分は別途支給します。
◎経験やスキルを考慮して、決定します。
勤務地詳細 【本社】東京都江戸川区西瑞江5-10-8
◎転勤はありません。
勤務時間 8:45~18:00(実働8時間)
◎残業は【月30時間ほど】です。
休日 ■週休2日制(土曜・日曜・祝日)
└年2~3回、土曜・日曜・祝日のいずれかで出社があります。
■年末年始休暇
■GW
■夏季休暇
■有給休暇
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(業績により支給)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)

■時間外手当(みなし残業代超過分)
■職能手当
■社員旅行あり
■オフィス内禁煙・分煙
■私服勤務OK
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ▼各フロアの業務を学びます。
入社後は、1週間ずつ各フロアの業務を覚えます。例えば、2階で行なわれている検品作業の特徴や注意点を確認。そして2~4階までの全フロアを体験したら、今度は適性などを踏まえ各フロアに配属します。もちろん、作業はマンツーマンで指導。まずは慣れることからスタートしましょう。

▼3ヶ月ほどで独り立ちします。
慣れてきたら、徐々にマンツーマンの状況を減らしていきます。3ヶ月を目処に、完全な独り立ちを目指しましょう。

▼ゆくゆくは、社長の営業業務を引き継きます。
少し先のお話ですが、入社5年後ほどを目処に、社長の営業業務(新規の顧客開拓営業など)を引き継いでいただきたいと考えています。
配属部署 ▼部署について
現在、営業として活躍しているのは、平均年齢40歳の男性4名。中途入社した33歳~62歳までの幅広い社員が、在籍しています。前職は飲食店の販売スタッフといった未経験者や、営業の経験者など様々。勤続年数は最長18年と、腰を据えて活躍する社員もいます。

▼雰囲気について
雰囲気はノリの良い方が多め。社員旅行は家族都合以外で欠席したわずかな社員を除き、全員参加しています。優しい方が多いので、中途入社された方も馴染みやすい環境です。

会社について

株式会社パートナー

事業内容 ■衣料品全般、雑貨の物流加工業務(検品・補修・プレス加工など)
設立 1998年3月
代表者 代表取締役 秋山 剛志
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

300万円/
80名(2019年5月現在 ※パート含む)
3億2700万円(2016年3月期実績)
3億7700万円(2015年3月期実績)

問い合わせ

株式会社パートナー

https://partner-net.jp/

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