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情報掲載期間:2020年3月26日~2020年6月3日

情報提供元:エン転職

住友生命保険相互会社

正社員

ライフデザイナー★産育休復職者多数|私服面接OK|まずは面談で気軽にお話しましょう!

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

【お客さまの『安心』と『未来』を考える仕事です】
生命保険・損害保険の提案、販売、アフターサービスをお任せします。お客さまのニーズやライフプランに合わせて商品を提案・販売します。

★未経験入社100%!
提案の際には専用のタブレット端末を使用。お客さまの状況を伺いながら端末に入力すると、最適なプランが表示されるため、「保険に関する知識を覚えられるか心配…」という方でも大丈夫。実際に、新赤羽支部のメンバーは全員が未経験からのスタートです。
※研修体制については、下記「教育制度」も併せてご覧ください。

★ワークライフバランスの実現
介護や育児をサポートする制度が充実している当社。会社全体では、1739名(2017年度実績)が育休を取得。また、復職後の時短勤務も可能で、新赤羽支部でも育児と両立しながら活躍しているメンバーがいます。仕事も家庭も大事にしたい方、結婚や出産を経て長く働きたい方におすすめです。

【業務内容】
(1)ご自身の人脈や身近で大切な人へのご提案・販売。
(2)既に当社でご契約頂いているお客さまへの定期的なアフターフォロー・ご提案・販売。
(3)企業や店舗などへの訪問・ご提案・販売。

<スケジュール例>
▽09:30~朝礼、営業準備
▽11:00~法人企業等への定期訪問
▽13:00~休憩
▽14:00~お客さまへのアフターフォロー
▽16:00~帰社、事務作業や振り返り、夕方訪問など

<キャリアビジョンについて>
マネージャーコース:将来は管理職として部下の指導・育成や組織運営を担います。
トータルライフデザイナーコース:保険コンサルのプロを目指します。

この求人のポイント

実は先輩社員の多くが、未経験スタートの当社。前職は「主婦」「美容・エステティシャン」「アパレル販売員」「接客販売」などなど…前職までの経験を聞くと、そんな答えがたくさん返ってきます。ブランクがあるメンバーも多いんです。

それでも、充実した研修と働きやすい環境があるから、大丈夫。入社後の3ヶ月間にわたる集合研修で保険の基礎から、お客さまへの提案方法までを広く学び、さらに配属後も同行研修を受けてスキルアップできます。昨年に入社した先輩たちも、「同じように未経験からスタートする後輩の力になりたい!」とあなたの入社を待ち望んでいます。

また、産休・育休の取得はもちろん、看護休暇、両立支援休暇などの取得も可能。仕事と育児、介護との両立ができる体制も整っております。18時には全員が帰れるよう、業務効率化にも取り組んでいます。

未経験から少しずつ、無理なく専門知識を身につけられます。国家資格であるファイナンシャル・プランナーの資格取得も目指しながら、長く活躍してみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
≪第二新卒、職種・業界未経験歓迎≫ ※ブランク・性別不問。
■高校卒業程度の学力を有すること
◎充実した研修制度が整っていますので、営業経験・金融業界の経験がなくても十分に活躍できます!
給与 月給23万~35万円
固定残業代【15時間分(2.7万円~4.2万円)】が含まれます。
※15時間を超えた分は別途支給。
※現在仕事をお持ちの方、あるいは過去に正社員として働いた経験のある方は、能力・経験・前職年収を考慮し、35万円を限度に検討します。
勤務地詳細 住友生命保険相互会社 東京北支社 新赤羽支部/東京都北区赤羽西1-7-1 パルロード3-9F
※転勤はありません。
勤務時間 9:30~17:30(実働時間7時間、休憩時間1時間のみなし労働時間制)
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■健康増進休暇
■有給休暇年間25日あり(一定期間経過後 ※有給休暇のうち5日は夏期・年末に計画的付与(一斉取得)を行なう)
■出産・育児・介護関連休暇(※詳細は、福利厚生欄をご確認ください。)
福利厚生 ■昇給年1回
■賞与年2回(6・12月)
■通勤交通費補給
■退職金制度あり
■健康保険・厚生年金・労災(入社日から付保)、雇用保険(入社翌月から付保)
■全国各地の当社及び住友連携厚生施設(ホテル・スポーツクラブ 他)
■産前産後休暇
■育児関連制度
■看護休暇(小学校入学まで、年間10日間取得可)
■両立支援休暇(小学校入学まで、1ヶ月につき3日間取得可)
■介護休業制度
※上記の休暇・制度の適用は当社規程による条件があります。

☆★充実したサポートをご用意!★☆
2015年9月には仕事と子育ての両立支援制度の導入や利用が進み、高い水準の取り組みを行なっている「子育てサポート企業」として厚生労働大臣より「プラチナくるみん」の認定を受けました。実際に上記の制度を利用し、家庭と両立したり、産休・育休取得後に復職しているメンバーも多くいます。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 ★入社後3ヶ月間
まずは同期のメンバーと新宿で集合研修を実施。「保険とは何か?」「ビジネスマナー」等の基礎から、「お客さまへの効果的な提案の仕方」まで、イチから丁寧にお教えします。営業や金融業界での経験がなくても安心してご入社できます。

★入社4ヶ月~
集合研修後、新赤羽支部に配属。トレーナーや先輩があなたに同行しながら、お客さまとの接し方や営業の流れなどを細かく教え、独り立ちまでしっかりサポート。また、独り立ち後も5年間に亘るフォローアップ研修があるので、段階を踏みながら成長していくことが可能。実際に、当社では77.5%(平成29年12月現在)のメンバーが、国家資格であるFP資格を取得しています。
配属部署 新赤羽支部のメンバーは21名。うち1名は現在、産休・育休取得中。中途入社率は100%で、全員が営業未経験からのスタート。保育士やアパレルスタッフ、介護士、ネイリスト、事務、コンビニスタッフ…など、全くの畑違いから飛び込んだ先輩たちも活躍中です。

志望動機は様々ですが、「家族のためにもっと収入を増やしたい」「キャリアアップできる会社で働きたい」「結婚や育児などでライフスタイルが変わっても、働き続けたい」と入社した方が多くいます。入社前に納得するまで会社に足を運び、不安が解消してから入社できるので、不安な方もご安心ください。

会社について

住友生命保険相互会社

事業内容 生命保険業
■生命保険業免許に基づく保険の引受け
■資産の運用
設立 明治40年(1907年)5月
代表者 取締役/代表執行役社長 橋本 雅博
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】


4万2954名(職員/1万973名、営業職員/3万1981名)

問い合わせ

住友生命保険相互会社

http://www.sumisei-lifedesigner.com/

住友生命保険相互会社

ライフデザイナー★産育休復職者多数|私服面接OK|まずは面談で気軽にお話しましょう!

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給23万~35万円固定残業代【15時間分(2…
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