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情報掲載期間:2019年5月16日~2019年6月19日

情報提供元:エン転職

株式会社鳴浜リース

正社員

ルート営業(昨年賞与4.5ヶ月分、年間休日115日)

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

お取引のある建設会社のお客様に、建設用機材のレンタルを提案する仕事です。お客様にとっては自社で保有するよりもレンタルしたほうが安くすむと好評。1万点の機材の中からお客様のご要望にあったものを提供できるので、営業はとても頼りにされる存在です。
大切なのは、ガツガツ売り込むことではなく、人間関係をつくっていくことです。既にお取引のあるお客様なので事務所に顔を出すと何気ない会話がはじまることが多いです。商品知識は、働きながら身につけていけばOKです。

【受注までの流れ】
▼1日5~10社、お客様先を訪問
お客様先の本社、事務所、工事現場を社用車で訪問。まずは明るく挨拶をしましょう。「連休どこ行くの?」「海に行こうかと思って」などと雑談をしながら、ご要望がないか伺っていきます。ご要望がなくても、こまめに訪問することが大切です。

▼受注
訪問して「おー、○○くん待ってたよ。なんか良い機材ない?」と最初から依頼をいただけたり、雑談の中で「そういえば…」とご要望を聞けたり。お客様から会社に電話がかかってきて、受注することになります。

▼配送の依頼
埼玉に自社整備工場があり、そこで機材を管理しています。業務課に依頼し、工場から配送するスケジュールを調整してもらいましょう。

※当社のお客様は6000社。営業1人ひとりに担当顧客があります。
※東京勤務の方は都内や横浜周辺、埼玉勤務の方は埼玉や東京都練馬区周辺が担当エリアです。

【建設用機材とは?】
ブルドーザーやバックホーといった大型の重機から、足場やフェンス、手持ちドリルといった小さなものまで様々です。当社では1万点にのぼる豊富な商品を取り扱っています。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上【職種未経験・業界未経験・第二新卒、歓迎します】
★社会人経験も問いません。
★商品の知識やお客様との関係の築き方はイチからお教えしますので、ご安心ください。
給与 月給22万円~50万円+賞与年2回(2018年度実績/4.5ヶ月分)
※年齢・能力・経験などを考慮します。
※上記月給額には、一律支給の住宅手当を含みます。
※上記月給額には、みなし残業手当(月20時間分/3万7000円)を含みます。超過分は別途支給。
勤務地詳細 東京もしくは埼玉の事業所(希望を考慮します)
★転勤はありません。

■本社/東京都豊島区東池袋4-39-1 ナルハマビル
■埼玉支店/埼玉県朝霞市三原5-1-20
勤務時間 ■本社/9:00~17:30(実働7時間30分)
■埼玉支店/8:30~17:00(実働7時間30分)

★残業は少なめです(月20時間程度)。
休日 ■週休2日制(毎週日曜+月3回土曜)
■祝日
■年末年始休暇(7日)
■夏季休暇(7日)
■GW(6~7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
<年間休日115日>
福利厚生 ■昇給/年1回(5月)
■賞与/年2回(7月、12月)★2018年度実績:4.5ヶ月分
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■家族手当(配偶者/月1万5000円、子/1人につき月2500円)
■役職手当
■制服貸与
■退職金制度
■企業年金基金
会社からの
メッセージ
-

会社について

株式会社鳴浜リース

事業内容 建設用機材のレンタルリース業

【資格・加入団体】
厚生労働省認可 特定自主検査検査業者 (埼136号)
関東運輸局許可 自家用自動車有償貸渡業者 (埼運輸第2011号)
埼玉県公安委員会許可 古物営業法に基づく古物商(第431040031159号)
(社)日本建設機械レンタル協会会員(第31133号)
(社)建設荷役車両安全技術協会会員(第60807号)
新座市災害時協力店(重機類等調達)
練馬区災害時における資機材等の供給に関する協定業者
設立 1970年6月(創業/1969年8月)
代表者 代表取締役 川津 基
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3000万円/
30名
9億0024万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社鳴浜リース

http://naruhama.co.jp/

株式会社鳴浜リース

ルート営業(昨年賞与4.5ヶ月分、年間休日115日)

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,東京都
  • 月給22万円~50万円+賞与年2回(2018年…
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