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情報掲載期間:2020年1月23日~2020年2月19日

情報提供元:エン転職

株式会社アートフォースジャパン

正社員

営業 ◎未経験から平均月収30万円(入社1年目)◎完全週休2日制 ◎転勤なし ◎賞与年2回

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

住宅メーカーなどに地盤の調査や改良工事を提案します。新しいお客様を増やすことで、会社の更なる成長に繋がる大事な仕事です。入社後は、先輩の営業活動に同行して仕事の流れを覚えていきます。

<提案するのは…>
これから家を建てることになる地盤の調査や、補強するための改良工事です。当社は業界でも珍しく20種類以上にのぼる工法を手がけられます。そのため、価格や品質などお客様のあらゆる要望に応えることが可能です。

<提案する相手は…>
住宅メーカーや工務店、建設会社など。はじめのうちは、先輩から引き継いだ既存のお客様から担当します。少しずつ新しいお客様を増やしていってください。

<具体的には…>
■お問い合わせ対応
「見積もりをお願いしたい」といったお客様からの依頼に対応します。調査や改良工事に伴う設計・積算は各部署にて行ないますので、それをもとに見積書を作成。受注に至れば、現場の手配も担当します。

■お客様との関係づくり
定期的にお客様の状況を伺い、関係性を構築するのも仕事のうちです。仲良くなると、会社のイベントに呼んでもらえたり、依頼を継続してもらえたりするようになります。また、他社に依頼した過去の調査や改良工事の金額・工期などをヒアリングし、参考までに見積書を出す機会をもらうことも。そこから新たな受注につながることもあります。

※見積書を出してからの受注確率は6割くらい。2回に1回以上は受注に至ります。
※一人あたり20~30社をメインに、まれに依頼がある企業を含めて約80社を担当します。(担当により多少異なります)

この求人のポイント

近年、地震などの災害対策への意識が高まり、家を建てる前に敷地の地盤補強工事を行なう施主が多くなっています。そのため、当社が手がけている地盤調査や改良工事などのニーズは年々拡大中。競合も多い中、当社の売上は3年連続で右肩上がりに伸びています。

というのも、3種類ほどの工法しか提案できない企業が大半なのに対し、当社が手がけられる工法は20種類以上。地盤の状況やお客様の要望に応じて柔軟に対応できることから、多くの依頼が寄せられているのです。

そのため、当社の営業は成果が出やすく、受注確率も高め。目標達成手当などを含めると、未経験スタートでも1年目から月収は30万円程度になります。営業所の開設なども積極的に進めており、ポジションに就くチャンスも拡大中。実際、4年目で所長になり、年収500万円を超えた元トラック運転手の先輩もいます。

お客様との関係をじっくり構築し、着実に成果を伸ばしていける環境で、会社と一緒にあなた自身も右肩上がりに成長していきませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<未経験者、第二新卒者、2020年3月卒の方、歓迎です!>
■普通自動車免許(AT限定可)

★人物重視の採用です!
営業の経験も、建設業界の経験も問いません。社会人経験もなくてOKです。転職回数が多くても、就業ブランクが長くても構いません。大切なのは、これから頑張っていきたいという気持ちです。

★下記のような想いをお持ちの方、歓迎です!
・安定した収入を得たい方
・早期にキャリアアップしたい方
・成長企業で働きたい方
・人と話すことが好きな方
・人に喜ばれることでやりがいを感じたい方
給与 月給23万円~38万円+インセンティブ+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮し、決定します。
※月給にはみなし残業代(15時間分/2万円以上)を含みます。超過分は別途追加支給します。

<インセンティブについて>
売上に応じ、基本給とは別に支給。インセンティブだけで月10万円程度手にしている先輩もいます。
★1年目の月収例…33万円(残業手当、インセンティブ等含む)

<3箇月間の試用期間中の給与>
愛知…時給1220円以上
横浜…時給1250円以上
勤務地詳細 <横浜・名古屋・一宮・岡崎いずれかでの勤務です>
★勤務地は希望を考慮。転勤なし。
★U・Iターン歓迎!

横浜営業所/神奈川県横浜市港北区新横浜3-20-8
岡崎営業所/愛知県岡崎市福岡町字上高須15
名古屋営業所/愛知県一宮市三ツ井4-9-29
名古屋東営業所/愛知県名古屋市名東区一社2-30
勤務時間 9:00~19:00(実働8時間)
※残業は月平均30~40時間程度です。
※業務を調整して19時の定時に帰ることも可能です。
休日 ■完全週休2日制(日+他シフト制)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年1回(1月)
■賞与年2回(8月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(月2万円まで)
■残業手当(超過分支給)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月1万円) ※上限:月3万円
■インセンティブ制度(目標達成手当)
■管理手当
■役職手当
■職能手当
■休日出勤手当
■退職金制度
■車通勤可・駐車場完備
■社用車貸与(通勤にも使えます)
■制服貸与
■保養所あり

※3箇月間の試用期間中は、時給制のため、通勤手当以外の手当はつきません。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

働く仲間 各営業所には1~2名の営業が在籍しています。未経験からスタートした社員が多数で、元美容師、元飲食店のスタッフなど前職はさまざまです。中には入社4年で所長になった元トラック運転手もいます。会社も拡大中なので、役職に就くチャンスも豊富です。

月1回開かれる定例会では、全国の所長が一同に集結。各営業所の現状や成功事例などを共有し合っています。イチからはじめる気持ちが分かる社員も多いですし、他者の成功事例などを取り入れやすい雰囲気です。また、新入社員の育成は手厚く行なうのが当社のスタイル。不安なことや困ったことがあればぜひ周りの社員を頼ってください。あなたのご入社を、社員みんなで楽しみにしています。
入社後の教育 まずは1箇月かけて、地盤の調査や改良工事の知識を深めることからスタートします。社内にいる地盤改良スタッフに同行し、作業の様子をご見学いただきます。作業手順や使用する機械の名前のほか、「これくらい道幅が狭いと機械搬入が難しいんだ」ということまで理解できるようになると思います。また並行して、地盤に合った工法を知るために、専門書で勉強したり、改良工事後の保証について学ぶために、地盤の保証会社に説明を聞きに行ったりして幅広い知識を身につけていきましょう。

その後は、各拠点で働く所長や先輩の営業活動に同行。アポイントの取り方やお客様への提案方法を学びます。3箇月目より既存のお客様を引き継いでいく予定です。

会社について

株式会社アートフォースジャパン

事業内容 ■地盤調査・地盤改良事業
■移動式クレーン事業・リース事業(静岡県東部を中心)
■地盤保証業務

<許可番号>
一般建設業 国土交通大臣 許可(般-27)第23554号
設立 1990年1月
代表者 代表取締役社長 山口 喜廣
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5098万円/
156名(2020年1月現在)
37億9000万円(2018年12月期実績)
32億9000万円(2017年12月期実績)
28億6000万円(2016年12月期実績)

問い合わせ

株式会社アートフォースジャパン

http://www.artforcejapan.co.jp/

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