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情報掲載期間:2019年8月19日~2019年9月15日

情報提供元:エン転職

エフコープ生活協同組合

正社員

生協職員(福岡県内で地域の方のお役にたてる仕事)◎賞与年2回!昨年度実績4.25ヵ月分!◎土日休み

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

生協が提供する“安全・安心、そして品質にこだわったさまざまな商品・サービス”を、乗用車と同じ車幅(1.5トン)のトラックに乗って、各ご家庭にお届けします。地域の方と交流を深めながら、組合員の輪を広げる仕事もお任せ。組合員の要望や意見を知るため、まずは現場を経験することから始めましょう。

<具体的には?>
食料品をはじめ生活必需品など、組合員が注文された商品をお届け。商品は事前に積み込んであるので配達に専念できます。曜日ごとに決まったエリアをまわり、徐々に組合員の顔を覚えていきましょう。商品をお届けしつつ色々なお話をしながら、組合員の声から生まれたコープ商品やサービスのご提案などを行ないます。

※入協後は、先輩スタッフが1ヶ月同乗して、トラックの運転から業務すべてを教えます。
未経験の方でもご安心ください。

★「トラックの運転は初めて」という方も安心。
トラックと聞くと「大きくて怖そう」「特別な免許が必要なのでは」と心配かもしれませんがご安心を。使っているのは普通免許で運転できるサイズ。車幅もワゴン車と同じくらいです。むしろ、各所にミラーがついているので駐車もラクラク。安全に走行できます。また、未経験者用の研修もご用意しています。

<1日の仕事の流れ>
▽8:30~  朝礼
▽8:45~  商品の確認
└商品はアルバイトの方が事前に積み込んでくれています。その日に配達する商品が揃っているか確認します。
▽8:50~  配達開始 
▽17:00~  帰所
▽17:15~  事務作業
└配達後センターに戻ったら、注文書の内容を確認したり、返品の処理をしたりといった作業を行ないます。
▽17:45   業務終了。お疲れ様でした!

この求人のポイント

36年間、地域のみなさまと交流を重ねてきた「生活協同組合」。福岡県内では50万人の方々のくらしを支えてきました。だからこそ、地域のみなさまと担当者のあいだには、今日も温かみのあるやり取りが続きます。

<ある日の様子>
「こんにちはー」「あ、橋本さん、お疲れさま」
「暑いですけど、調子はどうです?」「そうね、今日はいいわね」
「安心しました!今日は風がありますもんね」「あら、それだけじゃないわ」
「え…?」「橋本さんが来てくれるからよ」
「ヘヘ、嬉しいな」「外に出るのは暑いし、助かっているのよ」
「あ、旬の野菜も入荷したので、チラシもどうぞ!」「はいはい」
「献立浮かんだら、教えてくださいね」「今度、味見してもらおうかな」
「やった!じゃあ、また来週お届けにきますね」「ありがとうね」

家族にかけるような「おつかれ」の言葉がうれしい。毎週決まった曜日、決まったご家庭への配達なので、すぐに顔なじみになれますよ。何気ないけれど、温かな日常、あなたも過ごしてみませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
■高卒以上<職種・業界・社会人未経験、第二新卒、歓迎!>
■普通自動車免許(AT限定可)
☆ブランクは不問です。

※意欲重視の採用をしており、なるべく多くの方とお会いしたいと思っています!
※働いている人の前職も様々。販売や接客のアルバイトをしていた方は経験を活かせます。
給与 ■高卒、専門卒、短大卒
月給16万6400円~+各種手当+賞与年2回★2018年度実績4.25ヵ月分

■大卒以上
月給17万6700円~+各種手当+賞与年2回★2018年度実績4.25ヵ月分
勤務地詳細 福岡県内の支所のいずれかへの配属となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します。転居を伴う転勤ナシ!

新門司支所/北九州市門司区新門司1-14-10
西港支所/北九州市小倉北区西港町62-2
若松支所/遠賀郡芦屋町大字山鹿124-2
八幡西支所/北九州市八幡西区木屋瀬1-17-32
京築支所/行橋市大字津留95-5
筑豊支所/飯塚市有安土取702-1
宗像支所/古賀市舞の里4-2-11
新宮支所/糟屋郡新宮町大字原上1721-2
志免支所/糟屋郡志免町田富2-3-18
城南支所/福岡市城南区樋井川4-6-11
早良支所/福岡市早良区早良2-20-37
糸島支所/糸島市志摩師吉436-1
太宰府支所/太宰府市都府楼南4-31-1
久留米支所/久留米市宮ノ陣3-5-20
筑後支所/筑後市長浜1392
大牟田支所/大牟田市大字倉永1542-1
勤務時間 8:30~17:15(実働7.45時間)
※残業は月平均20時間以内です。
休日 【年間休日111日(2019年度)】
■週休2日制(土・日)※年末のみ土曜日もしくは日曜日の出勤の場合あり。
■ローテーション休暇
(年間休日が111日取れるように調整して足りない日数をローテーション休暇で取得していただきます)
■年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月、※2018年度実績4.25ヵ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(社内規定あり)
■時間外手当
■子育て支援手当(子ども1人につき:月5000円)
■役付手当
■管理職手当
■制服貸与
■海外研修あり
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■マイカー通勤可能(駐車場完備)
■公的資格取得支援制度
■通信教育受講料援助制度
■研修センター完備
■九州生協互助会
(慶弔見舞金制度やアミューズメントパークの無料ご利用チケット、クーポンなど)
■全国役職員共済会(れいんぼーくらぶ)
(役職員共済・遺児・育英支給金など)
■ベネフィット・ステーション
(宿泊、旅行、グルメ、レジャー、育児、学びなどをお得に利用できるサービス)
■無事故表彰(1年で5千円、3年で1万5千円、 5年で2万5千円、10年で4万円)
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の流れ ★充実した研修があるので、自信を持って仕事に臨めます★
入協後は、約1ヵ月にわたって先輩職員にトラックに同乗してもらい、仕事を覚えていきます。また、新人の職員を対象にした運転研修を行なっております。さらに、入協3年目までの職員を対象に3年間・計6回の研修も実施しており、入協後のスタートをしっかりとバックアップする体制を整えています。またチーム制をとっているので困ったことがあればすぐに先輩に相談できる環境です。
組合員と向き合う~スタッフのエピソード~ 「○○さん、購入した商品にカビが生えているみたいなんだけど。」という電話が入りました。すぐに組合員のお宅へ商品の回収に向かいました。帰社後すぐに担当部署へ連絡をいれ、原因を調査依頼。結果的には、加工途中に揚げすぎたのが原因でカビに見えてしまったとのこと。その後、組合員のお宅へ事情をご説明に。「そうだったの。でもよかったわ、安心ね」と言っていただき無事解決です。普通に考えれば、配達スタッフがここまでしなくてもいいのかもしれません。しかし、私たちは安心を提供しています。説明まで対応することで信頼されると思うんです。大変なこともありますが、ここまで向き合えるのもやりがいの一つですね。

会社について

エフコープ生活協同組合

事業内容 共同購入事業、店舗事業、福祉事業、エフセ(葬祭)事業、カタログ事業、共済事業、夕食宅配事業
設立 1983年4月
代表者 理事長 堤 新吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

212億6,742万円/
2884名
546億340万円 (2018年3月期実績)
536億6,497万円(2017年3月期実績)
527億7,500万円(2016年3月期実績)

問い合わせ

エフコープ生活協同組合

http://www.fcoop.or.jp/index.html

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