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情報掲載期間:2019年9月12日~2019年10月16日

情報提供元:エン転職

株式会社プラスワン教育

正社員

教育旅行や体験ツアーの営業 ◎海外修学旅行や短期留学、国内の体験学習プログラムを提案します。

週休2日 未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

中学校・高校等の学校法人や小学生の保護者の方々へ「教育旅行」「体験ツアー」を提案して頂きます。国内外への出張も発生するので、仕事を通して世界を広げる事ができる環境です。

■提案するもの
海外の修学旅行、語学留学、国内の修学旅行、イングリッシュキャンプ、勉強合宿などの「教育旅行」。国内のキャンプやスキー、乗馬、サッカー、社会科見学、職業体験などの「体験ツアー」。本人の希望や適性を考慮し、どちらかをお任せしたいと思います。

【お任せする業務】
■教育旅行の提案
私立の中高一貫校を中心に、小学校~大学などの学校法人に対して、学校行事などをご提案します。大切なのは、学校側のニーズやトレンドを踏まえた提案。例えば最近では英語と多く触れ合えるよう、林間学校をイングリッシュキャンプに変える提案なども行います。
※既存顧客が中心ですが、将来的には新規開拓もお任せしたいと考えています。

■体験ツアーの案内
Webやパンフレットからお問い合わせ頂いた個人のお客様(親・保護者など)に、ツアーの詳細(日程、予算、プログラム)や「この体験を通して何が学べるのか」といった魅力を説明していきます。

■添乗業務
旅行などに同行し、旅程の管理や精算などを行います。担当によりますが、国内外問わず月2回~3回ほど添乗。また土日に添乗する場合は、代休を取得できます。

■事務作業
提案資料や説明会の資料、見積もりなどを作成します。成約後の航空機やホテルなどの手配は、チェックリストをもとに事務スタッフと手分けして行います。

■ツアー・旅行の企画
年4回のパンフレット発行にあわせ、半年前から企画会議を実施。1人4~5案を持ち込み「どんなツアーにするか」を話し合います。ツアーの大枠が決まったら、宿泊施設や関係各所への調整も行います。

この求人のポイント

その大きさや美しさに圧倒される世界遺産。拙い英語が相手に伝わった時の喜び。雄大な自然に抱かれながら眠るキャンプの夜。友だちと一緒に夢中で遊んだ後の心地よい疲労感――。

時に目の前の景色に言葉を失い、時にコミュニケーションの難しさに悩み、時に文化の違いに壁を感じ、時に新しい世界に心を動かされる。普段の学校生活では分からない世界。

修学旅行や短期留学、体験ツアーを通して、子どもたちの新しい学びや発見のキッカケづくりをしている当社。進学個別指導塾「TOMAS」を展開するグループのノウハウを活かし、より学びにつながるプランを提供しています。

旅行やツアー自体は、短い期間かもしれません。しかし「旅行を通して英語や世界に興味を持った」「職業体験に参加して宇宙飛行士を目指すようになった」など、子どもたちにとってかけがえのない体験になります。また、添乗員として同行することで、あなた自身も新しい世界を広げることができます。

子どもたちの人生を変えるかもしれない。そんなやりがいを味わいませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
<業種・業界未経験、第二新卒歓迎!>
■社会人経験(年数は問いません)
■大卒以上

☆「子どもが好き」「旅行が好き」という方は大歓迎です。
☆お客様と接する販売や接客の経験があれば活かせます。
給与 月給25万円~35万円
※前職の給与・経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※上記給与には、みなし残業代(5万円以上・20~30時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細 東京都豊島区目白1-4-25 目白・博物館ビル5F
※転勤はありません。
勤務時間 ■教育旅行担当 :10:00~18:00(実働7時間)
■体験ツアー担当:12:00~20:00(実働7時間)
休日 ◎完全週休二日制(シフト制 ※休日の曜日は固定です)
※引率などで出勤が発生した場合は、別の日に振替休日を取得できます。
◎年末年始休暇
◎特別休暇
◎有給休暇
◎産前・産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎慶弔休暇

★女性活躍が進んでいます★

現在、産休・育休から復帰した社員が3名在籍しています。
また女性の管理職も在籍しており、女性の活用が進んでいる会社です。
福利厚生 ■昇給・昇格(年2回チャンスあり)
■賞与年2回
■交通費(月5万円まで)
■各種社会保険完備(雇用、労災、健保、厚年)

【手当一覧】
■皆勤手当
■勤続年数手当
■時間外手当(超過分)
■家族手当(例:配偶者・中学生1人と高校生1人で、月6万5000円)
■住宅手当(月2~4万円)
■役職手当
■情報管理手当
■添乗手当

【その他も充実】
■退職金制度
■定年制度(65歳)
■社員持株制度(奨励金10%援助)
■個人型確定拠出年金iDeCo(入会金、手数料補助)
■健康保険組合
■結婚・出産お祝い金
■子弟新入学お祝い金(小学校・中学校)
■保養所/軽井沢・熱海各2箇所(計4箇所)
■部活動/野球・ゴルフ・テニス・バスケットボール・自転車・ランニング・農業
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後最初の1週間は座学で、リソー教育グループの理念や事業などを学びます。その後は約半年間のOJTを通して、提案方法や顧客との関係構築、実際の添乗方法などを学んでいただきます。事務作業なども1つずつ教えていくので、着実に業務を覚えていきましょう。

会社について

株式会社プラスワン教育

事業内容 子どもたちの人格形成・情操教育をサポートする体験型教育プログラム(スクールツアーシップ)の提供、各種習い事スクール(トーマスサッカースクール・トーマス体操スクール)の運営、および学校等の教育旅行事業
設立 平成25年10月2日
代表者 代表取締役社長 堀本 稔
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1,000万円(東証一部上場企業 株式会社リソー教育100%出資子会社)/
33名
グループ連結:848名(2019年2月28日現在。準社員・パート・アルバイト含まず)
244億9617万円(2019年2月期実績)
※グループ7社の連結売上高になります。

問い合わせ

株式会社プラスワン教育

https://riso-plus1.co.jp/

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