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情報掲載期間:2021年8月27日~2021年10月20日

情報提供元:エン転職

リビングスタイル株式会社

正社員

【不動産営業】完全反響営業!未経験の方歓迎!新店オープンにつき急募!新入社員、月給30万円+歩合給!

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

私たちリビングスタイルは神奈川県央エリア・東京都町田市を中心に、自社で仲介物件の紹介~注文住宅の設計・建築まで手がけ、地域に密着した運営を行っています。
センチュリー21の掲げるブランディング『信頼度地域No.1のプロフェッショナルとして、地域のお客様に愛され、信頼され、そこで長く仕事が出来る事』を課題とし、覚悟をもってNo.1を目指しています。

■仕事内容
不動産の売買に関する電話やメールからの問い合わせ対応や、来店されたお客様の接客を行います。
その他にも不動産検索サイトに載せる写真を撮りに行ったり、お客様用の資料作りなど裏方の仕事も行います。

■研修とバディ制度
・営業未経験の方だけでなく社会人未経験の方も歓迎しているため、名刺交換などのビジネスマナーから学べる研修や、不動産営業としての基礎知識を学べる研修など、細かく設定された研修を受けていただき、あなたに合った成長を支援します。また応用編として、社内にいる建築部門の社員や設計士を講師に、木造住宅に関する勉強会なども開催しています。
・バディ制度は、バディにあたる先輩社員の商談に同席し、提案の流れやヒアリングの仕方、お客様への接し方などを学んでいきます。あなたが独り立ちするまで、わからないことを教えたり、接客に同席したりしてくれます。もちろんバディ以外の先輩社員の接客に同席して、学ぶ機会を増やすことも可能です!

■稼げる報酬基準
年齢、性別、学歴、もちろん社歴にも関係なく、平等な評価制度を導入しています。
また役職別の固定給に加え、成果に応じた歩合給(役職などにより異なります11%~20%)や、主任職以上になると売り上げに応じたボーナスも支給。
20代でも平均年収700万円の稼げる環境を設けています。

この求人のポイント

当社の営業スタイルは完全反響営業です。ポータルサイトを見たお客様からの問い合わせ対応や、来店されたお客様の接客をお任せします。

20代営業社員の平均年収は700万円!平等な評価制度でキャリアアップをしながら、稼げる環境を設けています。
細かくレベル設定されたセンチュリー21主催の研修や、定期的に行われる社内勉強会、先輩社員とバディを組むことで分からない事を聞きやすくなり、不安を解消できるようになっているので、未経験の方でも安心して働ける環境となっています。

そしてプライベートでも使用できる社用車はセレナをご用意しています。お客様のご案内や通勤はもちろん、休みの日に使用することもできます。もちろん会社の駐車場は無料で使用できます。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問<職種、業種未経験、社会人未経験、第二新卒・既卒、歓迎!>
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■35歳未満の方(長期勤続によるキャリア形成のため)

◎「仕事の成果が正当に評価される環境がいい」「社風のいい会社で働きたい」など、志望動機は問いません。ともに頑張れる仲間を募集しています!
◎未経験スタートの社員も、先輩に支えられながら成果を出しています。「自分でもできるだろうか…」と不安な方も安心してご応募ください。もちろん、入社後は経験豊富な先輩がしっかりフォローします。
◎飲食や観光などで接客や販売経験がある方は、仕事に活かすことができます!
給与 月給25万円以上+歩合給(11~20%※役職により変動)+達成給
└歩合給詳細は、【歩合給について】をご覧ください。
※上記には28時間(3万5000円)のみなし残業手当、一律営業手当(5万円)が含まれています。時間超過分は別途支給。

※試用期間中は月給30万円+歩合給(5%)
⇒試用期間中は契約が取れるようになるまでの準備段階のため、高めの基本給+低めの歩合率にしています。

★月収例:86万円(月給25万円+歩合給58万円+宅建手当3万円)/26歳・経験1年半
…平均70万円台がメイン
勤務地詳細 ■相模大野店/神奈川県相模原市南区上鶴間本町1-18-34
■大和店/神奈川県大和市深見3861
■中央林間店/神奈川県大和市中央林間西1-16-15
■町田店/東京都町田市森野4-15-12
■橋本店/神奈川県相模原市中央区下九沢58-1 ★新規オープン予定

※勤務地は希望を考慮。転居をともなう転勤はありません。
※社用車通勤可!社員のほとんどが社用車で通勤しています!
勤務時間 9:30~18:00(実働7時間)
※残業は月平均20時間~25時間程度です。
休日 ■週休2日制(平日シフト制、月6日以上)
≪完全週休2日制導入しました!≫
出勤人数の制限も兼ねて完全週休2日制を導入しました。まだ試験的な試みですが、このまま完全週休2日制を定着できるように調整中です。

■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(9日)
■有給休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給年2回(7月、1月)
■賞与年2回(7月、1月)※主任以上の役職者が対象
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格手当(宅建/月3万円)
■資格取得支援制度(勉強会などを随時開催)
■社用車貸与(1人1台)
■車通勤可
■駐車場完備

★社用車は自由に使ってOK!
社用車をただ仕事中に使うだけではもったいない。そこで当社では、お客様をご案内する際はもちろん、通勤やプライベートなどいつでも自由に社用車が利用できるようにしました。「マイカーは維持費が大変…」とお考えの方も、社用車であれば車検費用もかかりません。もちろん、各店舗に駐車場もあります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

仕事の流れ ■売買物件の場合
お客様がご来店→物件紹介→ご案内→成約→住宅ローン等の手続き→引渡し
■注文住宅の場合
お客様がご来店→希望のヒアリング→設計やデザインの打合せ→成約→施工→引渡し
以上が大まかな流れです。

不動産営業=派手な印象かと思いますが…
お客様に最高の提案をするために、ご案内前に道順や近隣施設の下見、当日のプレゼン資料作成など地道な準備が大半!

※契約比率は売買物件が8割、注文住宅が2割。注文住宅の場合は、社内の設計士や施工管理とも連携して進めます。お客様が希望する住まいがカタチになっていき、引渡しの際にお客様の喜ぶ様子を見ると、大きな達成感を得られます。
歩合給について 対応、内見、ローン手続きなど担当した工程に応じて歩合給の比率を決定。例えば3500万円の新築戸建を仲介して、売主買主から合わせて200万円の仲介手数料をもらった場合、一人で担当すれば歩合給は22万~40万円です。最初は先輩と一緒に対応するので、折半で11万~20万円といった感じです。

★キャリアステップに応じ歩合率アップ!
メンバー⇒主任⇒課長とステップアップ。主任になると歩合率は11%から14%に!さらに課長になると目標達成度に応じて「達成給」も支給されます。
また、担当したお客様から別のお客様を紹介してもらった場合の歩合率は一律20%!個人の努力が、紹介に繋がった評価として高歩合率にしています!

会社について

リビングスタイル株式会社

事業内容 ■不動産の売買・交換・仲介・建築

=免許番号=
・宅地建物取引業 国土交通省(3)第8178号
・建設業 国土交通大臣(般-28)第24227号
・建築士事務所
→大和店/二級神奈川県知事登録 第10473号
→相模大野店/二級神奈川県知事登録第10778号
設立 2007年4月
代表者 代表取締役 武井 窈子
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
59名(2021年7月時点)
20億2320万円(2021年4月期実績)

問い合わせ

リビングスタイル株式会社

https://living-style21.co.jp

リビングスタイル株式会社

【不動産営業】完全反響営業!未経験の方歓迎!新店オープンにつき急募!新入社員、月給30万円+歩合給!

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都,神奈川県
  • 月給25万円以上+歩合給(11~20%※役職に…
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