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情報掲載期間:2022年5月12日～2022年6月22日

情報提供元:エン転職

山陽自動車運送株式会社

正社員

総合職 ★東証プライム市場上場グループ│将来の幹部候補│家族手当あり│昨年度賞与実績平均82万円

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

総合職として、支店・倉庫・従業員管理やお客様対応など、配属先やあなたの適性に応じていずれかの業務からお任せしていきます。入社後は配属先やあなたの適性に応じて、いずれかの業務からお任せします。

【具体的な業務内容】
▼営業・お客様対応
日々荷物を出荷してもらっているお客様へ、輸送手段の提案を行ないます。普段お客様とコミュニケーションを取るなかで、「自社だけでは輸送が難しい」といった相談を受けることも多々。その際は、協力会社を利用した運送の企画や、「ウチの倉庫で保管ができるかもしれないので、倉庫部門の社員と相談してみます」など、適切な提案を行ないます。

また、新たに電話などで問い合わせをいただいた際や、既存のお客様の紹介、こちらからのアプローチなどで新規のお客様へ提案を行なうことも。運ぶものの数量や運ぶ先をヒアリングし、物流計画を立て、提案していきます。

▼労務管理
支店や倉庫で働くスタッフのシフト管理や、労務管理を行ないます。

▼倉庫管理
お客様から預かった商品の管理や、発送スケジュールの管理、預かる荷物についての調整などを行ないます。「現状で倉庫にどれだけの商品が保管できるか」などの情報は、定例会（Web・対面）を通じて随時お客様と共有。そこから超過する分を確認し、近隣の協力会社の倉庫とも連携・調整しながら管理を進めます。慣れてきたら、現場の改善や作業効率を上げるための取り組みなど、計画の立案もお任せします！

◎営業を担当する場合、外出は1日4～5件。お客様への提案や、出荷状況の確認、今後のスケジュールの打ち合わせなどを行ないます。
◎時差出勤を実施している支店では、12時に出勤することもあれば、事務仕事をしてから外回りに出ることも。自分でスケジュールを組み立てられます。

この求人のポイント

将来をきちんと見据えられる環境で、再スタートしたい──。そう考えるあなたに、当社はぴったりの舞台になるはずです。

というのも、今回の募集。ゆくゆくは営業所長など、会社の未来を担う幹部になっていただくこと前提での採用です。とはいえ、現時点での経験や知識は不問。実際に、支店長候補として未経験で入社後、わずか3年で営業主任に昇進した社員もいます。人を育てる基盤がしっかりと整っているので、安心して飛び込んできてください。

そして当社、働きやすい環境づくりにも注力しています。キャリアのためにプライベートを犠牲にしてほしくないから、休日出勤や残業も少なめ。そのため「前職は家族との時間が取れなかったけど、今は子どものサッカー教室にも付き添えている」「キャリアも自分の時間も手に入ったので、転職して良かった」と語る社員も多いです。

東証プライム上場企業のレンゴーグループとして、安定性も申し分なしの当社。盤石な経営基盤と、ゆとりある労働環境のもとで、確かなキャリアを手にしてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
＜職種・業種未経験、第二新卒者、歓迎＞
★必須のスキルや経験なし。学歴やブランク、正社員経験も不問です。
給与 ＜関東エリア＞
つくばみらい支店／埼玉支店／東京支店／京浜支店／板橋支店／厚木支店
月給17万7000円～＋賞与年2回＋各種手当

＜中部・関西の一部のエリア＞
名古屋支店／稲沢支店／滋賀支店／京都支店／大阪支店／北大阪支店／大阪港支店／大阪南支店／神戸支店
月給16万9700円～＋賞与年2回＋各種手当

＜姫路・竜野・中国エリア＞
姫路支店／竜野支店／岡山支店／広島支店
月給16万8700円～＋賞与年2回＋各種手当

※いずれも残業代は全額支給いたします。

★総合職の平均月収は29万円です。
勤務地詳細 以下いずれかの支店より希望を考慮の上決定します。

＜関東＞
■つくばみらい支店／つくばみらい市筒戸
■埼玉支店／熊谷市久下

■東京支店／江戸川区臨海町
■京浜支店／大田区平和島
■板橋支店／板橋区高島平

■厚木支店／厚木市酒井

＜中部＞
■名古屋支店／小牧市新小木
■稲沢支店／稲沢市赤池寺東町

＜関西＞
■滋賀支店／東近江市御園町奥布
■京都支店／八幡市内里河原

■大阪支店／東大阪市西鴻池町
■北大阪支店／茨木市宮島
■大阪港支店／大阪市港区福崎
■大阪南支店／和泉市国分町

■神戸支店／神戸市中央区港島
■姫路支店／姫路市花田町加納原田
■竜野支店／たつの市揖保町山下字川田

＜中国＞
■岡山支店／岡山市南区古新田
■広島支店／広島市中区光南
勤務時間 8:30～17:30（実働8時間）
◎支店によってはシフト制で時差出勤も実施しています。
◎残業は月平均30時間前後です。
休日 ■週休2日制（土日祝 ／月7～12日）
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生 ■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：平均82万円）
■交通費支給（月3万6000円まで）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■家族手当（配偶者：月7500円、子1人あたり：月7500円）
■役職手当
■制服支給
■退職金
■出産祝い金（第3子出産時以降：1人毎に50万円）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

働き方について 1日のスケジュールは自分で組み立てられるので、ゆとりを持って働けます。時差出勤も導入しており、実際に社員からも、「入社してから、子どものサッカー教室や体操教室に参加できるようになった」「家庭を持っているので、安定的にキャリアが築けて安心している」「前職は朝が早く休みが少ない環境で、将来を考えられなかった。今は将来を見据えて働けている」といった声が聞こえます。

会社について

山陽自動車運送株式会社

事業内容 一般貨物自動車運送事業（特別積合／一般貸切）
貨物利用運送事業
倉庫・一時保管事業
流通加工事業
賃貸事業
設立 1943年10月15日
代表者 代表取締役社長　細川　武
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

8000万円／
538名（2022年5月時点）
137億4千万円（2022年3月期実績）
133億3千万円（2021年3月期実績）
問い合わせ

山陽自動車運送株式会社

https://www.sanyoju.co.jp

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