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情報掲載期間:2019年6月17日~2019年7月28日

情報提供元:エン転職

株式会社ETERNAL

正社員

来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー/手厚い研修、育児時短勤務などの働きやすい制度が充実

未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

来店型保険ショップ『保険テラス』にご来店されたお客様に対して、30社以上の保険会社の中からぴったりの保険を提案していただきます。今までご来店いただいたお客様の声をもとに作成した独自のサービスマニュアルがありますので、未経験の方もご安心を。充実した研修制度で、一生役立つ知識や保険とお金の運用ノウハウをイチから習得できます。

【仕事のポイント】
★お客様は女性が中心です。成約率は平均5割!
「ちょっと興味がある」という方から、「子どものために学資保険に入りたい」と具体的な希望を持つ方まで、お客様はさまざまです。1回の接客時間は約2時間。お客様に親身になってお話できるのも、この仕事の魅力の1つです♪

★お客様が納得されるまでじっくり提案します。
お客様は結婚や出産など、ライフステージに変化があった方が多く来店されます。最初は奥様、次のご来店は旦那様とご一緒など、1回の提案だけではなく、何度も納得いくまでご相談があることも。お客様に本当に納得していただけるプランを一緒に考えてください!

★お客様一人ひとりに合わせたプランニングができます。
30社以上の幅広い保険の中からお客様に本当に合うものを提案できます。お客様からも「信頼できる」と好評で、提案に専念できます。

★集客率や認知度アップに向けたアイデアを活かせます。
親子で参加できるモノづくりイベントやマタニティセミナー、がんセミナー、DMの内容など、集客に向けたアイデアを発信できます。上司との距離が近く、現場の声に耳を傾ける風土ができています。

★外回りの営業や家族・友人への無理な勧誘は必要ありません。
ショッピングセンター内に店舗を構えているため、お買い物ついでに立ち寄ってくださるお客様も多いです。いつでも気軽に相談しやすい店舗をつくりましょう。

この求人のポイント

たとえば、お子さんのことを考えるなら学資保険を検討する方も多いでしょう。でも、子どもの年齢によって利率は違いますし、貯蓄型の保険のほうがいいことも。その場合も、日本円の積み立てが最適なのか、ドルで運用したほうがトクなのか。選ぶポイントは色々。こういう見極めができる知識、あなたもほしくありませんか?

そこで当社の研修です。入社後の2ヶ月間は、その多くを30社以上ある保険会社の商品を理解するために使います。今日はA社の学資保険を知り、次の日はB社の学資保険、その翌日はC社のがん保険と各社の講師から学ぶ毎日。しかも「最近は当日に退院できる手術も多いので、通院治療のサポートが充実したものがおすすめ」など保険選びのポイントまで伝授。学びを振り返るeラーニングも用意しています。

そして、研修の総仕上げは「自分にぴったりの保険を考えること」。将来のために何の保険が必要なのか、いつ、どんなサポートがあると安心なのか。まずは、ほかの誰でもない自分のために。楽しみながら、人生に役立つ知識を身につけてみませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
【職種・業界未経験、第二新卒、歓迎!】
★学歴やブランクは不問です。
★「お客様のしあわせの樹をともに育てるパートナー」というコンセプトや会社の想い、考え方に共感できる方、ぜひご応募ください。

★未経験スタートの先輩が多数活躍中!お客様と一対一でじっくり話すことが好きな方に最適です!
旅行代理店や不動産などのカウンターセールスの経験者はもちろん、エステ・アパレル・ホテルなどの接客業経験者など多種多様な職種から転職してきたメンバーが多数活躍しています。保険の知識や接客マナーはご入社後にイチからお教えしますので、安心してご応募ください。
給与 月給20万円以上
※上記は一律支給の評価給を含みます。業績に応じて評価給の加給あり(月3万円~15万円程度)。
※月給20万円の場合、固定残業代3万円以上(23.73時間分)を含む。23.73時間超過分は別途支給。
※試用期間中は、月給20万円となります。

【年収例】
620万円/月給50万円+インセンティブ+各種手当/エリアマネージャー/入社5年目
450万円/月給31万円+インセンティブ+各種手当/店長/入社3年目
330万円/月給23万円+インセンティブ+各種手当/一般スタッフ/入社2年目
勤務地詳細 ★関東・東海・関西・北陸・甲信越の各店舗
※大型ショッピングモール・人気商業施設内の店舗が中心。

▼詳細は以下
⇒ http://hoken-eshop.com/shop/

【関東】
東京(足立区・八王子市・西東京市・北区)
千葉(船橋市) ※10月に「テラスモール松戸店(仮)オープン!」
神奈川(横浜市・川崎市・平塚市)
埼玉(戸田市)

【東海】
愛知(名古屋市)
三重(四日市市)

【関西】
大阪(大阪市・高槻市)
兵庫(神戸市・明石市・姫路市)
滋賀(栗東市・守山市)
京都(京都市・城陽市・宇治市)
奈良(大和郡山市)
和歌山 (和歌山市)

【北陸】
福井(福井市・敦賀市)
富山(射水市)※10月に「ファボーレ富山店(仮)オープン!」
石川(金沢市・河北郡)

【甲信越】
長野(飯田市・岡谷市)
勤務時間 ■シフト制(実働7時間30分)
※シフト例/9:30~18:00、11:30~20:00、12:30~21:00
※店舗により異なります。
休日 ■月8日/シフト制 ※希望を考慮
■夏期休日
■冬期休日
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇、育児休暇 ★取得実績あり(復帰して活躍中の社員が多数!女性管理職もいます)
■ストック休暇/繰越できなかった年次有給休暇はストック休暇として最高で60日の積立が可能
■わくわくどきどきHOLIDAY/わくわくどきどきする前向きな気持ちで社員がチャレンジしたり心身を充実させたりすることを目的として、1年に1回有休を取得可能

★ライフスタイルが変化してもETERNALで働きたいという社員が長く活躍できるように、各部署の有志メンバーが実施した社員インタビューの声をできるだけ反映させて新しい仕組みや制度を作っています。
福利厚生 ■社会保険完備
■インセンティブ年4回
■交通費支給(上限5万円/月)
■住宅手当/世帯主:関東2万円、東海1万2千円、関西1万5千円、北陸甲信越5千円※月額。規定あり
■役職手当
■資格取得支援/ファイナンシャルプランナー等※取得時に受験費用支給
■育児休業延長/勤続3年以上で子供が3歳未満の場合、子供が3歳になるまで育児休業延長可
■育児時短勤務/入社1年以上で子供が3歳未満の場合、1日の労働時間を最短6時間まで縮小可能。始業時間の繰上、繰下も可
■カムバック制度/勤続3年以上で育児・介護による退職の場合復帰可能

☆充実した研修制度
◎基本研修
保険業界について、接客マナー、保険の基礎知識等の研修
◎店舗で先輩によるOJT研修
先輩をお客様に見立てたプランニング練習等、実践的な研修で知識を習得
◎会社独自の育成プログラム
試用期間中は当社独自の育成プログラムでスキルアップ
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

仲間と一緒に成長できる環境 1店舗約3名のライフアドバイザーが勤務しています。全体の年齢層は、20代28%、30代27%、40代27%、50代15%、60代3%。男女比率は35:65。家事・育児と両立して働く女性が多く、シングルマザーとして家庭を支えながら頑張るメンバーもいます。思いやりの強いタイプが多く、中途入社の方も馴染みやすい雰囲気です。

★評価制度
個人の成果だけではなく、店舗の売上成果も評価に反映されるため、チーム一丸となって予算達成に向けて、前向きに取り組める環境です。また当社は女性の管理職も多いんです!仕事も家庭も両立しながらキラキラ働いている女性がたくさん活躍しています♪
未経験の中途入社活躍エピソード 前職はウエディングプランナーとして約9年程、勤めていました。お客様の人生の節目に関わるお仕事なので、やりがいを感じていましたが、年齢を重ねるごとに「お客様との感覚にズレが生じてしまうのでは?」という不安がドンドン大きくなってきました。「生涯続けられる仕事」、「人の人生に関わる仕事」を軸に転職活動を始めました。当社に入社したのは、面接官の方の印象や雰囲気が同じサービス業出身の私から見ても非常に気持ちよく「ここなら自分が好きな接客が続けられそう」と思えたからでした。全くの未経験入社でしたが、今では、北陸5店鋪のマネジメントを任せていただいています。
(中途入社4年目 北陸エリアマネージャーより)

会社について

株式会社ETERNAL

事業内容 ■生命保険・損害保険の保険代理店事業
■経営コンサルティング事業
■ファイナンシャルプランニング事業

【会社独自の教育制度】
入社半年間は弊社独自の育成プログラムに取り組んでいただきます。半年で一定のスキル・知識が習得でき、未経験で入社した社員にも好評です。ちょっとした疑問や悩み事にもすぐにお答えできる体制が整えられています。また、教育研修部が独自に作成しているテストに合格し★を獲得していく「マイスター制度」を導入。保険以外にも、保険に関わる周辺知識も習得できます。★の数は努力の証。自分の成長が目に見えることでモチベーションもアップ。未経験からでも安心してスタートできる環境を整えてお待ちしています。
設立 2005年5月
代表者 代表取締役社長 高津 嘉邦
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

5000万円/
230名
20億4000万円(2019年3月期実績)
17億7348万円(2018年3月期実績)
16億9690万円(2017年3月期実績)
19億3898万円(2016年5月期実績)
13億8078万円(2015年5月期実績)

問い合わせ

株式会社ETERNAL

http://e-fca.jp/

株式会社ETERNAL

来店型ショップ『保険テラス』のライフアドバイザー/手厚い研修、育児時短勤務などの働きやすい制度が充実

正社員 未経験/第二新卒歓迎
  • 埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,富山県,石川…
  • 月給20万円以上※上記は一律支給の評価給を含み…
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