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情報掲載期間:2019年7月18日~2019年8月21日

情報提供元:エン転職

株式会社ナガワ

正社員

営業|残業月15時間程度★年間休日125日★年に2回9日間の長期休暇あり

週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

工場や倉庫、店舗などに使用されるシステム建築及びモジュール建築のほか、ユニットハウスを取り扱う当社。あなたには当社の営業担当として、ゼネコンや設計事務所、代理店などのお客様に対し、当社の商材を提案していただきます。

≪システム建築・モジュール建築≫
設計事務所、ゼネコン、事務所が工場を所有・計画しているお客様先を訪問し、ニーズにあった商品を提案します。

【仕事の流れ】
▼顧客のリストアップ・アプローチ
▼訪問
お客様先を訪問し、価格や間取りの確認、商品の魅力を伝えると共に現地でどこにどんなものを置きたいかなど、具体的なニーズを引き出し、お客様にご提案の方向性を確認します。
▼提案・見積もり作成
お客様のニーズにあわせ、商材の提案と見積書の提示を行ないます。
▼成約
▼施工開始
施工が始まったら、施工管理に引き継ぎます。施工開始後もお客様の問い合わせ窓口として対応いただくことがあります。

☆提案から納期までの期間は1年程度。数千万円単位の大規模な案件が多いです。長くかかるものでは、構想段階で1年ほどかかるケースもあります。

≪ユニットハウス≫
主に当社の製品を取り扱っている代理店へのアプローチとなります。

【仕事の流れ】
▼訪問
定期的に代理店を訪問し、関係構築に専念します。信頼関係が築けてきたら、他社製品含めどのような商材が扱いやすいのか、どんな時にどんな製品を提案しているのかなど情報を引き出しましょう。
▼提案
引き出した情報を基に、対策を練ったうえで『スーパーハウス』を提案します。
▼代理店さんへのアドバイス
直接エンドユーザーへ商品を提案するのは代理店の社員さんになるため、代理店さんに向け、商品のメリット・デメリットや背景を説明します。

この求人のポイント

1966年に設立し、半世紀以上にわたり成長を続けてきたナガワ。プレハブ建築をはじめとしたユニットハウス事業に注力し、東証一部に上場するまでに成長。現在は北海道から九州まで76ヶ所の営業所と66ヶ所の展示場を展開しています。

ユニットハウスというと、まず、仮設住宅をイメージする方が多いでしょう。しかし、当社のユニットハウスは外壁や内装、間取りまでカスタマイズ可能。そのため、保育所や仮設住宅、飲食店や美容室など幅広い用途に使われています。

幅広いシーンで活用できる当社の製品は注目を集めているため、ユニットハウスの市場シェアは業界トップクラス。5期連続の増収を達成するなど、設立から半世紀の月日が経った今もなお、売上を伸ばしています。

そんな当社の三重営業所で今回、営業メンバーを増員募集することになりました。知名度の高い「スーパーハウス」のネームバリューと独自性のある製品力があるため、未経験の方も安心してスタートできるはずです。

東証一部上場企業のメンバーとして、新たなキャリアをスタートさせませんか?

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>
◎学歴不問
■要普免(AT限定可)
※社会人経験10年以上の方も歓迎します。
給与 月給21万円~38万円+インセンティブあり
※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
勤務地詳細 三重営業所/三重県四日市市六呂見東浦670-1
※車通勤OK!
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均15時間以内です。
休日 ◎年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(9日)
■夏季休暇(9日)
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■誕生日休暇
福利厚生 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績3カ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当全額支給
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■報奨金制度
■家族・扶養手当(子一人につき月6000円)
■住宅手当・家賃補助制度(月3万3000円)※規定あり
■財形貯蓄制度
■社員持株会
■退職金制度
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行(5年に1回程度、行き先はハワイです)
■車通勤OK
■制服貸与
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

教育制度 入社後は会社説明や商品説明の他、取引先の説明も丁寧に行ないます。まずは基礎知識を覚えるところからスタートしましょう。知識を身につけたら、先輩スタッフに同行し、どのように商談を進めているのか実際に自分の目で見て学んでいきます。先輩に同行できる期間は1、2ヶ月ほどあるため、焦らずじっくり覚えていってくださいね。活躍中の先輩達も未経験から始めたものばかり。みんなであなたをしっかりバックアップしますよ。
配属部署 配属先となる三重営業所では、現在4名のスタッフが在籍。28歳男性と30歳男性の営業2名と営業事務2名の計4名という構成です。平均年齢は28歳。お客様との距離も近く、商業圏や海沿いの住宅地など幅広いエリアに対応します。代理店の問い合わせ対応などは事務スタッフがフォローしてくれるため、営業に専念できる環境です。

会社について

株式会社ナガワ

事業内容 ・ユニットハウス(商品名:スーパーハウス)の製造・販売・賃貸
・システム建築の設計・施工、モジュール建築(プレハブ建築)の設計・施工
・建設機械器具の賃貸・販売
・建設資材販売・リフォーム・土木工事・各種工事
設立 1966年7月21日
代表者 代表取締役社長 高橋 修
上場分類 公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

28億5500万円/
459名(2019年7月現在)
287億4400万円(2019年3月期実績)
274億4200万円(2018年3月期実績)
270億5700万円(2017年3月期実績)

問い合わせ

株式会社ナガワ

http://www.nagawa.co.jp/group/

株式会社ナガワ

営業|残業月15時間程度★年間休日125日★年に2回9日間の長期休暇あり

正社員 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 三重県
  • 月給21万円~38万円+インセンティブあり※上…
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