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情報掲載期間:2022年5月2日～2022年5月29日

情報提供元:エン転職

株式会社ジーアフター

正社員

カーライフアドバイザー★未経験歓迎｜反響営業｜月給30万円～｜月8～13日休！

Uターン 未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

中古車の販売・買取を手がけているジーアフター。あなたには、来店されるお客様への販売をお任せします。車に詳しくなくても反響型営業で無理なく成果をあげられる環境。飛び込みなどの営業はありません。

★成果をあげやすい！平均成約率は約50％！
人気車種だけを豊富に取り揃え、オプションを付けたとしても業界トップクラスの安値を実現してます。2組接客すれば1組が成約につながっています。

★昇格・昇給のチャンス大！
業績が好調で、店舗拡大中！店長代理、店長といったポジションが増えているため、キャリアアップのチャンスは大。早ければ、半年で店長代理になるチャンスも。昇格すればもちろん、お給料もアップします。

★年間休日を増やし、働き方改革を推進中！
もともと105日だった年間休日を115日に増やし、業界トップクラスの水準に引き上げています。

＜入社後は…＞
入社後はまず2週間の研修を実施。接客の仕方や車種の特徴など、基礎知識をイチから身につけられます。また研修後も先輩たちがしっかりフォローするためご安心を。入社後の教育については、下記【教育制度】をご覧ください。

＜こんな職場です！＞
中途入社者のうち9割が業界未経験からのスタート。「車の知識はゼロ」からスタートして活躍している先輩も少なくありません。飲食店スタッフ、アパレル、モバイルショップ、ドライバーなど先輩たちの前職はさまざまです。

★会社の雰囲気がよくわかる、ジーアフター人事部のインスタグラムもぜひご覧ください！
⇒https://www.instagram.com/gafter_jinjibu/

※インセンティブについては、下記【インセンティブ制度】の項目で詳細をご案内しています。

この求人のポイント

当社は、入社時の月給が未経験からでも30万円以上と高水準。そして仕事を一通り覚えたくらいから月5～6万円は歩合がつくようになり、「1年目から、賞与を含めて年収650万円に十分届くな」と実感しました。

その理由は、まず“成約率は約5割”という売りやすさ。人気車種だけを全国から低価格で仕入れ、業界最安値での販売を実現しているため、情報サイトなどを見てご来店されるお客様の購買意欲は高く、成果を出しやすいのです。

業績は好調で、新店オープンも予定。昨年には歩合還元率が以前より10％以上UPし、私たちへのリターンがより大きくなったり、新たなポジションができ、キャリアアップにも繋がっています。

職場は若手が多く、店長も30代と年齢が近いため、困ったときはすぐに相談ができることも成果につながっています。職場のムードは良好で、先輩は「後輩を引き上げよう」という面倒見の良い人ばかりなので、本当に助かっています。

「ここなら稼げる」「頑張りが報われる」と納得して働きたい方にこそ、当社をおすすめしたいです。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
《未経験、第二新卒、歓迎します！》
要普免（AT限定可）、40歳まで、高卒以上
★車に関する知識不問！接客などのスキルもイチからお教えします！

※長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ）
※障がい者雇用の活動を進めておりますので、歓迎します。
給与 月給30万円以上＋インセンティブ
※能力などを考慮して決定します。
※月給には下記2つが含まれます。
└1）時間外労働の有無にかかわらず、45時間分の固定残業代（7万1000円以上）。45時間超過分は追加支給。
└2）深夜労働の有無にかかわらず、深夜労働12時間分の深夜定額手当（2万4000円以上）。深夜労働12時間超過分は追加支給。
勤務地詳細 千葉県・埼玉県・栃木県にある店舗および事業所
※U・Iターン歓迎！
※初期配属は希望を考慮します。
★2022年8月栃木県佐野市でオープニング募集

■本社
千葉県船橋市葛飾町2-380-5第2ヤマゲンビル3階

■店舗
佐野店／栃木県佐野市大橋町3238-3
越谷レイクタウン店／埼玉県草加市柿木町504-1
千葉北インター店／千葉県千葉市花見川区三角町522
千葉北インター軽自動車専門店／千葉県千葉市花見川区大日町1393-1
成田店／千葉県成田市土屋1665-2
木更津店／千葉県木更津市中尾1173-10

《今後オープン予定の店舗》
群馬／館林市、前橋市
茨城／つくば市、土浦市
栃木／宇都宮市
千葉／柏市
埼玉／さいたま市、熊谷市、川越市
東京／世田谷区、港区、練馬区、西東京市
静岡／静岡市、掛川市
勤務時間 9：00～20：00（実働8時間）
休日 ★年間休日115日+計画年休5日（計120日）
■週休2日制（シフト制・月8～13日／当社カレンダーによる）
└月1回、土曜または祝日にお休みできます。
└5・8・12月は5連休推奨月としています。
■有給休暇
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■産休・育休（実績あり）
福利厚生 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■昇給査定年2回
■賞与年2回
■役職手当（月1万円～28万円）
■店舗規模手当（最大15万円）
■地域手当（月1万5000円／※規定地域に限る）
■家族手当（配偶者：月1万円、子ども：1人につき月5000円／上限なし）
■勤続手当（月5000円～3万円）
■インセンティブ
■交通費支給
■自動車売買社員割引・特典制度あり
■自動車任意保険加入制度有
■社宅制度有（※規定あり）
└敷金・礼金・引っ越し費用など、全額補助
■懇親会費支給（月2500円～5000円）
■社内表彰制度あり
■社員旅行（韓国・グアム・台湾など海外旅行の実績多数あり）
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

教育制度 ▼最初の2週間で基礎を身につける。
入社後は中古車の仕入～商談の流れを知ることからスタート。車の査定やサイトへの情報のアップ、洗車などのやり方などを学び、ロールプレイング（商談の練習）も行ないます。

▼その後、2週間は先輩の仕事に同行・見学。
お客様と商談する先輩に同席し、商談の仕方やオプションの案内方法などを直接見て学びます。

▼1か月後には自ら商談に行き独り立ちをします。
先輩に同席してもらい、商談を開始。最初のうちはフォローをしますので、ご安心を。商談が終われば、良かった点や改善点をきちんとフィードバック。これを繰り返し、あなたの成長度合いに合わせて独り立ちを目指します。
インセンティブ制度 営業活動の成果に応じてインセンティブを支給！

■販売インセンティブ（販売1台目から支給）
獲得利益、販売台数に応じて支給。

■インセンティブの平均支給額
入社1年目：月5万6661円
全社員平均：月10万1330円
→販売インセンティブのほかにも自動車保険インセンティブなどがあります！

■月の総支給額トップ3
1位：月98万3655円
2位：月91万8124円
3位：月77万4400円

◎しっかり評価・還元される仕組みがあるため、中には「知識ゼロからスタートして、入社3年目でもう年収1000万円が目前！」といった先輩もいます。

会社について

株式会社ジーアフター

事業内容 ■自動車販売業（国産車・外国車の中古車販売・新車販売及び買取事業）
■車検整備、一般整備、鈑金塗装等の自動車整備事業
■損害保険代理店及び自動車関連事業
設立 2007年7月
代表者 代表取締役社長　西川 佳吾
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円／
110名（2021年6月期実績）
81億円（2021年6月期実績）
61億円（2020年6月期実績）
55億円（2019年6月期実績）
40億円（2018年6月期実績）
51億円（2017年6月期実績）
45億円（2016年6月期実績）
45億円（2015年6月期実績）
40億円（2014年6月期実績）
29億円（2013年6月期実績）
19億円（2012年6月期実績）
問い合わせ

株式会社ジーアフター

http://www.g-after.co.jp/

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