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情報掲載期間:2021年3月15日~2021年4月25日

情報提供元:エン転職

株式会社エコリング

正社員

買取鑑定士★賞与年2回!未経験スタート大歓迎/メディア露出多数/過去最大売上143 億円!

未経験/第二新卒歓迎

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仕事内容

買取専門店『エコリング』で、お客様が持ち込まれた商品の「鑑定」「査定」「買取」さらには「販促業務」をお任せします。

<仕事の流れ>
▼お客様が不要な商品を持って来店
▼商品の鑑定・査定を行ない、商品の価値や適正価格についてお伝え
▼お客様が価格に納得されたら、買取が成立
▼配送の準備(流通先に合わせて仕分け・梱包)

◆販促業務:DMやチラシも店舗やエリアごとに実施!店舗によって独自性があります。独自のプレゼント企画を考えることもありました。

<エコリングのここが魅力!>
★入社後の流れについて
配属店舗で細かく鑑定のポイントも教えます。エキスパートバイヤーが定期的に訪れ、あなたの成長をサポートします。ブランドやその由来、商品知識、価格査定、買取の仕方をイチから学び、社内資格である「鑑定士」の取得を目指します。

★何でも買い取るから、モノの価値を見きわめる目を養える!
ブランド品や宝石、貴金属だけでなく、家電やおもちゃ、洋服や着物、食器など何でも買い取ります!鑑定のポイントや買取価格の設定の仕方は、先輩が丁寧にお教えしますのでご安心ください。

★なじみのお客様が多いから成果も出やすい!
お客様に感動してもらえるような接客を心がけていることもあり、リピート率はかなり高いです。お店のファンも多く安定した集客を見込めるので、コツコツやれば成果につながります。

★納得の評価制度!頑張りはしっかり収入に反映!
来客数や買取額などの実績面だけでなく、「自ら意欲的に学んでいる姿勢があるか」「一緒に働く仲間が快適に過ごせるよう働きかけているか」といった人物面の二つの軸で評価をします。2ヶ月に一回面談をし、成果や頑張りがしっかり評価されるので、モチベーション高く取り組めるでしょう。

この求人のポイント

「カンブリア宮殿」、「朝生す・またん」他多くのメディアで取り上げられている買取専門店『エコリング』。「なんでも買い取る」をスタンスにお客様と向き合い、最前線の社員の声を大切にしてきました。

しかし2020年、これまでと大きく異なる生活環境になるとすぐ、トップダウンで社員の安全第一の指標に踏み切りました。入手しにくいマスクの購入と配布、消毒対策、店舗の来店予約の導入や臨時休業。まずは安全確保を優先し、その上で収益をあげられるよう、体制強化をはかりました。

在宅時間が増える中で、写真を撮って送るだけの「LINE査定」や宅配キットで簡単に送れる「宅配買取」などで需要を喚起し、結果としては過去最大の収益。普段から多くの買取を実現しているからこそ、依頼が殺到したのです。社員の賞与にもきちんと還元できました。

日本全国で111店舗、年商は143億円。お客様に愛され、店舗数も倍以上に拡大予定です。未経験入社がほとんどを占める当社ですが、ポジションは多数生まれます。今後の発展に、あなたも参加しませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
★☆未経験、第二新卒、歓迎!☆★
◎高卒以上、33歳以下の方。
◎普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)。

※先輩たちもみんな未経験スタートです!成長企業で、一緒に成長しませんか?
※若年層の長期キャリア形成を図るため、年齢制限を設けています。
給与 月給25万1500円以上+各種手当
※時間外手当100%支給
勤務地詳細 兵庫・大阪の各店舗
※希望勤務地への配属です。原則としてエリアをまたぐ転勤はありません。

■兵庫
神戸市/尼崎市/川西市/伊丹市/宝塚市/芦屋市/西宮市/加古川市/姫路市
※積極採用中:加古川店、東灘店、岡本店

■大阪
大阪市/八尾市/豊中市/茨木市/箕面市/枚方市
勤務時間 9:45~18:45(実働8時間)
※残業は月平均5時間です。「残業よりも効率優先」とメリハリを大切にしている会社です。自分の時間や家族と過ごす時間も大切にできる環境です。
休日 <年間休日110日>
■月8~12日(シフト制)
※店舗内で調整できれば、土・日に休んだり、連休を取得したりすることも可能です。
■年末年始休暇(12月30日~1月5日※2021年度)
■ボランティア休暇
■有給休暇※積極活用推奨/一人あたり平均12.8日消化(昨年度実績)
※時間単位有休取得可能
■慶弔休暇
■検診休暇
■特別休暇
■産前産後休業
■育児休業
福利厚生 ■昇給年1回(★別途、職能評価による昇給機会年2回)
■賞与年2回(夏期・冬期/業績による)
■交通費支給(月3万円まで)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当
■企業型確定拠出年金
■保育手当(規程による)
■社外研修制度(外部研修等を会社負担で受講可能)
■資格取得補助制度
■社内販売制度
■時短勤務制度
■自由学習制度(自身の学びたいものを申請、受理で最大10万円の支給)
■インフルエンザ予防接種
■禁煙支援施策
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

配属部署とキャリアステップ <先輩たちもみんな未経験スタート!>
前職は、営業、飲食店スタッフ、自動車ディーラーのスタッフ、大工、アパレル販売員、美容師、自営業などさまざま。最近では紹介採用にも力を入れており、友人の紹介で入社した社員、兄弟や姉妹がイキイキ働く姿に惹かれて入社した社員も多数。20代~30代の若手が中心となって活躍しています!

<キャリアプラン例>
▼入社後、社内資格「鑑定士」試験に合格。
▼2年後には店長へと昇格。入社1年目で店長に昇格する社員も!
▼5年後にはサブマネージャーとなり、複数店舗を統括する存在へ。
※将来は店舗開発を担う部署や、FC様フォロー、新部署立ち上げ、のれん分けによる独立にも挑戦できます。
転職者の声 ★35歳・入社10年目・マネージャー二神
営業経験を活かして別の業界で働きたいと転職を決意。ブランド品や貴金属の鑑定に興味があり、エコリングなら幅広い商品を扱っていて、豊富な知識を身につけられそうだと入社しました。固定給なので収入も安定していて、休みの融通がきき土日に休めるのも嬉しいですね。

★入社6年目・EB月村(入社から1年4ヶ月で店長)
前職は美容師。子どもができて、収入面を考え転職。友人の紹介で入社しました。ビジネスマナーから学び、「鑑定士」資格も手に入れ、賞与もあるので収入は大幅にアップ。誰かに喜んでもらおうと頑張った毎日の積み重ねが、評価にもつながっていくのが嬉しいんですよ。

会社について

株式会社エコリング

事業内容 ■各種ブランド品、貴金属、時計、家電、日用雑貨等の買取・販売(ネット、業者、海外)

<表彰実績>
○ひょうご産業活性化センターより「成長期待企業」に認定
○「ひょうご仕事と生活の調和推進企業」取得
○認定マーク「えるぼし」の最高評価を取得

○ヤフオク!ベストストアアワード2017で表彰されています!
※2006年より12年連続で受賞しています。2017年は「総合3位」でした。
※2017年は「ブランド部門 第2位」「アクセサリー、時計部門 第3位」「住まい、インテリア部門 第2位」も受賞!
※2018年は「年間ベストストア ブランド部門 第2位」「年間ベストストア 住まい、インテリア部門 第2位」を受賞!
設立 2005年5月 ※創業/2001年5月
代表者 代表取締役 桑田 一成
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

1000万円/
360名(契約社員・パートタイマー含む)
※2021年3月現在
143億1900万円(2019年12月期実績)
123億円(2018年12月期実績)
124億円(2017年12月期実績)
※創業以来、連続して黒字経営を続けています。

問い合わせ

株式会社エコリング

http://www.eco-ring.com/

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